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岗位职责： 1. 负责快件倒拉拆收包等相关工作 2. 遵守车间各项规章制度，服从工作安排，积极参加岗位培训与技能提升 任职要求： 1. 男女不限18-47岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和团队协作意识 3. 有普工、操作工、等体力劳动经验者优先

拣货打包岗岗位要求：1.工作经验：做过相关工作者优先；2.年龄要求：2048岁；3.识字能力：能够识字；薪资待遇：小时工资14元，工作时间为早晨8:30至下午18:30，午休时间为一个半小时，，不包吃住，可提供冰箱和微波炉供员工用餐，但禁止员工使用铁和不锈钢餐具。

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负责货物的分拣，复核，工作要求认真

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

多多分拣/码货短期工240一天[庆祝]【工期】到【岗位】分拣、码托、上架等工作【班次】16:00-4:00【薪资】20元/H【年龄】18-48周岁（男女不限）【待遇】工作轻松，自由，免费住宿，园区有食堂，没钱可以预支。！【注】[福]【地址】普洛斯合肥长丰物流园【联系人】

勤杂工 6点到1点半，下午5点到9点 工作地址:花园路与工商大街交叉口向西20米

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仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

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