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销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)合作共赢模式入职匹配师父一对一带提成20-40%提供精准资源无经验要求电话销售经验房地产新人1-3周开单
想在三亚靠房产销售实现财富突破,却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰?别再焦虑!我们直击行业核心难题,以精准资源+协作共赢模式,帮你摆脱无效奔波,高效斩获高收入,渴望赚钱的你,机会不容错过! 岗位亮点: 1.零基础入行:新人7天内开单,90%首月收入过万,最快3天签约拿5万提成; 2.收入无上限:上月销冠收入达15万喜提特斯拉,无责底薪+阶梯提成+奖金,月薪过万是起点; 3.客源有保障:专业运营团队负责广告投放与直播引流,客户主动咨询购房,无需地推、拒绝骚扰式拓客; 薪资福利: 1.薪资结构:底薪3500元+提成20-40%(阶梯递增)+开单奖1000元/单+油补1元/公里(自驾报销),综合月收入1万-10万,上不封顶; 2.额外福利:下午茶点自由享用、带薪年假、节日礼品、定期团建与旅游活动; 公司优势(用数据说话,拒绝空谈): 1.成单效率高:一对一导师带教,3天掌握项目信息,7天独立接待客户,90%新人首月成功签单; 2.客户质量优:运营团队每日投放广告、开展直播,精准吸引三亚购房意向明确人群; 3.福利超实在:开单即赠iPhone17,月度销冠奖励1万元现金,年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游,新员工可参与人均500+海鲜大餐团建; 4.成长有支持:销冠手把手陪跑+实战案例复盘,告别枯燥培训,快速提升谈判能力,少走弯路; 5.晋升通道宽:销售专员→销售主管→销售经理,能力达标即可晋升,享受团队管理分红; 6.协作新模式:擅长邀约可多承接邀约任务,擅长接送可参与接访协作,成交后共享业绩分成; 岗位职责: 1.接收系统分配的精准客户资源,通过微信或电话了解需求,推荐三亚热门楼盘信息; 2.带领客户实地看房(公司提供接送服务,交通无忧),全程解答购房疑问; 3.持续跟进客户进展,推动成交达成,客户转介绍成功可获额外激励; 任职要求: 1.年龄20-40岁,性别不限,学历不限,欢迎应届生及跨行转型者加入; 2.具备基本沟通能力,不要求口若悬河,真诚服务客户即可胜任; 3.有强烈赚钱动机,目标清晰、行动力强者优先考虑; 4.男性会驾驶、女性声音甜美为加分项,不具备也不影响录用; 投递简历当天安排面试,次日即可入职上岗创收,机会稍纵即逝!别再纠结“没经验做不了”,我们招的是敢拼敢赚的实干派,80%销冠来自零基础起步,下一个逆袭的房产精英就是你!
家电产品销售
4000-9000元/月
销售专员3-5年高中门店/柜台销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售
1、年龄25至40周岁,性别不限; 2、具备大型卖场销售经历,拥有家电类产品销售背景者优先考虑; 3、具备良好的学习能力和沟通技巧,乐于与人交流; 4、具有较强的团队协作精神及抗压能力; 5、踏实肯干,能够保持积极向上的工作态度。 工作职责: 1、负责长虹美菱产品的推广与销售,落实并达成各项销售目标。 2、严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作规范。 3、积极参与公司组织的产品培训,认真履行岗位职责,持续提升专业能力。 4、工作地点:海口龙华区
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与合同履约 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限
招聘销售2人,会拍摄剪辑视频的优先
4000-5000元/月
销售专员包住包吃中专/中技门店销售基本坐班TOB
负责店里销售,平时拍一些视频发布一下视频号
海南儋州那大志邦整家定制招聘家居顾问,底薪2500~3000+提成+奖金,有意向联系梁先生
3000-10000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
那大志邦整家定制招聘家居顾问,底薪2500~3000+提成+奖金,有意向联系梁先生
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限直销门店销售按单提成销售额提成无经验要求退伍军人
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
销售专员社保年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公广告快消品面销/陌拜经验
市场销售专员 负责门店套餐推广、客户洽谈与拓客 性格开朗、爱小朋友、有销售经验优先 薪资:底薪+提成,上不封顶 摄影助理 协助摄影师拍摄、引导宝宝情绪、布置场景 细心有耐心,喜欢孩子,有无经验均可 可带薪学习,适合摄影爱好者 化妆师 负责宝宝&家长妆造、造型搭配 审美在线,细致干净,儿童妆经验优先 福利 薪资面议+节日福利+轻松氛围+晋升空间 地址:海口龙湖时代天街1期3栋A-522 电话:() 期待有爱、有责任心的你加入我们~
销售专员包住经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公课程/培训类产品面销/陌拜经验无经验要求教育培训长年假
1. 提供免费住宿,签订正式劳动合同,工作地点就近分配 2. 底薪3588元+周奖励+新人激励+开单奖金,综合收入6000元以上,寒暑假享有20天假期 3. [工作内容]负责邀请家长参与试听课程,零经验也可胜任,配备主管指导,全程带教 4. [任职要求]需全职在岗,具备责任心和学习能力,欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年,全国设有82家分公司,运营超100所分校,海口现有3家分公司,分别为琼山校区、海甸校区、秀英校区,可按居住地就近安排工作
营销 酒水推销员
4000-7000元/月
酒水销售包住包吃保险年终奖6-10人经验不限初中及以下女生基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品企业服务无经验要求
是营销 和酒水推销员的 年满18
KTV营销员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃11-20人学历不限
【岗位职责】 • 负责KTV场所顾客接待与服务工作 • 协助顾客点歌、安排包间及提供娱乐支持 • 维护场所秩序,确保服务流程顺畅 【职位要求】 • 工作时间7:00–03:00 • 有销售经验或熟悉商务礼仪者优先 • 会唱歌,热爱娱乐行业,无经验也可 不限学历、不限工作经验 【薪资福利】 • 综合薪资5000–8000元/月,月结 • 包住、包吃,加班另有补助
综合承包电焊二保焊1-2人月结点工
琼海市,博鳌招电焊,几天的活,准备工作全部齐全了,来了就直接干活,干完就直接走! 二保焊,, 焊管道,DN200,DN400,供水管道! 要求10年以上工作经验,技术好,听安排,有住宿,吃饭自己解决! 点工,包工都可以谈。
海南琼海招种植工/杂工
5000-6000元/月
种植工月结
琼海市招种植工/杂工 包住
琼海
5月8日 10:21拨打电话
海南琼海中原镇,用小挖机120.微挖2-3台三个月工期附近的可以联系下电话
挖机司机3-6个月
海南琼海中原镇,用小挖机120.微挖2-3台三个月工期附近的可以联系下电话
琼海
5月8日 10:17拨打电话
护工包住月结
【客户需求】住家男护工 【薪资预算】5000月休4天+法定 【服务地址】琼海 【服务内容】陪伴一个能自理60岁男老人,做一个人饭,60平卫生,有单独房间 【上户时间】随时 【联系电话】 联系周,要求年轻的不超56岁的。
琼海
5月8日 10:16拨打电话
工程资料员
9000-10000元/月
资料员1-2个月1-2人月结5-10年大专全职市政资料
工程资料员,需要驻场,工程一整套所有资料全部都要做,认真负责!
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
重卡销售
2000-6000元/月
汽车销售区域销售按单提成TOB
电动重卡销售
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
汽车销售社保包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班新能源车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
汽车销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容: 1.负责汽车销售工作,了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系,跟进销售进程: 4.完成销售目标,提升客户满意度。 富有激情,挣钱欲望强烈,抗压能力强
销售代表(琼海)
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备专属小程序支持工作; 2、入职即享系统化培训,由经验丰富的业务员进行指导,实现快速上手; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析; 5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展; 任职要求: 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心! 2.需前往海口总公司参加培训学习,周期一般为5~7天,考核通过后返回琼海上岗。
电话销售五险一金经验不限中专/中技普通话标准企业(To B)电话销售经验
周末双休,工作7小时!目前公司团队近1000人,无需出差、无外勤任务!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位信息(电销岗位): 1、开发客户资源,对接企业负责人,介绍团体标准服务内容,推动合作达成,按服务收取费用; 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签订后的跟进与执行落实; 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职后全程带教,平均开单周期为一个月; 7、管理人性化,注重工作态度与职业素养; 8、由主管协助完成客户洽谈,降低销售压力。 二、福利待遇(薪资真实透明!双休及法定节假日均保障) 1、薪酬发放准时,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期薪资:3600元 + 开单绩效500元 + 10%提成,成功开单即转正; 3、转正后薪资:4200元 + 开单绩效600元 + 10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐活动丰富。 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、工作积极主动,沟通能力强,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,奖金丰厚,节日福利多样,待遇优厚! 四、工作地址:琼海科技产业园601
电话销售1年以下中专/中技
电话销售+双休+五险一金 周末双休,工作7小时!目前公司团队规模近1000人,无需出差外勤!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位信息(电销岗位): 1、客户开拓:通过电话联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、沟通协商企业合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行跟进; 5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月; 7、注重工作态度,管理方式灵活人性化; 8、主管全程协助谈单,有效降低销售压力。 二、福利待遇(薪资真实!双休及法定节假日均保障) 1、薪酬发放透明,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期收入:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正; 3、转正后收入:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐丰富多样。 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、积极主动,责任心强,擅长人际交流,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利齐全,定期组织团建旅游,待遇优厚!
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
五险一金助听器销售(琼海店) 上班时间:8:30-17:30 薪资待遇: 1、试用期3个月:3300底薪+1500绩效奖金=4800,转正后:底薪+门店提成,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利 工作内容: 1、承担门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署,推进市场拓展任务 工作要求: 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先 4、踏实肯干,能外出推广宣传,具备良好团队合作意识 5、性格开朗积极,沟通表达能力强,学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店,全国拥有1600余家直营网点,专注于助听器验配与售后服务领域,属发展前景广阔的新兴行业,现有员工3200余名分布全国各区域,诚邀您的加入! 地址:琼海市嘉积镇东风路170号(红色娘子军雕塑旁)惠耳听力助听器 联系人:麦生 联系电话:***********(微信同步)
市场销售
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责 1. 开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。 2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程管理,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。 3. 主动搜集市场动态信息,研究竞争产品情况与客户实际需求,及时向公司汇报,助力产品升级与营销策略优化。 4. 积极参与行业展会、学术交流会等公司安排的推广活动,增强品牌曝光度与市场影响力。 5. 配合客户完成产品或项目的初步介绍,联动技术团队开展深入的技术答疑与沟通支持。 销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格 • 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。 • 能力要求:具备较强的沟通表达与谈判技巧,善于开发客户,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。 • 其他条件:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先,持有相关执业资格证书者更佳。
BD经理社保1-3年大专
一、【任职要求】 1. 年龄22 *****,性别不限 2. 具备1年以上销售相关工作经验 3. 学习能力强,适应力好,能迅速掌握产品信息及销售方法 4. 善于人际沟通,具备良好的团队协作意识 5. 表达流畅,语言清晰,逻辑思维能力佳 二、【工作内容】 1. 开展美团外卖市场拓展工作,挖掘并开发潜在合作商家 2. 对接新商户进行合作洽谈,推动签约落地,并协助商家提升订单成交量 3. 按要求执行公司下达的各项任务,积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1. 薪资待遇:底薪 + 绩效,综合收入4000元以上 2. 保险福利:五险、节日福利、定期团建活动 3. 岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM 4. 工作时间:上午9点 - 12点,下午2点 - 6点 5. 休息时间:每周固定周日休息 6. 免费培训:提供系统化培训与实操指导,助力快速融入工作环境与掌握业务流程
抗衰老顾问
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科医疗/大健康
岗位职能: 1、深度掌握高净值客户个人状况,评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案,整合天总、海梅、GEAR等院内项目资源,实现多维度优化配置。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队,制定并交付全球化年度抗衰老管理计划。 4、依据客户身体变化动态调整个性化抗衰老策略,保持高频互动与紧密链接,提升服务触达效果。 5、响应客户即时需求,精准匹配资源推荐,推动服务落地执行,并持续跟进维护及妥善处理客户反馈。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念,引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求: 2、本科及以上学历,医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关领域专业资质,熟悉国内外抗衰老发展趋势并有实际研究或实践积累。 4、曾从事国际化抗衰老或功能医学领域工作,拥有跨国协作与项目协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经历,对需求洞察敏锐,擅长深层挖掘并有效推进抗衰老方案实施。 6、具备卓越沟通能力与医疗实操背景,能够跨领域统筹协调,保障综合服务高效落地。
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专医疗/大健康沟通能力客户开发客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、跟进客户健康状况,实施健康管理 4、熟练掌握公司各类产品与解决方案,并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格阳光向上,工作主动,具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、仪容整洁,气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合。
电话销售经验不限中专/中技销售经验客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、开发客户:联系企业负责人,讲解团体标准相关内容,推动合作达成,通过服务获取费用; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行的跟进; 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导; 6、接受零基础人员,入职后全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月; 7、注重人性化管理,重视工作态度与成长; 8、由公司主管协同跟进客户洽谈,降低销售压力。 无责任底薪!!!周末双休
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