【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人过年不休息｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名：姓名+电话+ 报名微信：

医疗器械店分捡货

21:30-05:30 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包26元/小时 。

白班23/小时 夜班24/小时 直接上班 不用面试 工期2/16号 1.光华仓 2.建邺仓 3.鼓楼仓 4.赛虹桥仓 5.秦淮仓 6.雨花仓

300日结，不压工资 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 分拣，早上10-晚上11，日结300 中午12-晚上12点，12小时300

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

配货发货普工实习生

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

绿博园招快递打包工，长短期均可，一天8小时

南京招聘货车司机副驾，持有A2驾照（江宁区），待遇优厚，薪资具体面议。

招聘年龄在18至35岁之间的理货员，长期工作者优先，工作地点位于南京金穗小区北门西侧，共招聘两人，具体薪资福利待遇面议。

南京家具厂在省南京市招聘林实打磨工。

岗位名称：专线装车工；叉车工； 岗位要求：专线装车工：1.有多年码车经验；2.听从安排；3.有责任心。叉车工：1.有多年专线装车配载叉车经验；2.责任心强；3.能够熟练驾驶叉车。 薪资待遇：专线装车工：待遇电议。叉车工：工资面议，待遇从优，包吃住。该招聘信息中没有提供具体的薪资数字，只提到了面议和优厚待遇。

✨16号玄武区搭建小工2人 时间:9:00-20:30，中间都有休息时间 工资:280日结 要求:23-55周岁，服从安排，眼里有活 内容:活动场地的搭建及布置 位置:苜蓿园地铁口附近 ✨16号玄武区摊位售卖3人 时间:9:00-20:30，有休息时间 工资:240日结 (饭点市集的美食都可以吃) 内容:景区附近摊位售卖，不忙时可以坐着休息，活比较轻松 要求:男女不限，认真负责，18-45周岁 位置:玄武区孝陵卫(苜蓿园地铁口出来就是) 报名

辽宁鞍山招聘配货送货，年龄25至35岁，具备驾驶山轮车能力并能加班，库房理货技能，薪资福利待遇面议。

江西赣州招聘物流收货员，薪资优厚达3500元以上，职责包括指引送货师傅、货物清点、贴标扫描入库及货区整理等工作。

岗位名称：配货小妹；打包送货小弟。 岗位要求：1.开单配货；2.整理货架；3.做长期工作，记性好，细心负责，手脚麻利。 薪资待遇：配货小妹底薪8000元，加班有加班费30/小时；打包送货小弟底薪8500元，工作时间早8晚8，早做完早下班，食宿自理。

岗位名称：仓储理货员（装卸钢材产品） 岗位要求：1.根据生产指令进行钢材产品的装卸；2.对照系统数据进行货物盘点；3.具备一定的仓库管理知识或经验。 薪资待遇：月薪范围35006000元。

仓库配货员稳定职位，薪资丰厚，待遇包括月薪7000至9万不等，提供餐饮及年假，承诺按时发放工资无拖欠。工作地点在山东威海振华小学附近招聘两人，急需工作轻松事少的人才加入。

厂家招聘常年周末节假日促销: 年龄：18-55 岁，有销售经验可适当放宽。 工作时间：合理把握早晚高峰期 工作内容：华润苏果超市 试饮推广促销果汁，就近安排。 工作要求：勤奋、诚实守信，周末节假日有时间。 工资待遇：底薪➕提成，多劳多得。 详情联系:（同步）

岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

卤味店招聘启事（岗位要求） 1.年龄20-50岁，身体健康，持有效健康证，无传染性疾病； 2.严格遵守食品安全规范，注重食材新鲜与卫生，保持后厨整洁； 3.吃苦耐劳，能适应早班/晚班轮班，工作认真负责，执行力强。 年龄18-45岁，形象整洁，沟通能力强，有服务行业经验者优先； 4.熟悉卤味产品特点，能主动向顾客介绍推荐，耐心解答咨询，提升成交率； 5.负责收银结算、货品陈列、补货整理，保持门店环境卫生； 6.诚实守信，手脚麻利，能适应高峰期忙碌节奏，服从门店管理。 7.热爱餐饮行业，对卤味产品有热情，愿意学习提升； 8.遵守门店规章制度，按时到岗，不擅自离岗。

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1、吃苦耐劳，多劳多得，抗压力强 2、外出工具（三轮车，炉子，笼） 3、有人教

【岗位职责】 1、依据公司业务发展战略，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等方面开展系统性推进； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务品质的综合改善，增强业务整体竞争力； 4、主导新能源业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成因分析并制定改进措施，推动优化方案落地实施； 5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供参考支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理经历者优先； 3、熟悉大宗物流、短途运输等行业运作场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度全流程； 4、具有较强的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统化思考和创新解决问题的意识； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析与处理能力者优先考虑 原标题：《车队长 全国》

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

岗位职责: 1.为客户提供日常的开卡及收银服务； 2.负责客户的日常对账工作； 3.提供客户所需的水吧饮品制作服务； 4.维护良好的客户关系，确保服务质量； 5.服从公司的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够吃苦耐劳，有责任心； 3.能够服从公司的管理和工作安排； 4.有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:上四休二（2天白班、2天夜班休息2天） 无法上夜班的请勿打扰。

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。