招聘汽车销售，形象气质佳，吃苦精神强，负责任，会开车，语言组织能力强，沟通力强，擅长短视频拍摄优先，男女不限

视频剪辑，短片拍摄，车型推广

1.客户邀约 2.售后跟进与维护 3.协助完成签单 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无需经验、具备电话销售背景、熟悉网络营销、有面销或陌生拜访经历 ·该职位属于哪类行业？ 房地产 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面销售或陌拜

免费信息免费信息 喀什市信息服务公司招20名销售专员有经验优先 无经验可培训 年龄20-30岁左右 ！！！普通话要标准（没结婚最好） 薪资：3000+提成 周末双休 国家规定节假日正常休息，每个月一次团建 福利多多 上班时间10:00-14:00下午16:00-20:00。午休2个小时 不包吃住 地址：在喀什市深喀东城

招聘 销售员10名，要求：长期，形象气质佳、会维汉双语、对客户态度热情、善于沟通、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神。 薪资待遇：试用期1个月，试用期底薪2500元+绩效、上六休一，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入! 备注：不提供食宿 工作地址：喀什市

医疗器械销售专员4000-9000/月 岗位职责： 1.负责指定产品的对接工作； 2.负责与客户沟通，了解其需求，及时并高效的解决问题； 3.熟练掌握产品知识并能有效运用； 4.参加销售培训，并通过专业知识考核； 5.完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.年龄35周岁以下； 2.有驾照，会开车； 3接受出差。 工作地点： 乌市，喀什，和田 薪资详情： 薪资范围4000-9000，五险，试用薪资：3500元/月

阜康运输公司招聘A2驾驶员30名，负责奇台到阜康周边及五彩湾到阜康周边的运输路线，路线稳定。薪资为15000至18000元，按趟结算，月结，每月15日准时发放工资，中途可预支。有意者可报名。

招聘服务员3名工资3800——4500联系电话地址昌吉市牡丹园最好是

新疆吉木萨尔招聘钻工一名，工作已开钻。要求年龄在50周岁以下。月薪8500元，每月发放3000元，剩余部分于元旦结清。

招聘.本店现在招聘服务员..回族.店在昌吉.包吃包住.一个月3500到5000元.有需要的人联系我

运输公司招北疆Lng押运员，昌吉上车，北疆周边干活，每月15日发工资，6000元/月，联系电话

公司主营10~50万精品二手车 【工作内容】负责展厅内的精品二手车的销售 【工作要求】95后，男女不限，对汽车有兴趣、有了解，能说会道，有销售经验优先。 【薪资待遇】底薪3000+提成+干股分红。综合到手10-15k，季度奖金+年底奖金、不定期团建，福利多多，欢迎加入。

全职，汽车销售店长经理。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

招全职销售专员数人，招兼职数人，找学员 可日结

招聘：商贸销售薪资：5000-8000岗位职责 易达宝物流业务商贸相关销售人员的岗位职责和要求具体如下： 1. 市场与客户开发 ：负责指定区域/行业客户开发，聚焦生产制造、大宗建材、商贸、三方物流等目标客群，通过陌拜、电销、渠道、转介绍等方式获取意向客户；调研客户物流现状，精准匹配易达宝或TMS与网络货运服务；制定客户开发计划，完成新签客户、上线户数、销售额等指标。 2. 产品讲解与方案输出 ：熟练讲解易达宝TMS核心价值，直击客户痛点；为客户定制物流数字化一揽子解决方案；独立完成方案演示、商务洽谈、报价、异议处理，推动签约上线。 3. 客户履约与全流程服务 ：协助客户完成入驻、建单、派单、司机上线、轨迹追踪、回单闭环等操作，保障首日可用、全程顺畅；跟踪运单履约，协调处理各类异常问题，提升客户满意度；做好老客户维护与复购增购，深挖车务、能源、金融等增值业务机会，提升单客户产值。 4. 合规与风险管控 ：严格执行网络货运合规要求，确保业务真实、运单完整、轨迹可查、票据合规，严控业务风险；引导客户规范操作，对业务真实性、资料完整性负责，配合风控、财务审核。 5. 回款与数据管理 ：负责客户对账、结算、发票跟进与应收账款催收，确保及时回款；建立客户档案，每日更新拜访记录、商机进度，按时提交销售报表、周/月总结与市场反馈；用数据复盘客户转化、客单价、回款率，持续优化销售动作。 6. 内部协同与品牌维护 ：联动运营、客服、财务、技术，保障客户上线与服务效率；收集竞品动态、政策变化、客户需求，反馈给公司优化产品与政策；维护万联易达品牌形象，遵守公司制度，保守商业机密，传递专业、合规、高效的服务口碑；要求从业者诚信负责、抗压抗挫、执行力强，遵守合规底线。

参加壁画残片临摹，了解壁画产品在名宿景区参展销售，工作简单灵活有意向可以咨询联系

1.预约需要装修的客户，不需要自己谈，有专业的设计师去谈 2.店里有家具，学习家具知识，卖家具软装 3.定期回访老客户，促成转介绍， 有无经验皆可，会有人带，有人教，只要自己虚心好学就行，公司氛围愉快，很好相处，任何工作都需要付出努力和汗水，来当爷的请绕行

1.古筝古琴销售业务有经验者优先。 2.有客户资源者优先。 3.合作共赢模式。 4.我提供货源，您销售。拿提成。

业务员 薪资福利:底薪三千+提成 招工人数:两名

1.陌电拜访，小区推广，售楼部建立衔接 2.工作认真负责，服从安排 3.维护准客户，挖掘新客户

装修，家具销售

筛选有意向客户，然后对接给销售

1.人要靠谱，嘴要甜，能跟客户谈笑风生。 2.不怕跑工地、不怕谈业务，主打一个执行力拉满。 3.懂建材是加分项，肯学习、想赚钱才是硬通货。 4.做事有交代，回款有耐心，不摸鱼不甩锅。 5.我们不画饼，只给你舞台，一起把业绩干漂亮。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更进 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，工作经验1-3年。 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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