
酒店项目安装工程师(需具备房地产经验)
1-1.5万/月
安装工程师5-10年本科安装工程电气工程给排水工程消防工程暖通工程住宅用地商业用地商业建筑住宅建筑
岗位职责:
1、图纸审核:参与安装工程的图纸会审工作,结合规范与项目实际提出合理化建议,确保设计合规并满足施工需求。
2、施工管理:负责水暖、电气等安装工程的质量、进度及安全文明施工监督;协调处理现场技术问题,落实设计变更与工程签证事宜。
3、验收与移交:牵头开展分部分项工程验收,参与整体竣工验收及工程技术资料的整理归档。
4、成本控制:审核安装工程进度款支付申请,协同成本部门完成工程结算工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑电气、给排水、暖通等相关专业背景;
2、掌握国家相关安装工程施工规范,具备3年以上房地产项目安装工程管理经验。
【急聘】土建项目安装技术员
7千-1万/月
安装工程师经验不限大专住宅建筑
岗位职责:
1. 负责土建项目中安装环节的实施,保障工程进度与施工质量
2. 依据项目实际需要,编制安装技术方案,并开展现场技术指导
3. 参与工程验收工作,确保安装部分满足相关规范与标准要求
岗位要求:
1. 具有土建类项目安装相关实践经历
2. 掌握各类安装工艺流程及相关技术标准
3. 具备较强的沟通协作能力,能够胜任施工现场的工作条件
安装工程师(水电暖消防)
7千-1万/月
安装工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责1. 参与暖通、消防、水电工程资料、文件的审查工作,提出合理建议。
2. 参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。
3. 负责项目工程自来水安装的现场施工监督管理及技术工作,保障相关工程按质按时完成。
4. 会编排合理工期施工计划,根据计划对暖通、消防、水电工程进度进行监督、检查,根据现场实际情况提出调整意见。
5. 负责对暖通、消防、水电工程施工材料、设备、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
6. 对暖通、消防、水电工程中出现的不合格事项进行检查,并提出整改意见。
7. 负责工程隐蔽验收、分项验收和竣工验收,并做好本专业有关技术资料的整理工作。
8. 善于沟通协调,能出具安装成本。
【岗位要求】
1. 具备机电二级建造师资格证书优先,大学专科及以上学历、建筑水电类相关专业。
2. 熟悉国家及市建筑工程管理法律法规、行业技术规范和工程验收标准。
【福利待遇】
五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
安装工程师(水电气消防)
7千-1万/月
安装工程师5-10年大专二级建造师(机电工程)高层建筑给排水工程水电布线水电概预算
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提出可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责记录的整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度达标。
4、能够编制科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出进度调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查,并出具相应的整改建议。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,完成本专业技术资料的归集与整理。
8、具备良好沟通协调能力,可独立完成安装类成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范与验收标准。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
上班地点:公司项目部
安装工程师
1-1.6万/月
安装工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,处理安装过程中的技术问题
3. 进行安装后基础培训与使用指导,协助客户掌握操作要点
4. 记录安装过程数据,提交完整交付文档及售后支持信息
5. 参与项目回访与维护支持,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2. 能适应出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能与客户及团队高效协作
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先
5. 学历不限,有行业经验或技术背景者更佳
设备维养师
6-7千/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业(甲方)需要倒班
快递转运中心设备维护保养人员
1. 传统线设备的日常巡检保养
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
护工免费培训包住月结
好消息郑州大型养老公司,招聘男女护理人员,一对一居家护理,工资4000—-6000,要求女士年龄61岁以下,男士55岁以下,医院单子一对一护理,一天180—-280,接受新手免费培训,提供宿舍,没上户的朋友抓紧时间报名,男女不限联系方式梁老师:
护工
郑大医院要一个女护工,男病号一天二百四不管吃,气切打喂官翻身扣背,长期活,谁干电话联系,郑州有人随时上户。。
护工包住月结
郑州有个家庭活独居,老两口,老太太全自理,老爷子半自理,80岁自巳会吃饭,现在在医院,体重90多斤,有尿管,冼衣,做饭,也就是家常便饭,衣服洗衣机洗,工资4500两天休,不休加钱,有单独房间,老太太帮忙,60岁以下,男女都行,,看清单子联系
工地小工/杂工5-14天11-20人
梁湖地铁口旁招聘短期工,工期7天,共需20人。
要求:年龄20-58岁(年满18岁但看起来过于瘦小者不录用),身体健康,无特殊疾病,服从安排。
工作时间:08:30-20:30,可能加班,加班有加班费,最晚加班至22:00。
工作内容:普工负责缠胶带、辅助帮工。
薪资待遇:普工150元/天,不包吃住。
集合时间:需提前半小时到达梁湖地铁口附近集合。
报名方式:提供姓名和手机号。
养护工
某某办公楼招聘花卉养护人员1名,年龄50岁左右,性别不限。要求五官端正,身体健康,服从意识好,有经验者优先。薪资3200元,上6天休1天。工作地址位于纬二路与经一路交叉口。
安装工程师
8千-1.1万/月
安装工程师经验不限大专
负责现场设备电气仪表指导安装调试!
会编制方案
会看懂图纸
能提材料计划
能编制进度计划
吃苦耐劳
青岛黄岛区自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
200-260元/天
安装工程师做过设备安装
自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
安装工程师
7-9千/月
安装工程师经验不限中专/中技
诚聘注塑辅机水电气安装工,服务全国各地注塑厂(主战场还是广东)
工作内容:现场安装中央供料设备,冷却塔、水、电、气管路,设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。
要求:持低压电工证;有工业管路/注塑辅机安装经验,看得懂简单图纸;能适应出差,动手能力强,安全意识好;会开车。
待遇:底薪+安装提成+出差补贴,综合6-9K,工资准时,管理简单,活源稳定。
工作区域:广州出发,全国各地注塑车间。
高级暖通设计师
1-1.5万/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工暖通运维空调工程通风工程
长期在鄂尔多斯市东胜区工作,公司为鄂尔多斯市本地企业,工程性质为改造项目,重点强调三次:必须能长期驻扎东胜区开展工作。
要求具备5-10年国有大中型企业中央空调氟系统、水系统施工管理经验,主导过不少于三个单项合同金额超五百万元的暖通空调项目,全程参与从设计到竣工验收各阶段。熟悉行业相关规范及施工质量管控流程。试用期为一个月。
需熟练操作CAD软件,项目特点是全过程实施改造,图纸修改贯穿整个施工周期。需通过反复踏勘现场、实测标注,持续更新图纸内容,并协同设备厂商与设计单位共同补充、深化图纸,确保图面深度满足指导施工与配合预算编制的要求,履行相应审批流程,图纸成果须紧密贴合现场施工权责划分,有效支撑施工组织与成本控制。
年龄范围:30至45周岁。
休息安排:施工期间原则上无固定休假,每月累计两天休息时间,任务宽松时可集中连休,往返交通费用予以报销。
食宿安排:提供住宿,负责午餐和晚餐。
工作时间:上午7:30至12:00,下午2:30至19:00;若工作不紧张或不影响进度,可适当提前下班。
给排水设计工程师
1.2-1.8万/月
给排水工程师5-10年本科方案设计总规设计施工图设计工业厂房给排水AutoCAD屠宰食品
工作内容:
1. 厂区用水规划:依据生产工艺要求核算用水量,开展供水管网布局设计、管径计算及水泵选型工作。
2. 厂区水质净化:结合新建厂区周边水源状况科学选定取水来源,并据此制定相应的水质处理方案。
3. 厂区给水设计:根据各末端用水点的实际需求确定供水管道规格,规划冷热水管网敷设路径,包含特殊用水点的局部增压与局部加热系统设计。
4. 厂区排水设计:统筹规划厂区内的污水、废水及雨水排放系统,进行排水流量与流速计算,完成排水管材选型及管网敷设方案设计。
5. 消防水系统设计:审查设计单位提供的消防图纸,包括消火栓布置、消防用水量计算、设备选型复核,确保系统满足消防规范要求。
岗位要求:
1. 具备独立完成屠宰厂给排水设计方案的能力:可编制方案可行性分析报告、绘制设计图纸、撰写技术说明并整理设备材料清单;
2. 技术协调与图纸审核:能审核设计院出具的施工图,与现场高效对接,及时解决施工中出现的技术问题,处理设计变更,保障设计方案顺利实施;
3. 标准建设与工艺优化:负责制定屠宰厂给排水相关的工艺流程、材料选用及质量控制标准,持续优化现有设计工艺,合理控制项目成本;
4. 规范合规管理:确保所有实施的给排水设计成果符合国家法律法规及相关行业技术标准。
风电运维工程师就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
26届制冷与暖通工程技术岗
1-2万/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程
一、岗位职责:
1、客户需求落地:牵头组织设计评审会,深入对接客户实际需求,确保设计方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全流程设计管理:主导暖通/制冷专业项目进度规划、资源调配与成果交付,保障项目按期高质量推进;
3、技术质量管控:编制设计任务文件,审定设计院提交的设计方案及施工图,落实质量管控措施,识别潜在技术风险并推动成本优化;
4、流程体系构建:持续优化设计管理流程,导入高效工具及新型技术/材料,提升设计效能与项目收益。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、制冷或相近专业;
2、专业知识:熟悉暖通制冷系统设计标准及行业发展趋势;具备图纸审查、成本管控与技术风险评估经验者优先;
3、实践经历:有相关实习经验者优先考虑;
4、综合素质:工作细致认真、学习适应能力强、抗压性好,具有良好的跨部门沟通协作能力。
三、与您共享:
1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链配套成熟;
2、奖金高:绩效激励优厚,设有具竞争力的项目奖励机制;
3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,助力职业长远发展;
4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,承担核心岗位任务,通过实操历练加速成长,为未来晋升管理岗打下坚实基础。
一级注册消防工程师/中级消防设施操作员
6-9千/月
消防工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 消防设施检测与维护保养技术管理
· 主导对建筑消防系统(包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统、气体灭火系统等)开展全面的现场检测与功能测试。
· 审核并确认消防设施维保方案及检测实施计划,确保方案设计合理且符合现行规范要求。
· 针对检测与维保过程中出现的技术问题和设备故障进行分析判断,提出专业、可靠的解决措施。
· 指导并监督中级操作员等技术人员执行现场作业,保障操作流程合规、数据记录真实准确。
2. 消防安全评估与技术咨询
· 独立承担各类建筑场所的消防安全状况评估工作,识别潜在火灾隐患,检验现有消防系统的有效性。
· 编制内容详尽、结论清晰的消防安全评估文档,如实反映评估情况,并提供具有可操作性的改进方案。
· 向客户单位提供专业技术支持,解答消防技术相关疑问,协助其优化消防安全管理体系。
3. 技术报告编制与审核
· 全面负责《消防设施检测报告》《消防设施维护保养报告》《消防安全评估报告》等法定技术文件的编制、复核与签发。
· 确保所有报告内容完整、数据真实、结论科学,严格遵循行业标准与格式规范,并对报告的技术质量承担最终责任。
4. 项目全过程管理
· 统筹消防技术服务项目的全流程执行,涵盖前期接洽、实地勘察、方案拟定、人员调配、现场实施、成果交付及后续客户反馈跟进。
· 有效把控项目进度、服务质量与成本支出,确保项目按期高质量完成。
任职要求:
· 执业资格:须持有有效的《一级注册消防工程师资格证书》并完成注册登记,具备小蜜蜂系统账号。
· 工作经验:具有3年以上在消防技术服务机构从业经历,曾独立主导大型项目的检测、评估或维保任务;有技术负责人或项目负责人经历者优先考虑。
· 专业技能:
· 熟悉各类建筑消防设施的工作原理、系统构成及测试流程。
· 能熟练操作常用消防检测工具与仪器设备。
· 具备出色的火灾风险识别能力与现场技术问题诊断水平。
· 核心能力:
· 文书能力(核心):具备扎实的技术文档撰写、审核与整合能力。
· 沟通协调能力:能够与客户、团队及监管单位保持高效沟通。
· 项目管理能力:可独立带领团队完成项目全周期管理工作。
· 严谨与责任:工作作风细致严谨,具备高度的法律意识与职业责任感。
岗位福利:
上班时间:8:00-18:00,单休,法定节假日正常放假!!!
每月不定时组织团建活动
弱电系统工程师
6千-1万/月
弱电工程师3-5年本科公共建筑智能建筑绿色建筑综合体酒店公寓
任职资格要求:
1、熟练掌握智能化施工技术,能够独立开展施工现场的组织与规划,独立完成对施工班组的技术交底工作,具备独立编制施工方案与施工进度计划的能力;
2、具有良好的沟通协调能力和应变能力;
3、三年以上智能化专业领域施工经验,曾参与并完成1至2个完整项目的管理工作;
4、本科及以上学历,主修电气工程、建筑电气与智能化等相关专业(特别优秀的应届毕业生亦可考虑)。
职位福利:
绩效奖金、提供住宿、通讯补贴、补充医疗保险、定期健康体检、员工旅游活动、节日关怀福利、五险及商业保险
设备工程师5-10年本科
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。
2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。
3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。
4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。
要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。
2. 知识技能:
2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。
2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。
2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
栏目概述
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