中世国际物流开封业务中心招聘年龄要求：男17~47岁以内女17-45岁以内叉车工18-50以内工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作食宿：4-6人间，配备空调、热水器工作餐标准：餐补点对点补20，夜班补贴再10薪资待遇：普工底薪2350餐补夜班津贴加班费年终奖。综合工资5500左右叉车工底薪3050加班费夜班津贴，综合工资6000左右保险100元/月，需要体检报告，离职需要提前1个月打离职报告，自离温馨提示：携带身份证原件!面试时间上午9—10点，下午统一安排入职培训。

招聘分拣员扫描员

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理货，包装，盘点等相关岗位，男女不限，年龄18-40岁

本地长白班！长白班！冬暖夏凉！吃住免费！【港区园博园苏宁医药仓】上午10点/下午3点面试！药品复核员：女:18-45岁男:18-45岁男女：比列1：3，女工越多越好试用期（一个月）综合底薪2700，底薪含绩效480/全勤100/住宿津贴200，加班费另算，首月4500-5300元！试用期过后计件工资（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-8000左右！上班时间: 09:30-21:30干过的都知道，干净卫生！恒温车间！商保每月扣80元！干，干不满月工资发80%！面试不要穿裙子，短裤，凉鞋，拖鞋！所有岗位站班为主，提前给工人宣导好！。

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需求20一天一结280天一天一结280天千灯亚一小件14:00接人16:00-6:00 男 女18—55岁   工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作.手机统一保管      包吃电话：

正常面试招聘仓库分拣员年龄要求：男女不限男：17~47周岁以内女：17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工空缺5个叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作联系电话：同步

需求20一天一结280天一天一结280天千灯亚一小件14:00接人16:00-6:00 男 女18—55岁   工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作.手机统一保管      包吃电话：

开封工地有3栋收口的活，寻找空闲的师傅。具体事项可联系。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

开封本地招聘短期工、长期工及日结工，工作期限为7-15天。介绍人入职可获得奖励红包。岗位多样，可根据个人情况选择，工作内容为简单体力劳动，无需经验，能接受倒班者优先。若表现合适，也可转为长期工。长期工日薪约220元，住宿免费，水电费需平摊。年龄要求为18-45岁，男女不限。有意者可报名。

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招聘二灶厨师一名，要求身体健康无不良嗜好35-55岁，需要试菜，长期者优先，开封五一路附近，不包住

招5名电商商品打标工，员工:18岁以上到40岁，工作轻松容易上手！地址：潭王路口，有意者请联系

陆良江楠冷库招两三家夫妻工打包装车《三天打鱼两天晒网的》13.5米400一车，17.5米700一车，常年货，大利17斤2.6一件，油麦20斤2.8一件，黄白22斤2.5一件，水芥17.5斤2.2一件，上青22斤4块一件《打的少》，老板直开工资，每个月15号发，想苦钱的来

招工1.快递打包工2名，负责装箱打包，工资计件，身体健康，吃苦耐劳，35到50岁，9小时工作时间，日薪达到200—400元，2.装卸临时工3名，每天下午3点到7点装车联系电话工作地点：南外环王家屯村中冷嘉皓食品厂院内。

电商仓库招长期员工｜发货拣货岗位：电商仓库发货员要求：员工，长期稳定，手脚麻利，会简单扫码打包，责任心强，能适应仓库工作工作内容：拣货、配货、打包、核对订单、出库发货上班时间：8:00-17:00，每周休息一天薪资：薪资面议福利：包中餐工作地点：金山二路9号B幢5楼联系电话：，只招长期！短期临时工勿扰，有意直接电话联系！

分拣包装岗工作地址:位于泰山路松花江路时间7-7白班15.5元/夜班16.5元/时先结130，剩余7天后补齐22-48岁

大型机械厂上市公司急招辅助工，月工资10000左右，有餐补，交通便利，吃住方便，工资不拖欠，工作好上手，常年有活无淡季 工作地点：威海乳山

招聘：大专及以上学历工作时间8：30--11：302：30--5：00

要求年龄18到63周岁均可。每小时50元

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开封奇瑞物流：长白班、长白班、长白班面试时间：具体面试时间，另做通知。岗位需求：叉车司机（男工，有叉车证）年龄：22～45普工（男女不限，男工为主）年龄：22～45招聘条件：身体健康，入职需要体检自费工作内容:负责生产物料的拣配、排序、配送工作薪资待遇：岗位一：叉车司机：底薪3050（基薪＋绩效）岗位津贴300餐补300加班费月综合6500～7000左右岗位二：普工：底薪2350（基薪＋绩效）岗位津贴150餐补300加班费月综合5500～6000左右【周一～周五加班1.5倍，周六日全天2倍，法定节假日3倍】。每月15号准时发工资，商保100元住宿免费4-6人间【有阳台、洗手间、空调、热水器等】水电费均摊。上班时间:每个月休息2-4天，每天工作8-13小时！咨询电话

招聘：打包工（30-**岁，工资周结计件）薪资：面议岗位职责：1.负责产品包装、贴标及打包作业，确保包装质量符合标准；2.按照生产流程完成指定任务，保证出货效率与准确性；3.配合团队完成日常交接与现场整理工作，维护工作区域整洁有序。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动；2.具备基本识字能力，能理解简单操作说明和工作指令；3.工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识；4.服从工作安排，能适应计件工资模式，愿意按周结算薪酬。工作优势：-薪酬按周结算，收入透明，多劳多得；-工作内容简单易上手，无需复杂经验；-合理安排时间，便于兼顾家庭事务。欢迎有意愿者加入，共同成长！

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

正常面试 [爱心]开封住成[爱心] 面试要求:男16-42岁，女16-45岁 出勤90天共补贴9000元️ 1、出勤满30天，补贴2000元； 2、出勤满60天，补贴3000元； 3、出勤满90天，补贴4000元。 人数有限，招满即停 备注：工资截止到每个月25号，每个月10号发工资， 工资:工人同工同酬 底薪上调:2100，加全勤奖，绩效奖，加班平常1.5倍，周六周日双倍，。 综合工资3500到4500元 吃饭一天12元餐补，第一个月需预充100，住宿不收费，水电费均摊，，。不限入职次数 报名电话（微信同号）

河南省开封市有钟点工岗位需求，按流程规范作业，待遇面谈，五险一金、有夜班补贴，按件计酬，工期充足；长期有活，按要求填写施工记录

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