视频剪辑，短片拍摄，车型推广

招聘汽车销售，形象气质佳，吃苦精神强，负责任，会开车，语言组织能力强，沟通力强，擅长短视频拍摄优先，男女不限

酒水销售

年龄25-48岁，学历不限。 工资3000-10000元/月 提成方式按销售额计提。 销售方式主要以面销，陌拜，渠道为主 较多外勤，办公室较少。 面向的客户对象是Toc ，有年终奖。

根据客户需求，帮客户精准匹配各类家政服务人员

阿克苏宏泰吉利汽车销售服务有限公司招聘岗位：新媒体主播招聘人数：2名招聘岗位：销售顾问招聘人数：3名岗位要求：有相关或者销售工作经验者优先，工作认真，态度端正，学习能力强，有较强的责任心，具备解决问题的能力薪资待遇：面议工作地点:阿克苏市金土地汽车城

岗位福利 1、月薪构成：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+各类补贴，员工月均收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 转正前即享受转正后同等福利待遇。 2、工资日结制度：每日销售提成在100至1000元之间浮动； 3、多重奖励机制：设立日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖等多项激励；包食宿，差旅费用全额报销；表现优异者可快速晋升，月薪过万甚至更高，发展空间广阔； 4、福利体系完善： A---公司统一提供免费食宿，缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、商业保险及住房公积金），享有高温补贴、生日礼金、节日福利、定期团建、公费旅游等； B---通过考核即可享受带薪培训，包括岗前培训、在岗技能提升、产品知识讲解、销售技巧强化、管理能力培养及职业发展训练等；业绩突出者有机会被选派至总部或海外学习交流； C---集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节假日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动； 岗位优势： 1、团队以95后、00后为核心成员，氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽； 2、入职即享带薪培训支持； 3、每年多次晋升通道开放，各阶段均提供公平、公正的晋升机会（路径：销售代表—销售主管—区域副经理—区域经理）； 4、每周不定期供应新鲜水果、甜品及饮品，供员工自由享用； 5、部门架构完整，具备健全的晋升机制与薪酬体系；公司实力强劲，大勤实业始终秉持为客户提供优质产品、为员工创造成长平台、培育专业职业经理人的企业使命； 岗位职责： 1、负责所辖区域市场的日常维护与推广工作； 2、依据公司年度发展规划，达成部门下达的销售目标； 3、客户关系的建立、维护与持续跟进； 4、每位新员工均由资深销售骨干全程指导，采用“一对一”理论结合实践培训模式，并通过定期或不定期的经验分享会，全面提升综合能力； 任职资格： 1、年龄16-28岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可报名； 2、具备良好沟通表达能力，热爱销售事业，心理素质稳定； 3、勇于接受挑战，吃苦耐劳，具有团队合作精神； 4、有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 工作时间： 10:00~13:30，午休两小时，15:30~20:00下班； 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，春节享有10天长假； 公司地址： 乌鲁木齐沙依巴克区友好北路友好佳雨中城17楼1707

销售净水机，管线机

安全内业资料

招聘：木垒县单位项目厨师，杂工各一名！夫妻工优先考虑厨师年龄58，杂工55内，身体健康，拒绝三高人员。小项目做饭要求没有那么高，出品量也不大。就是现场的所有的活都是两个人自己计划着干。（洗捡菜、炒菜、餐厅卫生、员工餐具清洁）活比较杂。联系人：文经理

五彩湾大井服务区急招超市店员两名，（），年龄三十到四十五岁，工资面谈，联系电话

新疆玛纳斯光伏项目招聘安装组件工。工作内容包括安装组件，以及拉筋工作，拉筋数量为53根，单价52元。管住不管吃，每天伙食费35元，先吃后结，为720元。

新疆玛纳斯光伏项目招聘安装组件工人，一组650元，不包吃住。工作地址位于昌吉。

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

招二手车学徒，主要学习车辆查验、整备，每月生活补贴1000，不收任何费用。需要到门店当面聊，能长期踏实学习再联系。

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算，提成面议； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

全职，汽车销售店长经理。

要求身体健康，有责任心，有经验者优先

岗位职责】·负责健康产品市场推广与客户维护·无*销售任务，业绩目标。【职位要求】·有保健品、市场推广、招商或会展销售经验者优先·熟悉个人客户开发，具备一定直销或销售基础·3-5年相关工作经验，学历不限·本岗位为兼职，可灵活安排时间【工作时间】·长期兼职，无固定上班时间·每周工作天数不限，时间自由安排【薪资待遇】-，日薪500-550元-多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更进 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，工作经验1-3年。 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍易货服务模式及优势，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.协同收货团队完成订单确认、交付协调及售后问题初步处理 4.定期参与业务培训，熟悉公司易货产品体系、合作流程及行业政策 5.达成个人月度销售目标，配合团队完成整体业绩指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或贸易类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.认可易货理念，愿意长期在新型流通行业深耕发展

天池风景区大巴扎商场 ，招聘售货员10名，年龄18—40，工资3000—4000（底薪加提成），包中午饭，

电话营销及市场外围拓展拓客。底薪加提成加补贴（外展餐补，车补）

电话回访，电话销售

1、门窗全职销售5人，男女不限，必须有销售经验，年龄不超过40岁，形象佳，试用期一个月底薪3500+提成，月休四天，带薪休假！ 2、兼职门窗销售20人，男女不限，上班自由，利用业余时间挣外快，高提成，月增加额外收入1000到5000不等……

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

1 敢于挑战自己 2 做过陌拜 3 会行销优先 4 对新零售有所了解 5 对AI有过了解 6 会拍视频优先 7 会运营优先 关键是敢出来尝试，你可以不会，也可以不懂，必须爱学习，我们要得是你想要人

工作内容： 1.市场开拓与客户开发：负责辖区内批发及零售客户的挖掘与拓展，制定针对性开发计划，完成新客户。 2.销售业绩达成：依据公司销售指标，制定个人月度、季度销售计划，通过电话沟通、上门拜访等方式，推动产品批发与零售业务落地，确保销售额、回款率等核心指标达成；主动推广公司新品、促销活动，提升产品市场渗透率。​ 3.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期回访老客户，了解其经营状况、库存情况及补货需求，提供个性化销售方案与售后服务；及时处理客户投诉、退换货等问题，维护客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。​ 4.订单与物流协同：对接客户完成订单洽谈、合同签订、款项确认等流程，协调公司仓储、物流部门，确保货物按时、准确送达；跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障交易顺畅。​ 5.数据统计与汇报：记录每日销售数据、客户沟通情况，按要求提交销售日报、周报及月报；参与公司销售会议，汇报工作进展、市场问题及改进建议，配合团队完成整体销售目标。 职位要求： 1.具备较强的市场敏感度与客户开发能力，能快速识别潜在客户并精准对接需求；​ 2.沟通表达、谈判能力突出，善于维护客户关系，有良好的抗压能力与目标感；​ 3.熟悉批发零售行业运作模式，了解产品定价、渠道管理、促销活动策划等相关知识；​ 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成销售数据统计与报告撰写。​ 5.诚信正直，有良好的职业操守，无不良销售记录；​ 6.工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神；​ 7.热爱销售行业，有较强的进取心与业绩突破意识，愿意通过努力实现个人与公司共赢。 工作时间：冬季早10:00-14:00、午15:00-19:00；夏季早10:00-14:00、午15:30-19:30 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月 加入我们、高于行业平均薪酬薪资:底薪+提成+奖金+绩效金+全勤奖+节日礼金+社保等等奖励多多哦