【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

山西太原西马峪寻求三名经验丰富的打包工人，要求手脚麻利，能长期工作且不影响接送孩子，有在快递行业从业经历者优先。

太原市急聘物流人员（9000-10500元/月）工作地址：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。薪资福利：9000-10500元/月，按班组产量结算；另享加班费按国家规定计发、年度体检与团队活动。

岗位名称：快递摆件员；装包员。岗位要求：1.年龄50以内；2.男女不限；3.工作时间早5点到9点，下午1点到4点。薪资待遇：月薪3000~4000元，具体薪资3200元/月。

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明晚晚打包20点到8点，打包土豆30人，工资130，7点店里集合，男女不限，20-50岁，要干的速度报名夜班牛兼奶‬职130/天时间:7.30-7.30要求:男女不限工资:130/天内容:主是要‬看喷码，看机器给奶牛‬箱子面里‬放垫片集合:自己来小店厂门区‬口夜班快递160/天时间:19:30-7:30男女：分拣150，装卸160集合:下午六点富康士‬门店周一到周五。工作时间9-18点，早做完早走一天150管饭，室内工作。地址：文化大厦。详情咨询

岗位名称：物流人员（长白班）工作地点：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号薪资待遇：240-270元/天，月结，每月15号发放岗位要求：1.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；2.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；3.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具福利待遇：全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品、车费补贴与通讯补贴

岗位名称：物流人员（计时或计件任选）工作地点：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号薪资待遇：180-230元/天，月结，考勤透明可查岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸福利待遇：节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招=不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

需要找一位师傅进行电路改造和上下水管道改造。

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岗位：人事专员 地点：太原 岗位职责： 1. 负责岗位招聘信息发布、简历筛选，邀约面试，跟进求职者全程 2. 对接面试人员，接待、沟通，跟进候选人入职到岗 3. 维护招聘渠道，做好求职者回访跟进，整理招聘台账 4. 完成上级安排的人事相关工作 任职要求： 1. 沟通表达好，善于与人交谈，有招聘经验优先，小白愿意学习也可 2. 做事细心，执行力强，能主动跟进候选人 3. 会使用各大招聘平台，短视频平台沟通求职者加分 薪资待遇：薪资面议，提成上不封顶，多招多得，工作氛围轻松，有人带教 有意向直接投递简历，私信联系约面试！

礼嘉镇长白班衣服分 拣 下班结工资 工时：8：00‑20：00，算11小时工资 岗位：电 商衣服分 拣 要求：，16‑35岁 包吃两餐 人走账清 下班就结工资，做一天的也要 短期工 长期工 假期工都可以 订单稳定想做多久做多久

招一个全天班，分拣菜的，3000-3100.王大汉17道巷。付

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6000-10000/月室内水果蔬菜分拣理货员（可日结预支） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 预支金额：夜班11小时及以上预支230/天，11以下预支115，白班11小时及以上预支210/天，11以下预支105 预支时间：周一：结算上周三、周四的预支； 周三：结算上周五、周六、周日的预支； 周五：结算本周一、周二的预支 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

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岗位名称：物流人员（长期稳定）工作地点：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号薪资待遇：280-310元/天，月结，每月15号发放岗位要求：1.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；2.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：每月15号准时发薪、缴纳五险一金、免费提供劳保用品

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

桌游店店员，负责客户到店接待客户 要求外在形象好。善于与人沟通，服务意识强！ 日结，不卡

岗位职责： 1.在指定场所（商超、社区、门店等）开展产品推广与销售，向顾客清晰介绍产品特点、优势及使用方法 2.主动引导顾客体验，收集现场反馈，及时向上级汇报销售情况与市场信息 3.维护促销点位形象，确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范摆放 4.协助完成库存核对、赠品发放及基础数据登记等现场支持工作 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作积极主动，有责任心和团队协作意识，能适应灵活排班与短期驻点 3. 无经验者可提供带教培训，有快消品、零售或地推经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 遵守职业规范，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责落实所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司发展战略，制定本区域布点规划，并推进招商加盟工作。 3、保障管辖区域内网点的平稳运营，妥善处理各类突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训与拓展中存在的问题进行分析总结并推动优化。 5、配合公司业务拓展需求，支持新业务模块的落地与日常运作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历条件可适度放宽； 2、具备2年及以上物流或快递行业经验，其中至少2年从事快递或物流管理工作； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1、提供食宿。 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔！ 3、超长带薪年假，春节享15-20天假期； 4、年度团建活动丰富，每月举办员工生日庆祝会。 5、享受十三薪 重要提示： 1、山西一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人才重新回归；最新返聘政策请致电招聘专员咨询。 2、本次招聘为公司官方直招，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不会以任何名义收取费用、押金等，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假

工作内容:收银，理、补货，看日期。 工作时间:18:30-1:30,6:30-8:30。 工资:2800-3500，全勤200。 要求:长期，只上夜班，年龄18-35，最好有工作经验，身体健康，五官端正，有责任心，能抗压，学习能力强。 联系电话:(微信同号)

建材市场里面，灯具店销售人员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

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