花生好车专注于低首付购买新车业务，主打以汽车为载体的金融解决方案：公司统一提供客户资源，每日对接20-30位精准购车需求客户，需通过电话或微信进行主动跟进维护。主要服务对象为征信存在瑕疵的用户群体。相较传统4S店，花生好车市场覆盖更深入下沉区域，客户定位更精准，因而销售转化率更具优势

网络销售可兼职 岗位职责： 1. 利用快手、抖音等网络平台发布汽车相关资讯，展示车型亮点、配置参数及优惠价格等内容，提升潜在客户的关注度。 2. 借助微信、QQ、电话等在线沟通渠道，与客户深入交流，掌握其购车需求，如预算范围、使用场景、个人偏好等，提供精准的车型推荐。 3. 向客户详细讲解汽车金融政策，涵盖贷款方案、利率说明、首付要求等信息，协助完成贷款申请流程，并及时解答各类疑问。 4. 定期回访有购车意向的客户，快速响应咨询问题，维持良好的客户互动关系，推动成交转化，确保销售任务达成。 5. 汇总客户反馈内容，整理市场动态信息，为公司优化产品布局和服务质量提供有效参考。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型

岗位职责： 1. 负责汽车销售相关工作，涵盖新车及二手车的销售服务。 2. 借助公司配备的销售资源，开展高效的客户对接与销售推进。 3. 为客户提供专业购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。 4. 主动维系客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战能力。 2. 能够独立制定并完成既定销售目标。 3. 对汽车行业保持高度热情与关注。 4. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅协作与交流。

1. 利用公司提供的资源与方法，在快手、抖音等平台面向全国开发客户并完成成交，工作为室内办公。 首付仅需1999-4999元即可提新车，车辆销售周期短，市场需求大，每成功销售一台车可获得4000元提成，收益可观。 2. 工作时间从上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，工作节奏自主灵活，便于高效安排每日任务。 3. 是否具备相关经验并非关键，只要踏实肯干、积极主动，月收入稳定过万，成长空间广阔。

1. 通过公司提供的资源与方法，在快手、抖音等平台面向全国客户开展业务并完成成交，工作为室内办公。首付1999-4999元即可提新车，车辆销售需求大，成交容易，每台车提成4000元。 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，工作节奏自主灵活。 3. 经验不限，只要踏实肯干，收入稳定，月入过万有保障。

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2、整理并归集客户资料，完善客户信息数据库，确保数据准确有效； 3、协助安排客户到店试驾或参与推广活动，提升到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，加强客户维系，提升服务体验与满意度； 5、协同销售与售后服务团队，保障客户邀约各环节高效衔接与执行。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递品牌理念与优势； 2、具有良好的时间规划与事务统筹能力，可按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公软件操作，具备CRM系统使用基础者更佳； 4、工作积极进取，承压能力强，适应快节奏的工作环境； 5、拥有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构战略投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导完成电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一辅导； 2、具备进取心，积极向上，有拼搏精神； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合收入6k-10K，业绩优异者收入上不封顶； 岗位福利：春节享受带薪假期，每月组织团队建设与聚餐活动。

1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询服务； 2、整理车型资料与客户信息：系统化归集各车型销售资料，并妥善管理客户档案； 3、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 4、达成销售任务与业绩提升：完成既定的销售指标，积极推动个人销售业绩增长； 5、提供试乘试驾并答疑解惑：为客户安排试乘试驾体验，结合实际驾驶过程解答车辆使用问题，消除客户疑虑； 6、热情接待并讲解产品优势：以积极友好的态度迎接每位进店客户，提供详尽的产品介绍与讲解； 7、实现个人目标并协同团队：在完成个人业务指标的同时，积极配合团队协作，助力整体销售成果提升； 8、参与市场活动并拓展客户：协助执行各类市场推广活动，持续吸引新客户并挖掘潜在需求；

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

湖北新亚泰新能源开发有限公司因工程需要，大量招聘熟手施工班组，工价高，结算快，跟着大平台资金有保障。

长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责 1、TOC零售销售：接待线上到店个人客户，讲解车型、金融及优惠政策，对接购车全流程，完成零售成交与客户维护。 2、TOB渠道销售：开拓企业、租车、网约车、政企车队等对公客户，完成批量购车洽谈、签约与渠道维护。 3、跟进订单、协助办理购车手续，维护客情，提升客户复购与转介绍。 4、完成销售、渠道拓客指标，配合各类营销活动。 任职要求 1、学历不限，性格开朗，沟通能力强，抗压、目标感强，具备基础商务谈判能力。 2、有汽车、渠道、政企销售经验者优先。 3、持有有效驾照，可外出商务拜访、拓客。 核心加分项 1、业绩加分：过往销售业绩优异，有销冠、高指标完成、批量成交经验者优先。 2、资源加分：自带政企、车队、商户等本地销售渠道资源者优先。 薪资福利 1、薪资：底薪+高提成+各类业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 2、新人带教培训，零基础可入职。 3、福利：带薪休假、节日福利、团队团建、员工购车福利。 4、晋升透明，优先提拔高业绩、自带资源员工。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：底薪加提成，包中午晚上两餐 文凭：大学生

任职要求： 1. 负责汽车品牌推广与销售，公司工作氛围好，工作简单轻松无压力。 2.熟悉汽车市场动态，有一定的渠道开拓能力和销售技巧。 3.年龄20-35岁，男女不限。高中及以上学历，有一年以上销售，快消品，保险，直播等类似经验都可以。 4.工资待遇好，稍微努力轻松过万，多卖多得。 薪资待遇： 底薪+高额提成+团建+节日福利，半月发一次工资（每月两发），工资及时发放不拖欠。 工作时间： 每天上午9点-11点30，下午2点30-5点30。 每月4天假，可自由调休，法定节假日根据情况多增加调休天数。

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

岗位职责: 1. 主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2. 持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。 4. 协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业化的购车建议。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的高效与质量。 任职要求： 1. 热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2. 具备独立处理问题的能力，始终以客户需求为导向。 3. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能迅速应对市场动态变化。 4. 具备良好的计划与协调能力，可有序推进销售各环节工作。 5. 乐于面对挑战，具有积极主动的工作态度和自我驱动力。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 随州市鹿鹤大道28号(骏为汽车集团) 朱炎 I86.722.6o665

岗位职责: 1. 主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2. 持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3. 准确登记销售进展及客户资料，按时更新销售相关信息。 4. 协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业指导意见。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的质量水平。 任职要求： 1. 热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3. 具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4. 有良好的组织协调能力，可高效推进销售流程管理。 5. 乐于面对挑战，具备较强的自我驱动力和进取心。

1、依据销售流程推进销售工作，达成既定销售指标； 2、通过厂家系统进行客户关系管理及档案维护； 3、执行与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，具备扎实的业务能力； 4、具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力，心理素质良好； 5、拥有优秀的团队合作意识和客户服务意识。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

岗位职责: 1. 推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2. 主动与客户交流，掌握其实际需求并给予专业指导 3. 配合客户完成购车相关手续，保障交易流程顺畅 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系 2. 能迅速把握客户意图，制定符合其需求的购车计划 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该细分领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务网络覆盖400多座城市。平台与30余家主流汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，在汽车新零售赛道中具备强大竞争力和广泛认可度。 随州门店于2022年伴随全国业绩第一战区的设立同步落地，团队年轻有活力，管理高效扁平，决策迅速。这里更适合敢于突破、注重细节，并渴望快速提升自身销售能力的你加入！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司投放的精准流量线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，完成转化成交； 2、整理客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成申请、签约直至车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备较强的沟通表达能力，能够与客户建立良好互动关系； 2、对汽车行业有一定认知，且有意愿在本领域长期深耕； 3、渴望挑战高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力； 4、拥有汽车相关从业背景，或具备电销、网销及其他面向个人客户的销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试时深入交流。

【随州】-月薪轻松过万远超同行的汽车销售10-15K 经验不限；薪资详情薪资范围：10-15K 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w； 职位详情：销售经理 新车销售：混动车；一对一培训；汽车金融销售；网络销售；燃油车；新能源车；二手车销售；定期团建。 【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型逾200款，行业影响力领先，广受用户信赖。 门店-随州门店于2022年随全国业绩第一战区同步设立，团队战斗力强，组织架构扁平高效，氛围年轻有活力，是适合敢于突破、注重成长、渴望快速提升销售能力人才的理想平台！ 【产品卖点】 千元提走新车（具体车型及购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立良好互动关系； 2、对汽车行业有一定认知，且有意愿在本领域长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈目标感和自我驱动力； 4、有汽车相关从业背景，或从事过电销、网销及其他面向消费者的销售工作优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试详谈。