
新疆阿克苏库车市巴音郭楞库尔勒市招聘:小修作业,队长,副队长,技术员,司钻等岗位人员,地址
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机械维修工钻工长期20人以上月结
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内蒙古锡林郭勒锡林浩特市招-44H钻全班人员,清包,月工资都可以,工地在,住民房,
静压机钻工
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本溪南芬区招钻工、其他工程司机(凿岩台车(中深孔台车))
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钻工凿岩台车其他工程司机1-2人
本溪市南芬区招钻工、其他工程司机(凿岩台车(中深孔台车))
石油钻井工电工司钻
国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000招聘要求熟练工,年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。电话
石油钻井工钳工司钻
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钻井工程师月结
招聘测井解释工程师。薪资范围为5000至10000。招聘人数为5人。招聘单位为盘锦纵横声光电子技术有限责任公司。具体待遇面议。
钻井工程师
招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。薪资福利包括及住房公积金按照实际工资标准缴纳,提供春节、中秋节和生日福利,享有法定年休假。提供入职培训、岗位技能培训及鑫泰学堂在线培训等相关培训。要求应聘者品行端正、拼搏进取、富有梦想与激情,勤于思考、学习能力强、独立自信、沟通良好。工作地址为庆阳市。
矿工月结
贵阳清镇市广铝集团有限公司招聘:一、机电科长/矿长10-20名:工作地点:贵州省贵阳市清镇市,铝土矿(地下)任职资格:1、矿长-矿山相关工作经验不少于10年;科长-矿山相关工作经验不少于5年;2、大专及以上学历机电工程类专业3、中级以上职称;二、技术科长/矿长(数名):工作地点:贵州省贵阳市清镇市,铝土矿(地下)任职资格:1、大专及以上学历矿山相关专业(地测采等)2、矿长-矿山相关工作经验不少于10年;科长-矿山相关工作经验不少于5年;3、中级及以上工程师证;年龄不超过50岁,工资待遇面议,有意向者请联系:()
煤矿矿工月结
招聘大矿长岗位。任职要求:1.学历、从业年限、工作履历完全符合煤矿矿长备案任职标准,具备矿山相关专业学历,履历真实可查,具备合规任职资质。2.熟悉露天煤矿安全生产全过程管理、行业规范及上级监管检查标准,具备矿井统筹管理、安全隐患统筹治理能力。3.熟知煤矿安全资料、台账、合规性资料整理标准,可统筹督导各类内业资料闭环完善。4.无安全事故责任记录、无行业不良从业记录,责任心强,服从矿区统一管理,能适应矿区驻矿工作。工作内容:1.开展矿井全面安全生产管理工作,统筹现场安全管控、合规作业督导,落实各项安全管理制度及生产规范。2.统筹对接上级安监、行业检查工作,牵头落实隐患排查、整改闭环、复查核验工作。3.督导矿井安全技术资料、管理台账、报表总结等内业资料规范化整理、归档、更新,保障资料合规齐全。4.开展员工安全培训、制度落地、现场作业监管等工作,保障矿井安全生产形势稳定。薪资福利为月薪10000-12000元,能力优异者可面议,提供五险一金及节假日福利。简历投递邮箱需备注姓名、岗位及联系电话。咨询时段为9:00-12:00及14:00-17:30。
开挖矿工掘进工煤矿长期11-20人月结
黔西南布依族苗族自治州晴隆县招开挖/支护、矿工掘进工,普工,有煤矿相关经验,会使用锚杆机,28风钻优先,1400一排,锚索另算,因运输或本单位原因被影响时保底400,断面5×3.5米,掘进机260,新开头面,年龄50以下,需提供参保工伤记录和无犯罪记录,有半年以上煤矿相关经验并能提供参保记录,有证培训3天,无证培训9天,,期间家里有特殊情况可预支,后面月月发放,不拖欠工资,工作稳定,需填写资料,需面试体检培训合格后方可上岗,培训期间100╱天,
矿工煤矿月结
毕节市织金县招矿工杨柳煤矿招卧底,扩帮,工资300到400一天,每个月21号之前发,,织金小纳雍,初六开工,有想做的,电话
矿山工程师(选矿工程师)
5000-6000元/月
矿山工程师1-3年大专
基础要求:矿物加工、选矿工程大专学历及以上,具备1-3年以上选矿技术工作经验,助理工程师及以上优先,具体薪资面议。
岗位职责:
1、负责选矿工艺流程的设计与优化,提升矿物回收率与产品质量;
2、开展矿石可选性试验,编制试验报告并提出技术改进方案;
3、参与现场选矿设备调试与技术指导,解决生产过程中的技术难题;
4、配合矿山项目开发,提供选矿专业的技术支持与可行性分析;
任职要求:
1、具备扎实的选矿专业知识,熟悉主流选矿方法及工艺流程;
2、掌握选矿试验操作技能,能独立完成小试、中试等实验工作;
3、具有较强的技术分析能力与现场问题处理能力;
4、责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力;
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