160-180/天负责包裹分拣，扫码，分拣、装卸等，不体检不面试当天直接上班，最低做1天 白班夜班2个班次自由选择，中途有休息和吃饭时间 夜班15元/小时白班14元/小时 带上身份证原件打卡不穿裙子和短裤和拖鞋可做到过年微信本人实名 18-49岁男女不限身体健康

招聘拖车工/收发货人员（工作地点位于宋家）。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时。 综合工资：5000-6500元/月。 岗位职责：负责开拖车转运物料、卸货等。 年龄要求：18-45岁。

成品仓招聘普工，要求初中及以上学历，年龄22至50岁，有工作经验者可优先考虑，负责多项仓库工作如储存、贴标、包装等，共招聘5人，工作地点在四川宜宾，薪资福利待遇面议。

洗涤厂招聘驾驶员2名。分拣员3名。岗位要求初中及以上学历，认真负责，能吃苦耐劳，有基本沟通能力，服从管理。不设年龄。工作内容为负责衣物的分类、整理与分拣，确保每批衣物按要求处理。上班时间为上午11点至下午6点，每天工作7小时，中间有休息时间。薪资待遇为月收入3000到4000元，具体根据实际工作表现和出勤情况发放。提供包吃，工作环境整洁，团队氛围好。工作稳定，入职即安排上岗，无需经验也可培训后上岗。有意者可直接前来面试。

招聘启事岗位：物流员地点：宜宾（四川）要求：35岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5400-9200元/月，免费班车，可预支工资。活儿长期稳定。食宿方便。

招分拣料工人4个联系电话

拣货员（工作内容——负责线上订单拣货&打包）：岗位特点：岗位技能简单，易上手一、全职拣货员：早班：7:00-19:00，9：30-21:30,10:30-22:30分早中晚班，工作时长8-12小时，上六休一薪资模式：计件+保底，多劳多得，收入范围6.5K元-7K元/月；福利待遇：1.法定节假日可享受三倍薪资2.传统节假日可享受额外公司福利3.每月不定期发放零食饮料二、兼职：早时段7：15-13:00晚时段16:00-22:30（也可以做全天）一周确保出勤2-6天要求：每周出勤2-6天左右；薪资：纯计件，一单0.94，折算下来平均每小时18-25元左右，月综合在3K-4K左右；工作地点：四川省宜宾市翠屏区众生商业广场B6栋联系人：王经理电话：（同）

招聘年龄介于20至45岁的分拣扫描员，要求熟练操作枪支技能，工作地点位于四川省宜宾市屏山县。

捷运运输有限公司招聘理货员，宜宾工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4600-8600元，缴纳五险，计件结算，多劳多得。

咳咳！舒呼健身房招聘热爱健身，做事踏实，会沟通。有证书优先，新人愿意学也可以带。客源门店提供，薪资多劳多得，氛围简单。有意私聊~

宜宾学院临港下江北招聘勤杂工，月薪为人民币三千三到四千不等，要求每周休息两天并供餐，适合年龄在六十岁以下的人士应聘，工作地点位于四川宜宾市，不提供住宿安排。

宋家镇澎湃城·好想来零食店招聘招聘岗位：店员2名岗位职责：1.负责商品陈列饱满，保持店内卫生整洁；管理所辖区域商品，避免出现临期、过期产品，保持仓库整齐等；2.配合门店团队工作，服从管理安排。任职要求：·年龄20-40岁（有经验者可适当放宽），身体健康；·工作认真负责，有零售或服务行业经验者优先。营业时间：早7:00-晚00:00（两班倒，月休两天）薪资待遇：2800-3500元/月（基本工资+全勤+绩效）工作地点：宋家镇三江澎湃城联系人：杜先生，。

找4个水电工带证什么都会的300-320元，电话

明日急需一名有高处作业证和电工证的双证师傅，活干完就结清不拖不欠，钱好拿。

岗位名称：婚庆打包配货提货员（长期工）;要求：年龄20-35岁有经验者优先;岗位要求如下：1.负责婚庆用品的打包、配货与提货工作。2.能够熟悉仓储管理流程和货物运输操作。3.具有良好的沟通和团队协作能力，有责任心，工作态度认真细致。薪资待遇：薪资详情未提供。

岗位名称：分拣员；司机。岗位要求：分拣员：1.熟练操作智能手机；2.年龄在18至45岁以下；夜间工作，时间约为3:30至8:30。司机：1.男女不限；2.年龄在22至45周岁；自带箱货车者优先。薪资待遇：分拣员工资为底薪1500+全勤+绩效；司机工资面议。

商业街驿站招聘年龄25至40岁的理货员，工作时间早八点半至晚七点，提供饭食，月薪2500元，地点在河北承德。

王招在南通大世界招聘杂工配货员两名，待遇为每月5000元，要求应聘者吃苦耐劳，性别不限。

湖北黄冈招聘扫描带班人员，要求具备至少5年的带班经验，服从工作安排，认真负责且具备高档货意识，待遇详谈。

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3.工作地点：M0-A栋18楼 4. 定期下午茶、团队建设等员工活动

薪资稳定： 小时工：20一个小时 综合月薪5500-7000元准时发工资，无拖欠、无套路 人性化管理：车间可带手机，不没收、不限制，日常听歌、回复消息均可，管理宽松人性化 工作简单：质检，组装，包装，测试，检验等岗位，上手快、零基础可学，无需经验，主要负责产品外观、尺寸检查二、岗位职责 1、负责车间成品、半成品的外观、瑕疵、尺寸抽检与全检工作，把控产品质量； 2、认真做好质检记录，如实填写检验报表，及时筛选不良品、做好分类标识； 3、跟进生产过程中的质量问题，及时上报异常情况，配合车间完成质量整改； 4、维护岗位工作区域卫生，做好质检工具的日常整理、保管工作。 三、任职要求 1、年龄16-45周岁，男女不限，身体健康 2、无需学历、无需质检经验，新手可培训，简单易学，当天上岗； 3、做事认真细心、有责任心，服从车间合理安排，能够配合团队工作； 4、身体健康，无传染病 四、薪资待遇 1.每月按时发薪，不扣押金，工时透明可查； 3、岗位补贴：夜班补贴、全勤奖、绩效奖金、岗位津贴，多劳多得； 五、食宿福利 1、住宿：厂区宿舍，环境干净整洁，配套独立卫生间、空调、热水器、衣柜，住宿免费； 2、伙食：厂区食堂就餐，菜品丰富、荤素搭配，营养均衡，平价就餐； 3、配套设施：厂区超市、茶水间、休息区齐全，生活便利； 六、工作环境 车间恒温恒湿、干净整洁，无重体力活、无粉尘噪音，全程坐岗作业，不用穿无尘服，普通工衣上班，轻松不累。上班可带手机，管理宽松，适合长期稳定做。 有意者可以私信咨询

有专门安装马桶的师傅联系我，一个马桶，去物流取货，搬运上楼安装，把原有马桶取走。联系电话

招聘拖车工/收发货工，工作地址位于宋家。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时。综合工资5000-6500元/月，缴纳保险。 岗位职责：负责开拖车转运物料、卸货等。 要求：年龄18-45岁。

年龄18-50岁 面试当天可办理住宿 工价：日结 面试时间：13:00‑14:00 要求：18-50岁，，识字，服从岗位调配 班次：白8:00‑20:00｜夜20:00‑8:00 工作：撕膜车间，撕蓝膜、清胶 &配套 住宿：，包水电 ，不足月按出勤折算 就餐：厂区食堂

【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元，多劳多得，可带手机进车间 - 包住、4-6人间 有空调 WiFi 独立卫浴 包吃，福利齐全 【岗位职责】 - 负责电子厂产品组装、检测、包装、质检等基础操作工作 【职位要求】 - 16-48岁，男女不限。 - 无犯罪前科，无纹身 - 不限学历、不限经验，无需穿防尘服 - 做六休一，坐班制，恒温车间环境舒适 【工作时间】 - 白班、夜班可选，具体班次面议

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

本厂大量招聘普工：18-37岁内，初中以上文化，无纹身，无案底，视力好，适应两班倒（8:30-20:30)，调休制2-4天，走动式站班，无体力活，操作机台设备、按照指令生产，需穿无尘服！ 薪资：保底6000-7500／月

招聘拖车工/收发货人员，工作地点在宋家。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时。 综合工资：5000-6500元/月，缴纳保险。 岗位职责：负责开拖车转运物料、卸货等。 年龄要求：18-45岁。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，及时反馈异常问题 5. 参与产线持续改进，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 5.遵守生产纪律，服从工作安排，适应制造业常规排班

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。