岗位职责: 1.主动接待客户，提供专业化的购车咨询与配套服务； 2.挖掘并跟进客户需求，协助客户匹配适宜的车型方案； 3.运用多元化的销售策略，完成既定的销售任务指标； 4.维护客户关系，提升客户体验感与长期信赖度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理客户疑问； 2.热爱汽车销售领域，拥有较强的客户导向思维； 3.适应团队协作模式，具备基础的市场洞察与分析能力； 4.工作踏实尽责，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2、整理并归集客户资料，搭建并维护客户信息数据库； 3、邀请客户到店体验试驾或参与相关活动，提升到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，加强客户维系，提升服务满意度； 5、与销售及售后服务团队协同配合，保障客户邀约流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递品牌理念； 2、拥有良好的时间规划与执行能力，可按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公软件操作，了解CRM系统基本应用； 4、工作积极进取，承压能力佳，适应高强度工作节奏； 5、具备汽车销售或客户服务相关经验者优先录用。

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，依托公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按单计提，业绩越高收入越多。 【岗位要求】： 年龄22-40岁，特殊情况下可适当放宽，品行端正，热爱且能长期从事销售工作，有目标、积极向上，追求高收入的奋斗者。 工作地点可就近安排。 无经验亦可，入职提供系统培训，配备业务骨干全程指导，只需具备进取心与责任感。 诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想未来。

提成方式：按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高可达1w； 职位详情 电话销售 新车销售混合动力车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。现已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国设有26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型逾200款，在汽车新零售领域具备强大实力与良好口碑。 门店-随州门店于2022年伴随全国业绩第一战区同步设立，表现突出，团队年轻富有活力，管理高效扁平，更适合敢于突破、注重细节且渴望快速提升销售能力的你加入！ [产品卖点] 千元即可提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、依托公司提供的精准流量客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，完成客户转化； 2、收集客户购车需求信息，建立潜在客户档案，判断客户意向等级； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成资料提交、签约及车辆交付流程。 [任职要求] 1、具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立信任关系； 2、对汽车行业有一定认知，愿意在该领域长期发展； 3、有强烈的目标感和高收入追求，能主动自我驱动达成业绩； 4、具备汽车相关行业或电话销售、网络销售及其他面向消费者的销售经验者优先考虑。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节假日福利、生日关怀齐全； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试可查（当前销售人员平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销员—团队主管—门店经理—区域经理—战区负责人）； 4、更多具体信息欢迎面试详谈。

岗位职责: 1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2.主动与客户交流，挖掘其实际需求并给予专业指导 3.全程协助客户办理购车手续，保障交易高效完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动并建立信任 2.善于倾听并准确把握客户需求，制定贴合的购车建议 3.具备协作意识，能与团队成员配合达成工作目标

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，涵盖新车与二手车的销售服务。 2.借助公司配备的销售工具和资源，开展客户对接及销售推进工作。 3.为客户提供专业的购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。 4.主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，增强客户信任与满意度。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力。 2.具备目标导向意识，能独立制定计划并完成销售任务。 3.热爱汽车领域，关注行业动态与发展。 4.具备协作意识，善于与团队成员进行高效配合与交流。

岗位职责： 1.利用短视频平台（快手、抖音等）发布汽车产品相关内容，涵盖车型亮点、配置参数、促销政策等信息，提升潜在客户的关注度。 2.通过线上沟通渠道（微信、QQ、电话等）与客户互动，深入了解其购车需求，如预算范围、使用场景、个人喜好等，提供针对性的车型推荐。 3.向客户全面讲解汽车金融方案，包括贷款方式、利率说明、首付款比例等内容，协助完成贷款申请流程，并及时解答相关问题。 4.持续跟进有购车意向的客户，快速响应各类咨询，维护良好的客户关系，推动成交转化，确保销售任务达成。 5.汇总客户反馈信息，整理市场动态数据，为公司调整产品布局、优化服务流程提供有效依据。 年龄要求：20-40岁 工作时间：9:00-11:00，14:00-18:00，月休4-5天

岗位职责:4S店上牌，收车验车，协助试驾

寻找志同道合的专用车网络销售，要求三观正，没有负能量，有无经验均可，有专人负责培训，团队提供最优质的资源

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

要1个临时包退货、联系电话：

代找班师傅下午用沈

诚聘B2照9米6箱货司机，C1照面包车司机，4米2箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金。

照顾婴儿，

1. 招洗涤用品推广超市或与各行业对接，不压库存，高提成，无经验可教可做 2. 销售招募：环保好卖，不囤货，高提成，时间自由 3. 底薪3000-5000加提成，0门槛，不压货，赚高额提成，快来咨询，可包教会上岗。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，确保信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉问题。 6、积极参与各类培训活动，持续提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 4、具有进取精神，敢于迎接挑战，业务能力突出。

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 任职资格： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 薪资待遇：底薪+提成（五险、包吃、饭补、节日礼品、年终奖，不定期团建。）

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1.市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2.客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3.场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4.项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:0013:00-17:30每周日休。

1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询服务； 2、整理车型资料与客户信息：系统归档各类车型销售资料及客户档案信息； 3、开展售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 4、达成销售任务指标：完成既定的销售任务，提升个人销售业绩水平； 5、提供试乘试驾体验并答疑解惑：为客户提供专业的试乘试驾服务，结合实际驾驶过程解答车辆使用问题，消除客户用车疑虑； 6、热情接待客户并讲解产品优势：以积极主动的态度接待每位进店客户，提供全面细致的产品介绍； 7、实现个人目标并协同团队作战：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队推进整体销售成果，持续优化销售能力； 8、参与市场活动并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，不断吸引并开发潜在用户资源；

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能灯光、安防、影音等系统或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1.拓展新客户资源（涵盖个人业主、装修公司、地产项目等），推广智能家居整体解决方案。 2.对接客户需求，提供产品演示、方案规划及报价服务。 3.持续维护客户关系，协同推进安装调试与售后支持，提升客户体验。 4.达成既定销售目标，收集市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、维护及促成成交） 薪资与福利 1.薪酬构成：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业晋升通道等。

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

岗位职责:4S店上牌，收车验车，协助试驾

1、依据销售流程推进销售工作，达成既定销售目标； 2、通过厂家系统进行客户关系管理及档案维护； 3、落实各项与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，具备扎实的业务能力； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。