
钦州灵山县招聘电商快递物流共配中心操作员(旧州)。薪资为3001-5000元/月。要求身体
3001-5000元/月
分拣月结
招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员(旧州)。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康,服从工作安排,手脚伶俐。
广西钦州区招聘!!1.仓库理货员3000-3500元工作内容:接货、陈列、补货、损耗控制2
3000-3500元/月
打包理货员分拣月结
钦州市区招聘!!1.仓库理货员3000-3500元工作内容:接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容:果蔬百货分拣打包年龄:18~30岁联系方式:班先生()
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3000-3500元/月
打包理货员分拣月结
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物流叉车工理货员叉车工
理货员工作地址:广西天益昌隆港务有限公司3500-4500元/月负责货物出入库的作业管理;负责码头堆场货物安全储存管理;办理船舶货物交接手续及收取船舶相关;负责码头作业区劳务作业的监督及时间记录优先持有叉车证人员,高中以上学历
钦州灵山县招聘电商快递物流共配中心操作员(旧州)。薪资为3001-5000元/月。要求身体
3001-5000元/月
分拣月结
招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员(旧州)。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康,服从工作安排,手脚伶俐。
广西钦州招聘做件员,工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历,物流仓储类相关专业优先;需
5000-10000元/月
分拣月结
招聘做件员,工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历,物流仓储类相关专业优先;需具备1年以上仓库实际操作经验,医药仓库工作经验者优先;需自备代步车辆,并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。
广西钦州武利镇中通快递招聘上架员。薪资为3001-5000元/月。要求有责任心,手脚麻利。
3001-5000元/月
分拣月结
武利镇中通快递招聘上架员。薪资为3001-5000元/月。要求有责任心,手脚麻利。有意者请到店面面试。
打包11-20人
现在急招友谊路仓库现急招10组人打包香蕉5斤一箱,一箱7毛2人以上一组!联系电话需要抽真空,单价7毛一件
打包11-20人
友谊路仓库现急招10组人打包香蕉5斤一箱,一箱7毛2人以上一组!联系电话需要泡水抽真空,单价7毛一件
分拣
钦州市区商行招聘:百货仓库工人,能吃苦勤快,有经验者优先,,待遇面议,月休4天,上班时间:8:30分--下午18:00分,一个小时吃饭时间,有餐费补贴,有意者请联系:游姐
广西南宁招二保焊/气焊
400-550元/天
气保焊二保焊3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
广西南宁区招二保焊/气焊过二级片,超声波,成型美观,单面焊双面容透,8厚板对接,6000立米油罐安装焊接施工。
蜀山顺丰日结/薪资165-200一天每天要人/
160-200元/天
分拣6-10人日结兼职
班次
夜班:18.30-06.00/165日结
夜班: 18.30-08.30/200日结
夜班:20.50-09.50/190日结
年龄:22-55
内容:小件,分拣,装卸
要求:不要短裤拖鞋不要案底
地址:蜀山区振兴路666号
,
合肥各区日结工短期工/兼职/岗位很多自由选择
6000-7000元/月
分拣包住20人以上日结
1、合肥多家工厂合作;长期需要日结工
2、和餐厅、游乐园合作,需要增加日结工
3、物流园、快递日结工
5、长期干可提供住宿
江苏淮安招聘电商打包员,薪资2400-3500元/月。岗位职责包括:负责商品分拣与打包,确
2400-3500元/月
打包分拣月结
招聘电商打包员,薪资2400-3500元/月。岗位职责包括:负责商品分拣与打包,确保出库准确率;操作物流系统,完成订单信息录入与核对;协助仓库盘点,保持作业区域整洁有序。任职要求:初中及以上学历,有物流或仓储经验者优先;具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件使用;有责任心,能适应高强度工作节奏。工作时间:周一至周六8:30-18:00,含午休。
生鲜分拣 月入6K+
6000-7000元/月
打包分拣免费培训1-2人月结全职
岗位一.主要是生鲜蔬菜的分拣打包
下午三点到凌晨三点 18/时 200全勤750绩效 20-45岁
岗位二.主要是将生鲜蔬菜放到对应框里 投线
下午七点到凌晨三点 18/时 20-45岁
装卸工
招工单位:天津圆通速递需求工人10人,55岁以下,工人,10人,50岁以下。工种:装卸,扫描。工资:男工200元每天,女工180每天。食宿:管吃管住,自带被褥。工期:20天。工资结算:人走账清。出发日期:12点,大巴车接送。备注:报名者,上车返还。去的联系
集装箱仓储运营经理
8000-15000元/月
集装箱管理3-5年学历不限集装箱装卸管理集装箱调度集装箱检修集装箱运输
一、 岗位概述
全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理,以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队(铲车、叉车、正面吊)及理货、仓管人员,并通过高效对接劳务工头,整合人力资源,确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽,负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调,达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。
二、核心职责
1. 仓储租赁与现场管理
仓储租赁管理: 负责园区仓库的租赁业务落地管理,协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续;根据租赁合同要求,监督库区使用情况,确保客户合规使用设施。
库区规划与维护: 合理规划库区堆位,特别是针对拆装箱业务,提高场地周转率;负责库区基础设施的日常巡检,协调维修维保,确保仓库及堆场处于良好可用状态。
2. 拆装箱业务运营管理
作业执行: 全面负责拆装箱业务的日常操作,包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划,合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序,确保作业流程顺畅。
效率与质量: 监控作业效率(如每车装卸时长、单箱拆装时间),确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内;处理作业过程中的突发状况,如货物破损、货差等。
3. 团队管理与劳务用工管理
自有团队管理: 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。
司机组: 监督特种设备司机的操作规范,严禁违章作业;根据作业量合理安排排班与轮休;审核设备日常点检记录。
理货/仓管组: 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对;监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。
劳务工头对接: 负责对接劳务工头,根据每日作业量核定临时用工需求(如搬运工、辅助工),明确作业标准(如码垛要求、绑扎要求);审核劳务用工工时与工作量,把控劳务成本,监督劳务人员的现场纪律与安全。
4. 内外部沟通协调
内部协调(调度/业务):
与调度部门: 与调度部门高效沟通,确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划,提前做好机械和人力储备;反馈现场拥堵或机械故障情况,协助调度优化作业计划。
与业务部门: 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求(如指定堆位、特殊装卸工艺);配合业务部门迎接客户考察,处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。
外部对接(司机/客户):
司机对接: 管理外来提送货司机,维护现场秩序,指导司机进行排队、过磅;处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。
客户对接: 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主,确认货物状况,反馈作业进度。
5. 安全管理与设备维保
安全第一责任人: 落实“一岗双责”,对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。
设备管理: 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检;建立设备台账,关注高故障率设备,及时提报维修或报废申请,保障作业出勤率。
隐患排查: 定期组织库区及作业现场的安全检查,重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。
三、 关键绩效指标
1.作业效率: 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。
2.安全指标: 重大人身伤亡事故为0,设备责任事故次数,货损率。
3.成本控制: 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。
4.运营质量: 客户投诉率、账实相符率(盘点准确率)、单证差错率。
四、 任职资格
1.学历经验: 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业;3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。
2.专业技能:
熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式,精通拆装箱、散货装卸工艺流程。
熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。
具备较强的劳务用工管理能力,擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。
3.综合素质:
抗压能力强: 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏(包括临时加班、夜班作业调度)。
沟通协调能力强: 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点,解决现场矛盾。
执行力强: 具备雷厉风行的作风,能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。
包宿舍,有社保,高薪工作
广西钦州钦南区【童皇后诚聘员工】招聘岗位:全职、兼职均可零基础小白放心来,全程手把手教学,
3000-6000元/月
兼职月结
【童皇后诚聘员工】招聘岗位:全职、兼职均可零基础小白放心来,全程手把手教学,包教包会,轻松上手美业养生手艺薪资3000-6000元,多劳多得,收入上不封顶工作氛围简单融洽,时间灵活,适合想稳定增收、想学一技之长的姐妹年龄18到45岁。门店地址:广西自治区钦州市钦南区人和春天B区55一1一06号应聘热线:
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2600-3000元/月
临时工月结
广西钦州招聘业务登记员,月薪为2600至3000元,要求具备良好的沟通能力、开朗热情性格及办公软件应用能力,细心负责和团队精神,计调技能与旅游从业背景为优先考虑条件。
斗轮机工厂搬运工力工
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3000-6000元/月
兼职免费培训月结
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调度员B2
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栏目概述
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