达州达圆物流供应链管理有限公司快递员数名薪资：5000-10000元/月负责划分区域的快递配送，必须持有D证。联系方式：何先生

招聘机动快递派件员，需自带电动车。负责快递派送工作，派送片区不固定。薪资为5000-6000元/月。有意者请直接电话联系。

达州达圆物流供应链管理有限公司快递员数名薪资：5000-10000元/月负责划分区域的快递配送，必须持有D证。联系方式：何先生

招5个 无试用 入职就是正式员工！！ 接受小白 有师傅带 上手快~ 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 薪资待遇：新人5000-6000，2个月后到手均薪6-12K 上不封顶 稳定长期发展，五险一金！！ 不包吃住 不包吃住~~~ 欢迎宝子们投简历~~我随时在~~

任职内容:骑行三轮车派送快件，完成丰巢柜投递以及住户上门送货 薪资待遇:固定薪资6000+ 上班时间:6-8小时（送完当日单量就下班）月调休息2天 岗位优势:派送模式简单，工作流程轻松易上手 福利：提供免费宿舍（4人间），购买社保 面试时间：统一下午两点

急聘快递投递员 【薪资待遇】 - 月薪：8000–12000元，上不封顶 - 计件结算，多劳多得 - 公司免费提供快递电动三轮车 【任职要求】 - 年龄：55岁以下 - 性别：男女不限 - 吃苦耐劳，做事认真 - 必须持有电动三轮车D照 【工作内容】 - 负责成都市锦江区区域内快递派送、投递 - 工作简单，上手快 【食宿说明】 - 公司提供住宿（费用需员工自行摊销） 【工作地点】 成都市锦江区 岗位名额有限，有意者直接电话联系！  

工作内容: 主要是负责快递配送直:固定小区，写字楼，门面，跟街道等。 快递基本是家用，跟生活用品，都是些中小件。 单价: 一般单价在0.7--1块一件，一天量在500-900个不等，多送多得。 收件提成:收一个退货，换货件提成2-10元不等，续重提成。 上班时间: 大概在7点到7:30左右，下班就不定个人把自己送的片区快递送完就下班。 正常送:收入7000--8500左右 送得多点的员工:8000-13000不等。 只要勤快都可以来面试 要求:18-54岁，熟练骑车，会导航，手脚麻利就可以。 站点福利:站点提供住宿，奖励，节假日聚餐。

需要简单的电脑操作，处理订单分配，

钱大妈物流仓库招聘，薪资4-6K。岗位多多（求职者可任意选）标准8小时工作时间，包2餐，提供住宿，工作轻松，冬暖夏凉！ 岗位情况： 1.集货岗：标品，分货，18.75一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿 ）； 2.分拣岗：蔬菜分拣，18.75一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿 ）； 3.加工岗：蔬菜称重，打包，9：30-18：00 17.31一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）； 薪资待遇：综合工资4000-6000左右，工作轻松，冬暖夏凉； 上班时间：详情如上，只有8个小时（计件岗位早做完早走）； 招聘要求:招聘要求 18-45岁，不要学生 ，本人无案底及犯罪记录！ 面试安排: 1、面试时间:每天下午2点-3点 2、面试地址:双流区航空经济区

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

达州市通川区招建筑木工(木工散拼)、钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确选用焊材、焊接参数及保护气体，熟练操作手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等常用工艺 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测，及时整改不合格项 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，做好设备日常维护与现场5S管理 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，持有效焊工操作证（IC卡） 2. 熟悉常见金属材料焊接特性及焊接变形控制方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本测量与划线能力 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 420一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

信号工2人，55周岁以下，45周岁以下，6500元/月，包住不包吃，加班20元/小时。

达州市大竹县招砌砖/石，农村自建房砖混结构别墅，包吃住280一天

中通快递承包 管理服务片区，（300米范围内）区域小，件量集中，收快递，送快递。 具备业务开拓能力 拥有快递行业经验 会驾驶三轮车，须考D证 能吃苦耐劳，善于沟通协调 具备良好人际交流能力 有进取心，想赚钱 提供吃，住，三轮车 公司有整栋中通大厦办公，自动化分拣，纯电9.6货车拉货，成本超低

快递直招 1、因公司业务发展需要招快递员及驿站工作人员、男女不限、年龄18–45岁！ 2、主要负责自己的区域派送和取件 全部都是电梯房无爬楼 ！ 3、要求当天件必须干完收尾 服从管理、吃苦耐劳、手脚麻利、做事磨磨唧唧三天打鱼两天晒网喜欢喝酒惹事耽误整体的请勿扰！ 4、只要你有能力票量管够、有能力一个小区楼号平均30栋每个月收入保守2万起！最适合夫妻俩做！可做驿站代收点及便利店超市 5、待遇小区不同派费不同、平均0.75-0.8/票、每天保守起步800票可放驿站、放驿站均每票0.5/票、可送货上门可放丰巢、！按每个月固定工资计算和按每票单价计算均都可以、主要看自己！ 6、有做过快递及驿站出入库和配送经验的优先、公司提供公寓住宿租金每个月从工资、提供快递专用三轮车架 7、工作地点江苏省昆山市️️️

【招聘信息】疏附县疆南农批市场韵达快递招聘1名店员要求：精通双语，积极向上者优先，不提供住宿，工资面谈联系方式：（同号）

有没有打工的媳妇子嗯，每天干的就是快递点拉货，下午收货

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 规范使用手持终端设备，及时上传收派信息并更新物流状态 3.主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4.维护配送车辆及装备，保持整洁完好，保障日常作业顺利开展 5.遵守交通法规与公司服务标准，树立良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备基本沟通能力和服务意识，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 会骑电动车/摩托车，持有相应有效驾驶证者优先 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

宣汉申通快递增招：专职分拣员：基础三车分别操作1小时左右（车子没装满的时候多），7点、9点左右、下午1点多，薪资待遇：1700元，有时只有两车（不减工资），但超三车了，按车次加工资。联系：吕经理，地址：宣汉石砱大道永安停车场内道。咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘搬运工，兼职亦可。负责装卸工作，工作时长为6:00至17:30，其中上午主要卸货，时长3-4小时，之后协助装货。劳动强度不大。薪资150元/天，可日结。

招送水师傅2名，工程面议，电话

招聘卸货临时工，上班时间7点到8点，包饭，16块钱/小时，明天就开始上班！五天左右，！联系电话:

招聘综合窗口工作人员。薪资为2.5-3K。任职要求：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，无违法违纪记录，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。年龄30岁以下，，身高158CM及以上，形象气质佳，具有较强的沟通协调能力。大学本科及以上学历，普通话标准流利，能熟练操作办公自动化设备及各类办公软件。

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 5000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

下午马头卡派六楼放木根六袋90元

招聘叉车工。薪资为3.5-3.8K。岗位职责包括：操作叉车完成货物装车、卸车、转运、堆垛上架，做好货物防护，避免磕碰损坏；按照仓库或工厂指令完成原料、成品出入库转运，配合库管清点货物数量；进行叉车日常检查，出车前后检查刹车、灯光、液压，做好简单维护，发现故障及时上报，严禁故障车作业；遵守厂区安全操作规程，做好现场5S，保持作业通道畅通，协助完成盘点、整理库区等临时工作；服从劳务调度，可分配到达州本地工厂或物流仓库项目，服从项目排班。

招聘以下岗位：纸浆板运输工（工作地点：泸州叙永、重庆江津）；吨包运输司机（工作地点：瓮安钦州）；煤炭运输司机（工作地点：毕节相关地区）；湿木片运输司机（工作地点：达州乾林、沭阳）；石子装卸工（工作地点：商洛玖德堡）；铁粉运输司机（工作地点：百色右江、玉溪峨山）；石英砂自卸司机（工作地点：南郑咸阳）。岗位要求：具备较强的驾驶技能和安全意识，熟悉相关运输法规。具有良好的团队合作精神和沟通能力。能适应高强度的工作环境，具备24小时工作的能力。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。