【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品面销，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约并达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，具备团队协作精神，能积极配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、岗位为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿和较强的环境适应能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均综合收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成机制】：按销售额3%–8%阶梯计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意多劳多得，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，优秀者可获得国内外旅游激励机会。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，时间可协调） 无需加班，准时下班，无外拓、无电销，客户资源由门店精准提供

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第五），注册资金2800万元，年营业额超5亿元。按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营场所近8000平米。位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。为员工提供社保、免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、境外旅游等多项福利！（依法合规缴纳社保）录用后待遇优厚，并安排系统化培训。工作时间8:30-18:00，午休1.5小时。编制招满即止，有意者请投递简历，合适者安排面谈！ 岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入，确保信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，推进订单跟踪及交车后客户关系维护。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户意见与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变处置与问题解决能力，心理素质稳定； 6、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。 2025年6月

【岗位职责】： 1、在4S店开展面对面销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约并达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与执行，掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通协调能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无需电销，门店精准引流客户

职位描述岗位类型：汽车销售经理/经纪人 招聘人数：2人 年龄要求：22-40周岁 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新客户的拓展，建立并完善客户档案，实施客户系统化管理； 2、达成部门下达的销售指标与任务目标； 3、跟进客户意向订单，完成商务报价、谈判协商、合同签署及订单录入申报工作； 4、落实销售回款流程，办理开票手续，协调后续服务对接，开展客户满意度调研； 5、收集产品优化建议，进行市场动态与竞品信息分析； 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 工作地点：宜昌

【汽车销售急招！成单提成高，新人也能拿】 岗位职责： 1、抖音/快手/闲鱼等新媒体平台发布汽车信息； 2、电话/企业微信对咨询客户做基础的需求分析、推荐车型； 3、定期参与公司培训，学习汽车、销售技巧等专业知识； 4、做好售后服务，维护客户关系。 薪资构成：底薪+提成，新人保底5k+，上不封顶。 岗位优势： 首月保底5k稳拿，不用靠量堆。 一个月成交1台就轻松突破收入上限，老销售薪资面试可查。 业绩、提成每天透明可查，绝不藏猫腻。 不用外出跑客户！坐班对接高意向客户，按需求定制购车方案。 新人专享“老带新”一对一带教，0经验也能快速开单。 工作时间：早九晚六+午休2小时，单休。既能专心搞业绩，也能留出时间生活。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品介绍，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，协助客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象气质佳，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，具备较强的服务意识和沟通表达能力。 4、本岗为现场销售，需具备强烈增收意愿和良好的压力应对能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，缴纳五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱就有机会，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，时间灵活） 不加班，准时下班，无需自主拓客或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

岗位职责: 1.主动与客户建立联系，通过多种方式获取客户购车需求信息； 2.根据客户需求提供购车指导，讲解各车型的性能与亮点； 3.协助客户完成从选车、试驾、签约至提车的全流程服务； 4.持续跟进客户关系，提供交付后的支持与维护服务； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.对汽车领域有一定认知，并具备相关兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作能力； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务；

诚聘一名汽车销售员，无需工作经验，上班时间灵活自我安排，认真负责，待遇面议，

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动完成销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与跟进。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质端正； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 每月休息四天，中午提供工作餐，缴纳社保，享受节假日、年假等福利待遇！

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第五），注册资金2800万元，2024年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营场地近8000平米，位于宜昌市高新区发展大道96号，交通便捷。 为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检及出国旅游等多项福利！ （依法合规为员工参保是企业应尽义务）一经录用待遇优厚，并配备系统化培训支持。 工作时间8:30-18:00，编制招满即止，有意者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供店内客户资源，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程与集团管理规定，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统与集团系统的信息录入与维护，确保数据准确无误。 4、按标准开展潜在客户的回访与邀约，推进订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、持有效驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上汽车销售经验，有BBA品牌销售经历者优先考虑； 3、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售事业； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定； 6、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。 2025.9

远安东圣招铆工，管工，焊工。持登高证和操作证。普焊，焊缝成型漂亮保证不漏，焊不锈钢焊条。9小时工作时间，加班8小时一个班。联系人李总

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 现场施工作业，现场监督、测量、编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题。 建筑类相关专业，三年以上工作经验，大专及以上学历。

破折号全品类服饰集合店 诚聘 店长/副店:2名(男女不限) 要求：形象气质佳，有相关的零售经验，口齿伶俐，综合素质高 薪资待遇面议 晋升空间大:副店-店长-主管-督导 导购:8名(男女不限) 要求：收银、补货、仓库整理、热爱时尚，有服务意识，性格开朗，善于沟通，有经验者优先，无经验可培训 薪资待遇:底薪+补贴+提成 轮班制 联系人:张经理 地址:夷陵万达广场2楼

夷陵万达红蜻蜓 岗位：导购 薪资：底薪加提成【上不封顶】 18-45岁，有良好的沟通能力和团队合作意识，有经验者优先 电话：

夷陵万达POLOWALK 岗位：导购 薪资：170一天加提成，法定节假日补助。 班次:上一休一 18-45岁，有良好的沟通能力和团队合作意识，有经验者优先 电话：

唐山程通汽车销售服务有限公司 1.货运司机 2.煤炭业务员 3.汽车销售（丰润） ➡点击对应的后，求职者填写简历后才可投递简历并可看到企业联系方式。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动策划与落地执行，掌握门店新车销量及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，协助客户办理付款手续； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，统计上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为面销性质，需具备强烈赚钱意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无需电话营销，门店精准引流客户。

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第五），注册资金2800万元，年营业额超5亿元。按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营面积近8000平米。 位于宜昌市高新区发展大道96号，交通便捷。 为员工缴纳社保，提供免费工作餐、免费停车、定期团建体检及出国旅游等多项福利！（作为合规企业，社保依法缴纳） 一经录用待遇优厚，并提供系统化培训。 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时。 编制招满即止，有意者请直接投递简历，合适者安排面谈！ 岗位职责： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统与集团系统的信息录入与维护，确保数据准确无误。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，跟进订单进展，维系交车后客户关系。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户意见与投诉。 6、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强主动性，工作积极投入，热爱汽车销售事业； 4、有事业心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、具备良好的沟通表达、应变及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具有团队合作精神与客户服务意识。 2025年6月

薪资待遇 1、新人首月保底5k（混底薪不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队，初期即追求高产出），单车提成可达1w，月销一台车轻而易举！ 2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒！ 3、销售团队专业度高，成员多为业务骨干，面试时可了解资深销售人员真实收入情况。 岗位职责 依据客户实际需求提供定制化方案，全程一对一指导，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间 早九晚六，中午休息两小时，单休。销售岗位难以完全避免加班，若追求绝对安逸可能不太适合，但只要出成绩，一切条件均可协商。

乐康品养大型连锁品质商超入住宜昌市，面向社会招聘销售人员数名 招聘要求：年龄20岁以上（男女不限），有销售经验优先，无销售经验可培训上岗 工资待遇：底薪4000+提成，上不封顶 福利待遇：基本工资、绩效工资、工龄工资、全勤奖、年终红包，提成工资、五险、假日福利、单休、享法定假日、不定期团建、培训、享受旅游，上班环境好，有公平的晋升机制。 联系人：谭先生（）

公司介绍： 花生好车是一家准上市公司，目前全国拥有800余家直营门店，员工规模超2万人。主营业务为低首付购车，现因宜昌门店业务扩展，急需招聘金牌销售5名左右。 底薪5000元，设有混成保底薪资，不接纳混日子型人员，公司专注招募有冲劲的狼性人才，即便无经验、无行业背景也无需担心，只要你渴望高收入，我们就能助你实现月薪过万（仅需完成两台车销售）。 所有车型提成均在4000-5000元/台，属行业顶尖水平，且另有额外奖金。 每月休息四天，调休灵活自由，工作时间朝九晚六，无需加班。

负责接待，有耐心、有同理心、沟通能力强、有服务意识。 *优先考虑：有医疗器械、保健品、高端零售、心理咨询、教育咨询等行业经验的人。 护理专业、康复专业、师范专业毕业生，或有照顾老人经验的人。

1.公司提供精准客户资源，负责邀请客户到店参观公司2000平大型展厅 2.跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户疑问 3.工作形式为办公室坐班，无需外勤，办公环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强 2.有销售工作经验者优先录用 3.能够积极配合并执行上级安排的工作任务 4.历史业绩突出、曾有高收入者优先考虑 岗位福利： 1.薪酬待遇优厚，底薪与提成均随业绩等级提升 2.设全勤奖励，开单即享现金奖励，团队奖金激励丰富 3.定期组织团建活动及外出游玩，福利多样

工作内容 1、负责周大福珠宝的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场分析判断能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位，富有责任心

【岗位职责】 -负责企业客户销售，维护客户关系 -通过互联网/电商平台开展销售工作 -具备团队管理经验者优先 【职位要求】 -35岁以内 -大专及以上学历 -3-5年销售相关工作经验 -熟悉电力相关知识者优先 -有销冠、电力物资销售经历者优先 【工作时间】 -上班时间:08：00-12：0014:00-18：00 -单休 -法定节假日休 【薪资福利】 -薪资区间:底薪5000+提成无上限 -五险 -交通补助 【上班地点】 -宜昌市伍家岗区融创宏泰融公馆

岗位职责（不是网推所！！不是网推所！！）： 1、根据公司提供的白名单，通过电话沟通或实地拜访，收集当事人的基本信息并了解其实际需求，为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等方式推动当事人达成案件合作，由总部负责后续服务交付，并持续跟进案件处理进度 3、做好老客户关系维护，提升客户满意度，促进转介绍案件的产生 基本要求: 1、普通话标准，表达流畅，性格开朗有耐心，待人真诚热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，可定期参与法律知识培训，拥有较强的抗压能力与情绪调节能力 3、不限性别，具备优秀的沟通协调能力 薪资待遇及福利:（分公司架构扁平，团队氛围轻松，同事间协作互助，共同进步） 1、底薪3.5K+案件提成10%~20%+奖金500~12000; 2、工作时间:8:30-18:00 3、五险，节假日福利，各类激励奖金，定期组织团队聚餐 4、月休4～6天，法定节假日正常休息