招聘汽车销售销售人员年龄40岁内中餐公司免费提供、月休3天、保底3500加提成、工资月结要有责任心的，沟通能力强的、想赚钱的优先[胜利]上饶市5号线二手车电话周

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过高水准的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌口碑； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理完成团队整体任务； 4、系统学习掌握品牌与产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升品牌互动效果； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类营销活动，保障客户体验始终处于高水平； 7、其他职责：根据公司业务发展需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标达成的高度进取心； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤，具备电销或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域工作背景、豪华车品牌从业经历，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无重大交通违法或不良驾驶记录。

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2. 向客户详细介绍汽车产品性能，提供专业的购车指导； 3. 结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4. 维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5. 协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的表达与谈判能力，善于引导客户达成购买意向； 2. 熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业动态； 3. 具有较强的团队合作意识和自主推动力，适应灵活多变的工作节奏； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5. 持有有效驾驶证件，并具备熟练的驾驶操作能力。

卖车 连锁门店，品牌车型不限 面向全国客户线上对接 工作时段9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时 综合月收入7000元起 欢迎来电详谈

汽车 岗位职责: 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，保障客户服务流程顺畅高效。 2. 参与市场信息收集及竞争态势分析，为业务拓展提供决策依据。 3. 全程跟进销售流程管理，确保各阶段目标按计划达成。 4. 协同制定并落实销售方案，优化整体销售执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动配合。 4. 责任心强、执行力高，能在高强度工作环境下持续保持积极态度。

汽车 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与日常维护，保障客户服务流程顺畅高效。 2. 参与市场信息收集及竞争态势分析，为业务拓展提供可靠依据。 3. 全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 4. 协助制定并落实销售方案，持续优化销售工作成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与同事保持高效互动配合。 4. 工作责任心强，执行能力突出，能在高强度环境下稳定发挥。

职位详情C1以上驾驶证； 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.年龄*****； 3.男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上； 4.形象端正，着装规范，行为举止大方得体； 5.具备良好的体态表现，站姿、行姿、坐姿自然优雅，展现自信气质； 6.不得染发，不得有外露纹身； 7.市场营销、汽车类、管理类等相关专业优先考虑； 8.持有驾照且能熟练操作车辆，对汽车产品及技术有浓厚兴趣； 9.认同华为鸿蒙智行品牌理念及华宏集团企业文化和价值观，性格开朗，乐于学习，富有热情，具备优秀的服务意识、语言表达能力与临场应对能力； 10.有豪华品牌（如奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力品牌（如小鹏、理想、蔚来）销售工作经验者优先录用。

上饶市万年县招油漆工厂房刮腻子，要求技术好长期的不怕高，8个半小时280-300/天

江湾团队餐厅招一名短期副手时长一个月左右。。工资7000左右。。做一餐基本没客。。有没上班的联系。。黄总

上饶市信州区招工地学徒工，找一个有木工基础的学徒工。能跟着我到处跑的。做事踏实。

本人想在老家做一栋姓氏宗厅，做砖墙，盖琉璃瓦，约400平方，包工包料，有谁专业做这个的可以联系我，

主要急需数名内外墙油漆工，要会喷水包砂的工资面议

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

1.需要一定文职工作能力 2.有汽车销售或者其他销售从业经验 3.工作态度端正，有学习的态度和能力

岗位内容：1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。任职要求：1. 具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求；2. 具有良好的沟通协调能力和销售技巧；3. 对于汽车行业以及公司产品了解透彻；4. 执行力强，具备较高的团队合作精神。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

【急聘】江西扬帆电缆高薪诚聘销售精英（新能源/人工智能/工程直营事业部）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与工作总结，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

拓展并维护渠道潜在客户资源，跟进网络线索，开展有效线索邀约、唤醒休眠线索、维系战败线索，持续扩大优质潜客群体，提升到店转化率，助力新车销售达成。

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管策划与执行试驾活动，借助良好的试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、从多渠道获取潜在客户资源，挖掘并激发客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理推进团队整体目标达成； 4、系统学习并掌握品牌及产品相关知识，持续跟进产业动态与市场信息更新； 5、密切关注各类媒体平台的新兴趋势及其应用方式，提升品牌触达效率； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类现场活动，保障门店服务水平始终处于高标准； 7、其他职责：根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售相关经历者优先； 2、具有强烈的协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及节假日出勤，具备电销或汽车销售背景者更佳； 4、有新能源汽车领域、高端汽车品牌工作经验，或为高端电动车型车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2. 向客户讲解汽车产品性能与特点，提供专业的购车指导； 3. 结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4. 维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5. 协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够有效引导客户决策； 2. 熟悉汽车领域相关知识，及时把握行业动态与发展走向； 3. 具有较强的团队合作意识和自主工作能力，适应快节奏工作环境； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5. 持有合法有效的驾驶证件，并具备熟练的驾驶水平。

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岗位职责: 1.制定和执行销售战略，达成公司的销售目标； 2.为客户提供全面的汽车产品知识和购买建议； 3.根据客户偏好，精准推荐最合适的车型； 4.监控客户关系和满意度，确保优质的客户服务； 5.参与组织各类市场活动，以提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能有效激发客户兴趣； 2.对汽车行业有深入了解，能快速掌握行业趋势； 3.具备良好的团队协作精神和自我驱动能力，能在变化的工作环境中保持高效； 4.对销售工作充满热情，能承受一定的工作压力； 5.持有有效的驾驶执照，并具备优秀的驾驶技能。

1. 熟悉抖音本地生活服务板块，面向商家开展抖音业务推广； 2. 负责客户资源的线上及线下开拓与日常维护工作； 3. 协助完成服务合同的签署，并跟进合同落地执行； 4. 定期回访新老客户，提升客户满意度与合作关系； 5. 汇总行业动态信息，进行市场趋势分析与需求研判。 【任职要求】 1. 不限学历，有能力者皆可加入，真正的人才不被学历定义； 2. 具备一线销售经验，有客户开发与维护经历者优先录用； 3. 具备良好的沟通能力、商务谈判技巧，善于团队协作； 4. 工作积极主动，执行力强，能承担一定工作压力。 【薪资体系】 常规收入：6000–10000元，业绩优异者收入上不封顶 【职位福利】 绩效提成、节日关怀、弹性办公时间 急招本地生活类岗位人员，具备基础运营能力者优先，工作地点：广信区、弋阳、横峰，急聘10人，上饶地区招聘20人

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，传递品牌理念并引导参与试驾，提升客户体验感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，借助优质试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘并引导客户需求，完成个人销售任务，协同销售经理推进团队目标达成； 4、深入学习品牌与产品知识，持续关注行业动态及最新发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的创新应用与传播方式，提升品牌触达效率； 6、积极配合品牌大使开展门店日常运营及各类现场活动，保障高水平的服务体验； 7、其他职责：根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车销售领域工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制及周末上班安排，具备电话销售或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域、豪华车品牌工作背景，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有有效的中国机动车驾驶证（C1类），无不良驾驶记录。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极拓展客户以达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章规程，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

招聘业务员多名 客户经理6名 文员销售多名 经历不限 学历不限

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