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福利:供吃供住,工资高,交每年有六个月的高低温补贴(每月300)
要求:身体健康退伍军人优先能接受外派(铁岭或者乾安)有外派补助
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? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
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吃住福利(免费全包)
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? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
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②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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中间有休息时间/有食堂
岗位:大小件分拣以及装车卸车
要求:20周岁以上以及不能有案底!
工资240/天 下班开支/一天一开
车间操作工
3-4千/月
车间操作工1-2人
1、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排
2、年龄在25~45岁
3、学历职高及以上(中专)
4、车间操作工2~3:a.有橡胶热缩材料生产加工经验;b.根据生产计划,按要求,每天及时完成本岗位的任务;c、正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题;d.积极参加培训,提高技术水平;e.有相关工作经验优先。
5、动手能力强,愿意学习
6、五险一金,食宿自理,与第三方签订聘用合同,为劳务派遣人员
7、工资面议
8、简历投递:
联系人电话:
9、面试地址人民大街5625号,工作地址应化新路与隆盛街交汇
职位福利:五险一金
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普工,提供住宿,早8晚8,15元/时
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普工包住11-20人周结经验不限长白班
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薪资:15元/小时
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年龄是18到50岁,男女不限
药物安全专员
5-7千/月
其他生物制药类经验不限本科药品警戒不良事件医学评估药物警戒体系建设法规合规管理风险信号管理
工作职责
1. 主导药物警戒体系相关管理规程及操作规程的编制与持续更新,确保文件内容满足现行法规标准。
2. 负责药品不良反应直报系统中反馈信息的审核工作,确保数据真实、完整并符合监管要求。
3. 组织开展药品风险信号的监测、验证与评估,构建预警机制并推进相应风险管理措施实施。
4. 牵头完成药品风险与获益的综合评估任务,按时编制药物警戒年度报告及其他专业分析材料。
5. 配合药监部门组织的各类培训活动,同时规划并落实企业内部及市场侧的药物警戒专项培训,强化合规执行能力。
任职要求
1. 具备本科或以上学历,专业为药学、医学等相关领域。
2. 掌握《药物警戒质量管理规范》(GVP)、《药品生产质量管理规范》(GMP)及相关法律法规要求。
3. 工作态度认真,具备较强的细节把控能力和责任意识,能够有效开展跨部门协作与沟通。
栏目概述
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