岗位要求：具备2年以上汽车销售工作经验，拥有豪华品牌销售经历者优先考虑 年龄*****，需持有驾照并能熟练驾驶

【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】 +【内部购车福利】+【带薪年假】 其他福利：系统化培训，出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司规定的销售流程 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度 4.完成销售团队日常事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈收入提升意愿，可接受弹性工作时间 3.有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

岗位职责: 1. 主动联系客户，充分了解其需求，提供专业的产品说明与技术支持； 2. 根据客户需求推荐匹配产品，全面阐述产品功能与核心优势； 3. 开展合理的价格协商，确保合作条款满足双方利益； 4. 维护客户关系，通过顺畅沟通提高客户体验与满意度； 5. 协同团队执行市场推广任务，整理并传递市场动态及竞品信息。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与清晰的表达能力； 2. 热爱销售岗位，具备积极的协作意识； 3. 能够迅速学习并熟练运用产品相关知识； 4. 掌握基本谈判策略，具备强烈的客户导向思维； 5. 工作主动性强，能在压力环境中稳定高效完成任务。

实习工资：4000-6000元/月 要求：具备两年以上汽车行业工作经验，条件特别优异者可放宽至一年以上 工作时间：每月休息4天 夏季作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 5.有经验者前三个月保底4000。 岗位经验：无经验有培训，应届生亦可。

岗位职责: 1. 主动参与新能源汽车的推广与销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2. 持续加强与客户的互动交流，挖掘客户需求，提供专业化的购车指导； 3. 按时参加销售例会，汇报市场信息，协同制定优化销售方案； 4. 协助客户完成车型筛选，提供完整的购车决策支持； 5. 全程跟进销售流程，保障客户满意，持续提升服务品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调及谈判能力，能高效应对客户疑问与需求； 2. 熟悉新能源汽车行业发展现状，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具备扎实的市场分析与营销策划能力，可自主达成销售任务； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合开展工作； 5. 学习能力强，积极进取，能快速熟悉新产品及相关技术知识。

负责展厅内新车销售工作，遵循标准化流程接待客户，解答客户咨询并提供专业服务，促成交易达成； 及时、准确地完成客户信息登记与记录； 每月按时且精准提交收入及销售目标相关报表； 通过倾听客户意见、主动提问了解需求、妥善处理客户异议，并积极推荐增值服务，提升客户满意度。

一、工作职责 具备基础客户沟通能力（有汽车行业经验者优先） 1、公司提供有效线索，负责后续客户对接与跟进； 2、掌握基本新媒体平台操作，主动拓展个人发展机会； 3、完成车辆信息拍摄及资料上传；用心投入，月入过万并非遥不可及，持续拼搏，收入无上限，能力决定回报。 二、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金，整体薪资水平领先同行； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，发放节日礼品； 3、团队活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每季度举办大型年会并设丰厚奖品，表现优异者可享年度带薪旅游一次； 4、社会保障：入职即统一办理五险一金； 5、培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线与管理线； 业务线：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期

一、工作职责 会基础的客户沟通（有汽车相关经验者优先） 1、公司提供有效线索，主要负责客户后续跟进； 2、掌握基本的新媒体平台操作，主动拓展获客渠道； 3、完成车辆信息拍照及上传工作； 只要肯投入，月入过万并非难事，持续努力，收入无上限，能力决定回报。 二、福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金，整体薪资水平高于行业同类岗位； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日礼品； 3、员工活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送生日礼物，各团队每月享有团建经费用于团队活动，每季度举办大型年会并设置丰富奖品，年度表现优异者可享受一次带薪旅游机会； 4、社会保险：员工入职后，公司统一办理五险一金； 5、培训与晋升：提供双通道发展路径，包括业务线和管理线； 业务线晋升路径：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线晋升路径：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期

工作内容 1、公司提供客户资源，需主动及时对接并跟进客户需求。 2、在门店负责二手车销售，独立完成接待、介绍、成交等全流程工作。 任职要求： 1、不限经验（团队带教，提供系统培训） 2、具备一定销售实操经历 3、年龄22至***

金谷市场招熟手配菜阿姨一名，年龄55岁以下，底薪4200，月休两天，上班时间下午5点到凌晨3点，，飞姐，包吃住，打酱油混日子过的请勿打扰！夜宵店这样的工资已经很不错了

金谷市场招熟手配菜阿姨一名，年龄55岁以下，底薪4200，月休两天，上班时间下午5点到凌晨3点，，飞姐，包吃住，打酱油混日子过的请勿打扰！

1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务，保证操作规范、效果与卫生达标 ​ 2. 接待咨询，根据顾客需求推荐款式、护理方案，提升服务体验 ​ 3. 维护工具、保持工位整洁，遵守卫生安全标准 ​ 4. 做好客情维护，提升复购与口碑，配合完成门店业绩目标 ​ 5. 学习新款技术、潮流样式，持续提升专业技能与审美

明天印塘请代班

车裡布拉窗1000件.不用打吊袋，0.2车完结账

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责公司新能源产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售赚钱工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

岗位职责: 1. 主动推进新能源汽车的推广与销售，利用多元渠道开发潜在客户资源； 2. 保持与客户的高效互动，深入挖掘客户需求，提供精准专业的购车指导； 3. 按时参加销售例会，交流行业信息，参与制定优化销售方案； 4. 协助客户完成车型甄选，提供系统化的购车解决方案； 5. 全程跟进销售流程，保障客户满意，持续优化服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协商能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉新能源汽车领域，对市场趋势有敏锐的洞察力； 3. 具备扎实的市场研判及营销执行能力，可自主达成销售任务； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 学习能力强，积极进取，能快速熟悉产品体系与技术要点。

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

销售员，男女不限，年龄20岁到50岁之间，有过销售、保险经验优先

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识 2、能独立完成销售流程，具备基本的谈判技巧 3、热爱汽车销售工作，学习产品知识速度快

负责展厅内新车的销售工作，遵循标准流程接待客户，解答客户咨询并提供专业服务，促成交易达成； 及时、准确地完成客户信息记录； 每月按时且精准地提交收入及销售目标报表； 通过倾听客户需求、有效提问挖掘需求、妥善处理客户异议，并推荐附加服务，持续提升客户满意度。

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

一、岗位要求： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 二、公司福利： 实习期保底10K，全勤奖+中餐补贴+社保+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣； 三、工作时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30

1、客户的接待与咨询; 2、展车的演示并进行试乘试驾; 3、销售谈判; 4、客户跟进; 5、销售数据分析与统计。