岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保单据与实物一致、账实相符 2. 按照先进先出原则规范摆放物料，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 3.维护仓库5S管理标准，保持区域整洁、标识清晰、通道畅通，保障作业安全与效率 4.协同采购、生产及物流部门，准确及时传递库存信息，支持生产计划与订单交付 5.熟练操作ERP系统或仓储管理软件，完成数据录入、报表生成及异常情况记录 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有建材/制造业仓储经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应车间型仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定在济宁经开区工作

岗位职责： 1、等待分拣专员对网格站的货物进行投放。 2、将被投放的货物以上轻下重的形式整齐规范的摆放在托盘上。 3、使用打包膜将整齐摆放的货物缠绕成独立的个体，等待转运员将其转运至相应位置。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午4点--凌晨3点（具体下班时间根据当天产量） 3、每月休班4-5天，休哪天都可以，提前一天与组长沟通。 任职要求： 1、年龄20-48周岁，身体健康，吃苦耐劳。 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 薪资发放： 1、首月薪资5000元 2、次月熟练后可自主选择为：实际计件薪资+每月800元餐补形式。综合6K-10K，老人最高14K。 3、每月15日准时发放薪资（例如3月整月薪资于4月15日发放） 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、热水器、洗衣机等） 2、宿舍首月免费，次月每天5元水电费（） 3、6人间宿舍（住不满，平均每间宿舍3-4人）

工作认真，有责任心。，进出库。电脑记录。有钢结构从业经验者优先。

岗位职责 1. 配件入库验收、扫码登系统、分类上架 2. 凭单备货出库，核对型号数量，及时更新库存 3. 日常盘点，核对账物，上报缺货、破损货品 4. 整理单据，保持仓库整洁，做好防火防潮 任职要求 1. 有配件仓管经验优先，能基础电脑操作 2. 细心踏实，对数字敏感，责任心强 3. 服从安排，长期稳定干活 工作说明 长白班，配件仓库，大件有人协助搬运，薪资按时发放

1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6、使用信息系统，管理仓储物资

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 6.备刚商务调度，具备良好的沟通协调能力 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库现场作业环境，身体健康，能胜任基础体力劳动 4.具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 会操作办公软件，有叉车证或系统操作经验者加分

甘肃陇南回梁山，罐式后翻，手续齐全。 石家庄鹿泉回邯郸，45方罐，星期六发车，有临牌。 石家庄回滨州惠民，花篮无胎，2台。 海南东方回梁山，2台骨架后翻，带临牌，6500。 黑龙江大庆回南宁，花篮配货，周四五发车，招聘司机多名。 云南红河回梁山，轻体快桥油头，礼拜二发车。 遵义回梁山，轻体快桥油头。 贵州贵阳回梁山，轻体快桥油头配挂。

本地直招，入职快当天安排宿舍 工作内容 日常快递分拣、扫码、拉包、倒包，活简单上手快，轻松易做 任职条件 学历不限，认识汉字 + 26 个英文字母即可 年龄： 18-52 岁， 18-47 岁，身体健康 能接受夜班，服从管理，做事踏实肯干 有无经验均可，老手优先，新人有人带 优厚福利 免费工作餐，三餐不愁 免费住宿，拎包入住无需押金 ️高温补贴准时发放 法定节日福利齐全 薪资月结准时发放，多劳多得，收入稳定 工作地点：就近分配 有意直接私信，电话秒回，快速入职！

有机械加工厂工作经验者

冲压 年龄25--46周岁 2、薪资待遇： 冲压：日薪200-300元，前30天保底200/天（出勤必须在26天以上）+计件工资。月综合工资7500-11000 3、（面试通过 可当天安排住宿！）住宿厂外2公里，100元/月，水电费平摊，宿舍那里有班车到厂区门口；劳保用品车间发放 4、工作时间：7点到7点，上班11小时。一个月一倒班，2-4天休班，不休班的话，额外满勤奖300元！ 5、中餐费用5元，每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检！

汽车零配件岗位 岗位要求： 冲压：年龄25-46周岁 切割：年龄35-58周岁 薪资待遇：冲压：日薪200-300元，前30天保底200/天，月综合工资7500-11000 激光切割：日薪约160元，月综合工资4600-7000元 工作时间：7点到7点，上班11小时，一月一倒班，2-4天休班 不休班额外满勤奖300元！暂时不需要体检！

【岗位要求】 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限） 【薪资待遇】 冲压：缺口85人 日薪200-300元，前30天保底200/天。 月综合工资7500-11000 切割：缺口70人 日薪约160元左右，前30天保底160元/天。 月综合工资4600-7000元 【工作时间】 7点到7点，上班11小时。能接受倒班 每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检

济宁嘉祥电动车厂招聘：（每天上午十点面试） 1、岗位要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限） 2、薪资待遇：， 冲压保底150元/天300满勤，综合薪资7000-10000元 激光切割保底130元/天300满勤，综合薪资4000-5500元 月休2-4天，保底计件，上不封顶。 3、（面试通过 可当天安排住宿！）住宿厂外2公里，100元/月，水电费平摊，宿舍那里有班车到厂区门口；劳保用品车间发放 4、工作时间：7点到7点，上班11小时。一个月一倒班 5、，，每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检 备注：有过在厂工作经验，能接受两班倒！

招聘要求： 45以下 服从管理，身体健康，工作简单易学，一看就会 薪资待遇： 员工实习期4500元/月 实习期后计件结算薪资 实习结束6000-8500每月20号工资统一发放 工作时间： 员工实行12小时轮班制，每15天调班一次 白班提供两餐，夜班提供一餐，厂内吃住

-------------升发玩具招聘【仓库管理员】月薪7000-8000元，有经验者优先，负责收发，熟悉电脑操作，出入库登记上传数据，包吃住。地址：澄海区澄华街道上窖工业区韩江机械厂内电话：

工厂成品库管年龄50岁以下，需要能干，在冷库里分货配货，月休4天，提供午餐薪资福利:3000+补助+五险（工资可以有调整）其他条件面议工作地址:卧龙欢喜岭和市内门店

仓库保管员有仓管保管员经验，需要和采购、生产部门对接；会使用ERP或者用友软件。薪资福利:薪资4500-5000招工人数:1名工作地址:马桥镇正北高新科技产业区8号

仓管工作地址:高新区长白班8.30-20.00长白班20/小时，周一到周五包吃一顿，给予餐补12/天，周六27/天，月综合工资在5000-6000元/月对配电柜变压器进行组装等需要有电子仓管经验，要求会WMS系统大专及以上学历

成品仓管人员：2人，负责成品仓打包及发货上班时间：8:00-18:00，单休薪资待遇：6k，年龄40岁内联系人：陈主管公司地址：海宁许村环圆中路30号华业钢构

岗位职责: 1. 协助物流专员开展物流运作及流程优化工作； 2. 负责承运商的日常管理，保障运输时效与服务质量； 3. 持续优化物料配送环节，确保物资供应准时准确； 4. 参与物流信息系统的规划与落地实施，提升管理效率与精准度； 5. 编制各类物流管理报表，并按时提交上级审阅。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效协调内部部门与承运商协作； 2. 拥有较强的组织与应变能力，可妥善处理运输过程中的各类突发情况； 3. 熟悉物流管理各环节流程，能够提出切实可行的优化建议； 4. 具备扎实的数据分析技能，善于利用数据推动流程改进； 5. 熟练操作物流相关系统及工具，实现物流信息高效管控。

物流调度

夜班分拣（18-45周岁，男女不限），工作内容：手拉电牛分拣商品，水果蔬菜、米面粮油、酒水饮料等。工作时间：下午16:00-3:00左右。薪资:夜班补助800＋计件薪资，认真干第一个月四五千左右，熟练后综合6-10K，最高12K。根据个人能力多劳多得。上手操作简单。 每个月4～5天休息，调休，提供住宿，每月15号发上月薪资

岗位职责： 1、仓库流动性工作，非流水线。入职有老人带教培养。 2、操作手拉式电牛（叉车）使用智能手机扫码分拣。 3、在仓库货区内找到相应的货位，将货物转运至仓内相对应的站点。 任职资格： 1、年龄18-48周岁、身体健康、吃苦耐劳 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 3、入职材料、培训、服装免费提供，无收费项目。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午16:00-凌晨2:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 3、周一与周四为大促，上班时间会提前半小时（下午15:30） 薪资发放： 1、首月新人保护期，前30天薪资为（170计件保护+30元每日固定餐补） 2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K，最高老人15K。 3、每月15日准时发放薪资（例：3月整月工资于4月15日准时发放） 休班安排： 1、每个月4～5天休班，休哪天都可以（避免周一和周四休班，特殊情况除外）。提前1天给组长沟通即可。 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、洗衣机、热水器等） 2、宿舍首月免费，次月收5元1天水电费（当月工资中） 3、6人间宿舍（住不满，平均每间宿舍3-4人）

年龄要求 18-52周岁 工作时间： 半白（06：00-12：00） 半夜（18：00-00：00） 半班薪资2500元左右

招聘全职仓库果蔬标签员（恒温仓库） 岗位职责： 1、入职既有老人带教培养。 2、使用电子秤+各类包装袋，把成堆的水果、蔬菜（油菜、香菜、红枣等）进行克数上的称重与打包。（例如将油菜分割成每袋1斤的独立包装） 工作时间： 1、长白班，早上8:00--晚上6:00左右，中午休息30分钟--40分钟。 2、每月4-5天休班，休哪天都可以，提前一天与组长沟通。 任职要求： 1、年龄18-55周岁，男女不限 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 3、，且不提供住宿，适合本地人照顾家庭考虑。 薪资发放： 1、首月薪资为2700元底薪+1800元绩效（绩效标准按照当月每日平均产量评定） 2、次月薪资为小组3-4人平均薪资，综合薪资4K--6K。 3、每月15日准时发放薪资（例如3月整月薪资于4月15日发放）

招聘全职分拣专员、接受无经验小白。 岗位职责： 1、仓库流动性工作，非流水线。入职有老人带教培养。 2、操作手拉式电牛（叉车）使用智能手机扫码分拣。 3、在仓库货区内找到相应的货位，将货物转运至仓内相对应的站点。 任职资格： 1、年龄18-48周岁、身体健康、吃苦耐劳 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 3、入职材料、培训、服装免费提供，无收费项目。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午16:00-凌晨2:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 3、周一与周四为大促，上班时间会提前半小时（下午15:30） 薪资发放： 1、首月新人保护期，前30天薪资为（170计件保护+30元每日固定餐补） 2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K，最高老人15K。 3、每月15日准时发放薪资（例：3月整月工资于4月15日准时发放） 休班安排： 1、每个月4～5天休班，休哪天都可以（避免周一和周四休班，特殊情况除外）。提前1天给组长沟通即可。 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、洗衣机、热水器等） 2、宿舍首月免费， 3、6人间宿舍（住不满，平均每间宿舍3-4人）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点作业，确保账实相符、单据完整 2.规范管理货物堆码、标识与分区，保障仓储安全与空间高效利用 3.维护仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等基础安全管理措施 4. 协同物流及采购部门完成物资流转对接，及时反馈异常情况 5. 使用WMS系统或Excel进行库存数据录入与更新，定期输出库存报表 任职要求： 1. 学历不限，工作细致认真，具备较强责任心和执行力 2. 能适应体力劳动，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 熟练操作办公软件，有仓库管理系统使用经验者优先 4.无不良记录，具备基础安全意识与保密意识 5. 有仓库、物流相关工作经验者优先

职责： 1.大车、船舶进出码头指挥 2.煤炭、焦炭等货物装卸指挥 3.传送设备等机械设备巡检 4.码头现场环境卫生管理

咱们招拣货员一个月综合工资 底薪2200+，到手3000元 一周休息一天，一天上班八个小时 （上午9点到下午6点 下午一点到晚上十点 中间一个小时吃饭） 主要工作内容就是拣货，无销售性质，平时走的比较多，需要细心一点，少出差错

分拣员:16:00-凌晨3:00左右，18-45周岁男女不限 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 码货员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制)，18-50周岁， 综合5000-10000元 保护期两个月保底4500综合4000-7000元 以上岗位工作内容简单智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录 月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖