
分拣月结
保税区物流长白班长白班
招聘:普工 年45/以下
薪资:20元/小时,餐补10/顿
岗位补贴200元/月
吃饭一天只半小时
国定假日三倍工资
上班9--9加班多
活简轻单松,综工合资7500员左右
。
大润发营业员
8000-11000元/月
打包分拣包吃包住11-20人
【上海普陀大润发仓库】
避暑山庄,空调车间,
四人间精装修公寓环境一流
加工岗位,包装岗位,分拨岗位
要求:男女不限,年龄18-50周岁
工作内容:水果蔬菜的称重、包装、分拣
265-350一天
长期短期均可
可日结可月结
待遇:综合薪资8000-15000
计件工资多劳多得上不封顶,
能吃苦耐劳的一天300-350一天
餐补20-25一天,提供住宿450月,水电费平摊
(面试当天需要试工2小时,
车间温度16度,怕冷带外套)
工作地址:普陀区
7500盒马鲜生分拣理货有吃住
7000-9000元/月
理货员盒马鲜生分拣包吃包住20人以上月结全职
上海盒马鲜生超市店员
要求:男女工都可以,18岁以上42岁以下,主要长白班,工人白夜班都有。
【分拣员】7500-1.2万
主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来,长白班12小时排班,月休四天;计件制多劳多得。
【理货员】5000-8000
主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货,每月有一次夜班盘点会调休,长白班8-10小时,月休四天。
【补货员】6000-9000
白班&夜班都有,具体以用人门店为准,主要是整理当天物流来货,用叉车放置到指定区域。
【夜班上架员】7500-1.2万
主要是晚上接收超市到货商品,按照区域、分类把商品拜访整理清爽;长夜班,8-10小时,月休四天。
福利待遇:
1.法定三薪,新人每周可预支生活费。
2.提供公寓式住宿,独立卫生间,24小时热水。
3.门店有员工餐厅,可自带盒饭,有微波炉、饮水机、冰箱等,也有员工餐15元/份。
4.每月生日会,座谈会,激励奖等(不定期团建)
300/天(有住)杭州快递分拣员
7000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员包住20人以上月结
京东短期工/300
可长期最低一个月起做长夜班,不体检
杭州京东
男女不限,18-45岁,不查纹身烟疤,无案底。
全部小件,打包,拣货,扫描,理货,工作简单.
白班8点-22点或者中班12点-2点,中间吃饭休息
上班,每天下班可先日结200元,每天下班都能发,剩余工资做到工期结束人走账清住宿4~6人间
地址:浙江省杭州市钱塘区大江东产业聚集区红十五路7777号
高薪招聘仓库一线员工
6000-9000元/月
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职兼职
仓储分拣工20名(长夜班)
仓储轻装卸/仓库整理(长白班)
要求:长期工,男女,18-50周岁,身体健康,有相关经验优先;
待遇:分拣工综合底薪6000元/月,饭补300元/月,全勤300元/月,提供住宿。
小时日结工:工价23元/小时,平均每天10小时-12小时,日薪230-260左右,月薪6500左右;
发薪日期:每月15号发上月工资,上满3天可以预支生活费。
️️。辞职需要提前3天申请。
工作地址:华翔路2239号
分拣临时工
岗位名称:化妆品仓库长期小时工;自动化新仓工作人员。
岗位要求:1.年龄在1835岁之间;2.工作内容包含收货、盘点、耗材等,需具备基本的电脑操作能力;3.须服从现场排班。
薪资待遇:每小时工资20元,提供工作餐,提供住宿。
上海工资4K-5K1.年龄18-552.会操作电脑软件,打单开单3.市场拿货派货,到货整货
4000-5000元/月
打包理货员包吃月结
工资4K-5K
1.年龄18-55
2.会操作电脑软件,打单开单
3.市场拿货派货,到货整货理货,打包发货
4.对汽配了解优先
试用期3个月,试用期3.5K
工作时间周一-周六,包午饭,
做满一年13薪
25号发工资
如果兼职12.00-19.00,工资面议
电话联系
包吃住,几乎包进,小件计件制,轻松简单
8000-10000元/月
打包分拣有提成交通补助免费培训包住1-2人月结全职
免费包吃住不交押金
可预支薪资,吃住全在厂
节假日3倍工资各种补贴不停
面试不刷人,当天安排住宿
男女不限18-40岁
工作时间:长白班为主,10~12小时,月休4天
薪资岗位:分拣打包扫描,前面3/7天,薪资19一小时,后面转计件月收入7000-9000
免费工作餐,免费住宿4/6人间,空调,热水器,洗衣机独立卫生间
闵行电气厂普工给机器下料活简单月7000-8000
7000-8000元/月
普工免费培训加班补贴包住20人以上月结
闵行普工
招聘普工[红包]
不过安检门[强]
主要工作就是给机器上下料
招聘要求:男女不限,18-40周岁,
薪资待遇:小时工资白班22元/小时,夜班23元/小时,优秀员工
食宿待遇:免费工作餐,有宿舍安排
全屋定制1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
铝蜂窝全屋定制工厂,急招安装工两名,一套淮安市淮安区的铝蜂窝板全屋定制安装,要求绝对成手,二把刀勿扰
区域销售主管
2.5-2.6万元/月
销售经理/主管10年以上本科及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售经验
职责描述:
1.制定并统筹品牌线下业务的整体发展战略与实施规划。
2.在当前现代化商业环境下,推动现有线下门店零售管理体系的建设与升级。
3.主导并监督各项行动,以提升增长、盈利水平及运营效率与产出。
4.建立、追踪并监控关键绩效指标,用于评估零售表现并激励团队。
5.持续掌握竞争对手动态、市场趋势及消费者动向,根据市场变化及时调整优化零售策略。
6.统筹营销战略规划,提升品牌知名度并促进业务发展。
7.对全国范围内的购物中心有深入认知,具备清晰的门店拓展布局思路。
8.与设计及采购部门协同合作,制定产品与品类发展战略。
9.充分运用各类工具与资源,达成并超越各项业务目标,包括但不限于年度业绩指标。
10.领导、辅导并管理高效能团队,确保实现业务目标。
11.根据零售市场环境及竞品情况,持续提出创新的CRM策略,并确保在门店有效落地执行。
12.激发零售团队积极性,深入理解品牌理念,熟悉品牌产品,热爱销售工作,扎实做好客户关系管理,为顾客提供优质的购物体验,塑造良好的品牌形象。
核心能力要求:
1.具备出色的商业洞察力与领导力,以强烈的创业精神驱动业务发展。
2.深度了解中国服装市场,精通销售战略规划与管理、零售运营及渠道管控,推动现有零售模式整合升级。
3.熟悉竞争格局与零售生态,洞察消费趋势,具备前瞻性视野,能够提出突破性渠道解决方案。
4.推动上市推广及规划流程,确保产品上市、库存管理、视觉陈列与营销活动高效协同,最大化销售与利润表现。
5.能够应对业务中的复杂问题、风险与不确定性,结合分析、经验与判断做出有效决策。
6.敏锐感知零售业态演变,如渠道变革、新店项目发展等。
7.有成功制定并执行推动销售增长及运营发展与效率提升的战略案例。
8.具备优秀的沟通能力,可有效影响并联动内外部客户及相关利益方(如物业方)。
9.本科及以上学历。
10.15年以上服装相关行业市场营销经验,其中至少5年商业管理领导经验。
11.热爱时尚,富有创新意识,能在快节奏环境中推动工作方式革新。
12.自我驱动力强,具备抗压与韧性
分拣包吃20人以上
杏林电商今晚招聘300人 女工优先,男工少量。
20:00-8:00
121/天
年龄:18-55岁
可以带手机,不换工装!
必须带身份证打卡上下班!
不要健康证,管饭,带水杯就行!
女士不可以戴首饰,男士不可以带打火机进厂区!不允许穿大棉睡衣!
☎
合肥各区电商仓库招临时打包员/日结工/兼职/临时工
200-300元/天
打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职假期工
本公司和合肥很多电商企业建立合作,
电商企业做活动发货需要临时打包日结工
下班就结算的日结工
合肥全区域就近分配
分拣装卸工
唐山申通快递(苏宁云仓)长期招聘!
12.29夜班开始上人!!!
男女不限,活轻松简单好干!
岗位:分拣,扫描,装卸!
男的18-55岁,女的18-50岁!
晚班18:00-6:00,
装卸男的170,分拣男160女150
白班6:00-12:00,
装卸100,男女分拣90!
⚠不查案底,不查黑户!
免费提供住宿
工作地址:唐山飞机场南边苏宁云仓院内
能来的报名了!!!
联系
打包分拣月结
白石秋南医院附近
安博物流
工资构成:19元/小时
⚠工期1个月(,)。
主要岗位:分拣,包装,库维。岗位非常简单,没有流水线,非常容易上手。
不包吃住
工资发放:每个月15号准时发放工资
每个星期可以借支500-700元
要求:男女不限,18岁-48岁。
京东快递,正式工,装卸工,检查,分简。
8000-9000元/月
分拣6-10人月结全职兼职
京东,可以做临时工,可以做正式工,五险一金,快递分解,装卸工,都有
新零售储备店长
6000-8000元/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖加班补贴学历不限
一、日常运营协助与执行
1. 商品管理
协助店长跟进水果采购、验收,严格把控进货品质(如新鲜度、成熟度、规格),核对数量与订单一致性,确保符合食品安全标准。
参与商品陈列规划,根据水果特性(如易损耗、保鲜需求)优化陈列方式,做到分类清晰、美观醒目,提升顾客选购效率;及时整理临期或轻微损伤商品,推动折扣处理,减少损耗。
监控库存数据,跟踪畅销品、滞销品动态,协助制定补货计划,避免缺货或积压,尤其关注季节性水果的备货节奏。
2. 销售与服务
参与日常销售,主动引导顾客,介绍水果特点、口感、食用方法等,提升客单价;协助处理顾客咨询、退换货及投诉,确保服务体验,维护客户关系。
执行促销活动(如会员日、限时折扣),负责活动物料布置、价格标签更新,跟踪活动效果并反馈给店长。
管理收银流程,确保账实相符,监督自助称重设备的准确使用(如去皮、重量校准),避免计量纠纷。
二、门店管理与协作
1. 人员管理
协助店长安排员工排班,确保高峰期人手充足;监督员工仪容仪表、服务规范,组织新人带教,提升团队协作效率。
参与员工绩效跟踪,记录工作表现,协助店长进行奖惩建议,营造积极的工作氛围。
2. 环境与安全管理
监督门店环境卫生,包括陈列区、收银台、仓库的清洁,定期消毒工具(如刀具、砧板),确保符合食品经营卫生要求。
检查设备运行状态(如冷藏柜温度、电子秤精度),及时上报故障并协调维修;落实消防安全措施,排查安全隐患(如地面湿滑、电线裸露)。
3. 数据与报表
协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动,整理成报表反馈给店长,为经营决策提供依据。
分析门店运营问题(如高损耗品类、低销时段),提出改进建议(如调整陈列、优化促销)。
三、能力储备与独立运营准备
1. 学习与复盘
系统学习门店管理知识,包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等,掌握店长的核心工作技能。
参与门店例会,总结每日运营情况,学习店长的问题处理思路和决策逻辑,逐步独立应对突发状况(如断货、顾客纠纷)。
2. 临时顶岗与独立管理
在店长不在岗时,临时承担门店全面管理职责,确保运营正常,包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。
逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等,积累管理经验,为正式接任店长做准备。
四、合规与协作
严格执行食品安全相关规定(如索证索票、临期商品处理),配合市场监管部门检查,确保门店合规经营。
与采购部门、仓库对接,反馈商品品质问题;与总部沟通运营需求,落实公司政策(如品牌形象维护、会员体系推广)。
上海耐克电商一小时过年留人奖金+长白班-坐班-仓库】286-320
7000-10000元/月
分拣包吃包住月结
耐克电商一小时
过年留人奖金+
长白班-坐班-仓库】
286-320/天
286-320/天
跨年留守补贴4000+,可每周预支——元
26/小时跨年留守补贴4000+
新人入职15—30天保护期内保底26元/小时,之后底薪高额计件。
薪资待遇:
综合工资——大洋
注意:新入职员工保护期7天—30天,薪资计时计件两者取高。
吃住环境:
吃食堂,提供住宿4-6人间,,水电均摊,可提前安排宿舍
面试要求:
18-35周岁男女不限,,无手抖,认识26英文字母,熟练使用智能手机拼音打字等功能即可
咨询电话
物流叉车工打包仓库收发货发货员
福宁港电商直招
金汇附近的看过来
全天面试,到航塘公路1618号面试!
高叉:前期28元每小时 ,后期转正式8000+
收发货:18-40岁
前期:19+1.5元饭贴,后期6500左右
包装工:18-45岁
前期:19+1.5饭贴,后期6500左右
工作内容:包装零食,食品之类,工作轻松简单!
要求:初中以上文化,在电商仓库做过优先!
工作时间:8-11小时,月休4天!
上班地址:月底之前在航塘公路1618号上班!
1月份前后到金汇大叶公路,嘉园路1258号新仓库上班!
报名电话:
导购1-2人
招聘:特卖导购2名
门店:上海复地活力城
时间进场:.上全班2个月(时间跟随商场)
售经验者优先
性格开朗/为人热情/认真负责/自律性强
工资220/天提2点
联系电话:
服务员收银员
岗位名称:服务员(10名);收银员(5名)。
岗位要求:1.年龄在1828岁之间。2.听话照做,能吃苦。3.有学习能力。
薪资待遇:1.服务员工资5000元。2.收银员工资5500元。休息时间:月休4天,节假日补休,春节不放假(补休)。
兼职营业员做一休一
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
营业员,做1休1,负责销售,外出派发传单,整理货物,收银,运营微信群
物流客服专员
5000-7000元/月
物流专员1-3年高中及以上物流跟单物流客服货物配送
1、物流专线客户咨询、报价、关系维护
2、开单、跟单、回单管理
3、异常处理并及时向公司和客户反馈
4、跟各末端网点沟通协调,确保货物及时配送
5、客户提货安排及车辆调度
6、客户回款对账及催收
7、有会计/财务经验优先考虑。
分拣快递拣货员完工结算
招聘长期小时工
要求有仓库扫码复核经验的
过年不回家的优先
中通云仓,华腾路上,年龄18~40岁
会拣货,复核扫描的
试用期间,按19一小时,
注意⚠通过公司考核之后
转为长期固定小时工
按21元一小时结算,
长年有活❗❗
都是化妆品小零食,化妆品干净简单,又轻松!
提前跟我报名,安排上班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海超市配货员招聘信息在线招聘信息,主要招聘上海理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。