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业务员
5000-10000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1. 深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源,建立稳定合作机制,推动项目落地并持续优化合作模式。 2. 负责指定区域内饮品(如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等)的销售工作及渠道拓展,达成公司下达的销售任务指标。 3. 维护现有客户关系,定期进行客户拜访与订单跟进,协助并监督货物配送执行情况。 4. 落实公司促销方案,完成产品铺市、陈列布置及终端形象维护,提升品牌在区域市场的覆盖率。 5. 收集市场动态信息,分析竞争对手状况,有效开展市场维护工作。 6. 负责客户应收账款的跟踪与回收。 7. 完成销售数据报表填报、客户档案整理等日常事务性工作。 职位要求: 1. 高中/中专及以上学历,市场营销、商贸类相关专业优先考虑。 2. 1年以上快消品行业(饮品/食品行业优先)销售工作经验,具备一定客户资源者优先录用。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力,性格积极外向。 4. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏,需自行配备交通工具(电动车/汽车)。 5. 熟悉所在区域零售渠道运作情况,对饮品品类有一定认知。 6. 为人诚实守信,作风踏实,具备团队协作意识。 薪资福利:基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成
销售专员五险一金经验不限大专个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品师傅带教会展销售教育培训不限专业和经验
岗位职责: 1. 负责招生相关工作,主要面向家长提供一对一咨询服务,吸引潜在学员报名参与 2. 根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求: 1. 具备良好的团队融入能力,主动参与协作,共同提升个人与团队的招生业绩 2. 热爱儿童教育,亲和力强,善于与学员及家长进行有效沟通 岗位薪资: 薪资范围:4000-9000/月,上不封顶 职位底薪:3588/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单结算,提点比例行业领先 试用期薪资结构与转正后保持一致,薪资体系与晋升机制公开透明!
业务员
3000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年高中地推销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
附近跑楼盘门窗、全屋定制、装修工程业务
快消品业务员
5000-7000元/月
销售专员1-2人5-10年中专/中技面销/陌拜较多外勤回款提成批发/零售面销/陌拜经验
年龄:25-45岁 基本要求: 1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳。 2、商超、流通渠道门店实操专业,具备门店网络客情资源。 3、有洗涤、纸品、卫品、口腔产品类相关工作经验3年以上。 4、学历要求中专文凭以上(有能力的条件可放宽) 薪酬架构:底薪+高额提成+级别奖励(综合薪资5-7k) 工作时间:8-12,14.30-18.30 工作内容:每天拜访八所周边乡镇的客户,进行推销,维护公司的老客户。 放假时间:每周日、法定节假日正常放假
销售专员学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB
勤劳踏实,有上进心。 有槟榔销售经验优先。 薪资待遇: 底薪+提成。 收入稳定,有激励机制,有晋升空间。
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理; 4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行; 6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够适应单休工作安排。
酒水销售包住包吃6-10人经验不限学历不限
负责酒吧客户维护与酒水/卡座销售,开发新客户、维护老客关系,配合店内活动完成业绩指标。 要求:形象良好,沟通能力强,有服务意识,无不良嗜好,有相关经验优先。 薪资:8k起,底薪+高提成+奖金,多劳多得,上不封顶。
业务代表(儋州)
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备自有小程序工具; 2、入职即享系统化培训支持,由经验丰富的业务骨干进行指导帮扶; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、负责儋州地区市场信息的搜集及竞品动态的分析; 5、策划并落实儋州销售区域内的各项销售活动,确保销售目标达成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展; 任职要求: 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心! 2.需前往海口总公司参加培训学习,周期通常为5~7天,考核通过后返回儋州上岗。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保包吃3-5人3-5年学历不限能吃苦耐劳,能坚持,会驾驶有车代理商销售招商加盟地推销售较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求与竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差 4.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,熟练使用办公软件
海南琼海招给排水、水电
250-350元/天
水电工给排水工长期1-2人月结点工
琼海市招给排水、水电
琼海
5月9日 05:26拨打电话
海南琼海招强电走线,半天工作量。
100-200元/天
强电工1-4天1-2人日结
琼海市招强电走线,半天工作量。
琼海
5月9日 05:25拨打电话
海南琼海有氧气瓶,或者等离子的联系。割一个洞要不了太长时间
300-400元/天
等离子1-2人
有氧气瓶,或者等离子的联系。割一个洞要不了太长时间
琼海
5月9日 05:18拨打电话
招门窗安装/塞缝,打胶,不锈钢安装,玻璃安装,栏杆安装
200-300元/天
塞缝打胶门窗安装玻璃安装栏杆不锈钢安装1-2人
招系统门窗安装,不想长期做, 半桶水,技术不到家勿扰
琼海
5月8日 23:34拨打电话
海南琼海招聘客房服务员若干名,有意者请拔打
客房服务员
招聘 客房服务员若干名,有意者请拔打
琼海
5月8日 22:34拨打电话
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
重卡销售
2000-6000元/月
汽车销售区域销售按单提成TOB
电动重卡销售
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
汽车销售社保包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班新能源车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
医美渠道拓展
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限美容院开发较强的商务谈判能力企业服务美业渠道开发较强的渠道拓展能力干细胞大健康渠道开发博鳌一龄渠道/机构客户开发渠道关系维护
须知:具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先 岗位职责: 1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源,推动资源共享,促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2. 协助合作渠道梳理客户群体,精准识别高净值人群,策划茶话会、小型沙龙等活动,推动业务落地。 3. 全程跟进活动执行及客户转化流程,协调内外部资源,及时解决推进中的问题,提升转化效能。 任职要求: 1. 有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先,无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。 2. 具备良好的沟通与谈判能力,拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。 3. 能适应短期出差,具备较强的团队协作意识。 4. 形象气质佳者优先。
电话销售五险一金经验不限中专/中技普通话标准企业(To B)电话销售经验
周末双休,工作7小时!目前公司团队近1000人,无需出差、无外勤任务!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位信息(电销岗位): 1、开发客户资源,对接企业负责人,介绍团体标准服务内容,推动合作达成,按服务收取费用; 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签订后的跟进与执行落实; 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职后全程带教,平均开单周期为一个月; 7、管理人性化,注重工作态度与职业素养; 8、由主管协助完成客户洽谈,降低销售压力。 二、福利待遇(薪资真实透明!双休及法定节假日均保障) 1、薪酬发放准时,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期薪资:3600元 + 开单绩效500元 + 10%提成,成功开单即转正; 3、转正后薪资:4200元 + 开单绩效600元 + 10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐活动丰富。 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、工作积极主动,沟通能力强,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,奖金丰厚,节日福利多样,待遇优厚! 四、工作地址:琼海科技产业园601
光伏业务员
1-3万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限,有销售经验者优先 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
电话销售1年以下中专/中技
电话销售+双休+五险一金 周末双休,工作7小时!目前公司团队规模近1000人,无需出差外勤!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位信息(电销岗位): 1、客户开拓:通过电话联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、沟通协商企业合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行跟进; 5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月; 7、注重工作态度,管理方式灵活人性化; 8、主管全程协助谈单,有效降低销售压力。 二、福利待遇(薪资真实!双休及法定节假日均保障) 1、薪酬发放透明,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期收入:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正; 3、转正后收入:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐丰富多样。 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、积极主动,责任心强,擅长人际交流,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利齐全,定期组织团建旅游,待遇优厚!
居家电话销售
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公) 1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动开展客户联络,推进客户开发工作。 2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘合作契机,达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户,定期回访,增强客户粘性,促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情,具备较强的执行能力、责任意识及团队协作精神
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
销售代表(琼海)
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备专属小程序支持工作; 2、入职即享系统化培训,由经验丰富的业务员进行指导,实现快速上手; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析; 5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展; 任职要求: 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心! 2.需前往海口总公司参加培训学习,周期一般为5~7天,考核通过后返回琼海上岗。
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责: 1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。 2、达成所辖区域销售目标,落实终端铺货及陈列工作,并完成订货任务。 3、按公司规定的拜访路线开展门店走访,准确填写各类报表,及时上报门店动态信息。 4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系,推动客户间的长期战略协作。 任职要求: 1、有快消品行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
五险一金助听器销售(琼海店) 上班时间:8:30-17:30 薪资待遇: 1、试用期3个月:3300底薪+1500绩效奖金=4800,转正后:底薪+门店提成,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利 工作内容: 1、承担门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署,推进市场拓展任务 工作要求: 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先 4、踏实肯干,能外出推广宣传,具备良好团队合作意识 5、性格开朗积极,沟通表达能力强,学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店,全国拥有1600余家直营网点,专注于助听器验配与售后服务领域,属发展前景广阔的新兴行业,现有员工3200余名分布全国各区域,诚邀您的加入! 地址:琼海市嘉积镇东风路170号(红色娘子军雕塑旁)惠耳听力助听器 联系人:麦生 联系电话:***********(微信同步)
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户,发掘潜在客户资源; 2、维护现有客户关系,达成个人销售任务目标; 3、协助并引导客户在公司APP完成下单、支付及收货流程; 4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息,及时向部门和公司汇报反馈; 任职要求: 1、需前往海口总公司培训学习后返回琼海工作; 2、品行良好,态度积极,服从公司各项安排; 3、具备良好亲和力,能吃苦耐劳,学习能力突出,责任心强,抗压能力好; 4、无纹身
市场推广专员
3000-3001元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限
薪酬组成:月薪3000+提成+补助 资格条件: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 年龄在35周岁以下; 3. 有一年以上产品销售经验者优先,具备工程项目、家庭装饰门窗或建材等相关领域销售、产品宣传及品牌推广经验者优先,有志于销售发展方向的优秀人才可优先考虑; 4. 熟悉客户关系维护、市场信息收集、新客户开发及新市场拓展等相关工作; 5. 具备较强的口头表达与沟通协调能力; 6. 具有良好的职业操守和敬业态度。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴
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