空港圆通转运中心急招夜班小时工，短期兼职均可，传送带作业！岗位：分拣、扫描、封包、倒包、供件，基础岗位，简单易学，无需经验薪资：16元/小时，班次：进港夜班18:00-6:00，17:30集合做安全上岗培训，务必准时到场年龄：女18-45岁，男18-50岁亮点：不用面试不用体检可看现场工作实拍视频，有人带吃饭自理，园区食堂全天开放说明：，无破损脏污；电话：（）

招聘：蔬菜包装工薪资：3800-4000元招聘<br>岗位：蔬菜包装工<br>薪资：3800-4000<br>工作时间：早12：30-11：00左右<br>工作地址：万源批发市场<br><br>★温馨提示：求职者投递简历后，点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询，好工作不等人，祝您早日找到满意工作！

招仓库打包工1名员工点数，打包地址：五洲路369号中杰杰鼎，包两餐

招聘启事岗位：物流员地点：四川省达州市要求：42岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4800-7700元，年终奖，工资月结。工资按时发放。名额有限，招满为止。

招聘：配货员（福利待遇丰富+社保）薪资：4-7K岗位职责:1.负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.根据订单要求，准确、高效地完成货物的拣选、配货、打包及发货；3.保持仓库内货品和环境的清洁、整齐，确保库存数据准确；4.协助仓库主管进行库存盘点，及时反馈库存异常情况；5.完成上级交办的其他相关工作；任职资格:1.初中及以上学历，有仓库配货或相关工作经验者优先；2.工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳；3.具备基本的数字计算和文字记录能力，能熟练使用扫码设备者优先；4.身体健康，能适应一定的体力劳动；5.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

四川省达州市诚聘物流员，要求50岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇5000至6200元/月，提供工作餐，每月准时发工资。

四川达州招物流员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资5200-6900元。

招聘：蔬菜分拣员（社保+节日福利+全勤奖）薪资：3500-5000元/月岗位要求：1、根据订单要求，对食材进行细致的分类和挑选，确保食材的品质和规格符合要求；2、检查食材的新鲜度、外观和包装情况，及时剔除不合格或损坏的产品；3、遵守食品卫生和安全规范，保持工作区域的清洁卫生，确保食材在分拣过程中不受污染。

急寻物流员！地点达州，手脚麻利，能吃苦，有力气，有责任心。负责货物分拣和搬运，多劳多得。收入5400-8200元左右，加班有补贴，全勤奖，可预支工资。

瑞丰食品有限公司招聘物流员，四川达州工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5400-8100元，宿舍有空调，可预支工资。

招聘挖机师傅一名，薪资按月结算，可每日工作。

达州大竹县招腻子/大白/墙漆，油漆工，外墙漆/真石漆

招聘诚聘精英，职等你来！招聘岗位1.店长3名：要求：从事过餐饮管理2年以上工作经验.工资待遇4500到60002.领班2名：要求：做过餐饮领班岗位，服务意识强，能安排带领服务员团队的日常工作，年龄30岁到48岁之间，工资待遇3700到40003.收银员2名：要求：有亲和力，能熟悉操作收银系统，年龄25岁到48岁.工资待遇3500到40004.凉菜师傅1名：男女不限，工资待遇3700到40005.炒菜大姐5名：要求：会配菜，会炒家常菜，爱干净，会识字看单，工资待遇3500到40006.配菜工2名：要求：动作麻利，爱干净，会识字看单.工资待遇3500到40007.服务员数名：要求：服务意识强，会手机操作点菜，年龄20岁到48岁之间.工资待遇，3000到40008.洗碗工2名：要求：身体健康，吃苦耐劳，能识字，年龄55岁以下.工资待遇3000到3500工资待遇：底薪+全勤奖+提成+节假日福利，月休两天！联系电话：

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

耿镇京东百货仓 小时工 3天后日结 工资：15.5一小时，170/天 工作岗位：拣货岗，打包岗 男女不限 男工:18-48岁 女工:18-40岁 班次:白班7～19点， 中班13～1点， 月休4天 福利：免费住宿、当天可安排住宿 2个月后，可转正，6险 2金。

明天需要临时工一人员工打包15一个小时9到18点包吃有意者联系

杭州小象超市果蔬包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装挑选，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

遵义九牛仓库招聘临时工，岗位：分拣，打包上班时间：9：00-19：00左右工资待遇：16元/小时（中途休息半小时不计费）报名：

松山茂太垣冷库招人，招修毛菜，修毛菜的工人，包吃包住，常年要，常年要，黄白油麦大利1.5元上海青2元有意向的来电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

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华宇运输有限公司招聘物流员，四川达州工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5100-9400元，月休6天，每月准时发工资。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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招聘：家政主管薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责家政服务团队管理，合理分配工作任务；2.制定家政服务标准流程，监督服务质量；3.处理客户投诉，维护良好客户关系；任职要求：1.熟悉家政行业，具备团队管理经验；2.沟通协调能力强，服务意识佳。

因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

招聘：企事业单位负责人薪资：3500-4500/月爱岗敬业

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

岗位职责： 优化物流作业流程与系统操作，提升时效性、准确率及客户满意度，分析物流数据（时效、破损、成本等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 具备良好的跨部门沟通能力与问题解决能力，责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 学历不限，有物流相关证书者优先