招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员（旧州）。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

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理货员工作地址:广西天益昌隆港务有限公司3500-4500元/月负责货物出入库的作业管理；负责码头堆场货物安全储存管理；办理船舶货物交接手续及收取船舶相关；负责码头作业区劳务作业的监督及时间记录优先持有叉车证人员，高中以上学历

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招聘做件员，工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；需具备1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。

武利镇中通快递招聘上架员。薪资为3001-5000元/月。要求有责任心，手脚麻利。有意者请到店面面试。

现在急招友谊路仓库现急招10组人打包香蕉5斤一箱，一箱7毛2人以上一组！联系电话需要抽真空，单价7毛一件

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钦州市区商行招聘：百货仓库工人，能吃苦勤快，有经验者优先，，待遇面议，月休4天，上班时间：8:30分--下午18:00分，一个小时吃饭时间，有餐费补贴，有意者请联系：游姐

钦州市钦南区招工地打磨工(打磨)

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广西南宁区招二保焊/气焊过二级片，超声波，成型美观，单面焊双面容透，8厚板对接，6000立米油罐安装焊接施工。

钦州市钦南区招管道/通风保温施工队伍，月结进度款90%，三年的活

工资面3500.至6000元月休四天

班次 夜班：18.30-06.00/165日结 夜班: 18.30-08.30/200日结 夜班：20.50-09.50/190日结 年龄：22-55 内容：小件，分拣，装卸 要求：不要短裤拖鞋不要案底 地址：蜀山区振兴路666号 ，

1、合肥多家工厂合作；长期需要日结工 2、和餐厅、游乐园合作，需要增加日结工 3、物流园、快递日结工 5、长期干可提供住宿

招聘电商打包员，薪资2400-3500元/月。岗位职责包括：负责商品分拣与打包，确保出库准确率；操作物流系统，完成订单信息录入与核对；协助仓库盘点，保持作业区域整洁有序。任职要求：初中及以上学历，有物流或仓储经验者优先；具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件使用；有责任心，能适应高强度工作节奏。工作时间：周一至周六8:30-18:00，含午休。

岗位一.主要是生鲜蔬菜的分拣打包 下午三点到凌晨三点 18/时 200全勤750绩效 20-45岁 岗位二.主要是将生鲜蔬菜放到对应框里 投线 下午七点到凌晨三点 18/时 20-45岁

招工单位：天津圆通速递需求工人10人，55岁以下，工人，10人，50岁以下。工种：装卸，扫描。工资：男工200元每天，女工180每天。食宿：管吃管住，自带被褥。工期：20天。工资结算：人走账清。出发日期：12点，大巴车接送。备注：报名者，上车返还。去的联系

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

【童皇后诚聘员工】招聘岗位：全职、兼职均可零基础小白放心来，全程手把手教学，包教包会，轻松上手美业养生手艺薪资3000-6000元，多劳多得，收入上不封顶工作氛围简单融洽，时间灵活，适合想稳定增收、想学一技之长的姐妹年龄18到45岁。门店地址：广西自治区钦州市钦南区人和春天B区55一1一06号应聘热线：

广西钦州招聘业务登记员，月薪为2600至3000元，要求具备良好的沟通能力、开朗热情性格及办公软件应用能力，细心负责和团队精神，计调技能与旅游从业背景为优先考虑条件。

招聘泥料员，薪资为4000-5000元/月。

钦州维护项目:招干过电厂码头维护的电控师傅！懂卸船机，斗轮机，变频器。有过电厂工作经验！管吃住，月休4天！薪资9000-14000之间，面试看能力定！工作环境在码头，不脏！只管电控！有意者联系

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招聘见习助理，要求灵活好学。薪资为5000元以上/月。

园园丰食品有限公司招聘物流班长。薪资为5001-7000元/月。要求持B2驾驶证，有1-3年车队管理经验。工作内容包括日常作业管理、人员班组管理、单据数据管控、现场安全管理、异常处理、流程优化及对接协作，以及异常问题处理与应急调度。

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