工作内容： 1.每日到指定驿站收取退货包裹，使用手拖车拖回来 2.拆包验货，核对退货商品数量及状态，扫描录入Excel表格 3.每天上午到市场并核对帐目 任职要求： 年龄22-40，电脑基础操作熟练，学历高中及以上，做事仔细认真，沟通能力较好，会简单的Excel、word 工作时间:朝9晚6，中午休息一个半小时，单休周日 这个岗位是试行，是以兼职的形式招的，但也是希望长期稳定的 待遇:110一天，满勤的话周日带薪休息，月结

新都斑竹园/大丰招聘快递打包拣货岗6000+可做，长白班，食宿都有 工作内容：负责小件货品的扫码拣货、打包复核、收货盘点等岗位工作；全部小件，男女可做，经验不限； 工作时间: 早班8:00-20:00 中班：13：00-24:00 平均半个月换一次班； 薪资待遇：月综合薪资5500-7000元/月； 招聘要求：男女不限，本人身体健康，认识26个英文字母； 吃住简介：包住，住宿免费，自带床上用品；吃饭自费，吃有食堂。

今晚️邮政衣服快递分拣天天发工资，日结工，靠谱 工资日结：175一天＋男女不限 夜班： 19.30-7:30 175/天 (现场安排提前下班按小时折算！) [太阳]白班： 07.30-19.30 165/天 (现场安排提前下班按小时折算)) 09：00班次小时工 工18元一小时 (此班次不超过6个小时，如超出6小时，按正常班次工价折算！) 具体根据现场安排，不要擅作主张，中途跑路！！！ 要求：18-58岁，男女不限！ 岗位：快递集包，分拣，扫码装卸等！ ------------------------------报名方式：名字＋电话＋身份证号＋备注好班次！ 注：所有班次提前1小时签到到，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，不查案底，不听招呼的，邮政黑名单的不要！ ，需微信实名 有本人银行卡或支付宝领取工资！ 上班地址：双流土桥路 集合地点：8号线地铁顺风站D 名额有限先到先得，！要来的抓紧找我报名哦，名额不等人，继续找我报名

下方一键投递可以快速联系！ -薪资- 26元/小时，薪资5500-8000元/月，5号发上月工资，可以预支； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -任职条件- 无需经验，身体健康，服从安排； -包吃住- 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； 2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事分装，分拣，扫码，贴标签、物料等等，有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；

熟悉库房工作，整理库房，商品码放，商品出入库，拣货配货核对，诚实可信，认真负责，工作细心，团结合作，身体健康。

青白江京东祥福分拣中心： 中小件分拣/装卸岗 【工作内容】 分拣岗：负责中小件快递流水线分拣 装卸岗：负责中小件快递车内装卸货 【任职要求】男女不限，身体健康，吃苦耐劳，认识26个英文字母 【上班时间】三个班次倒班，但中班居多 白班：07:00-19:00 (较少) 中班：16:00-03:00【主要】 夜班：19:00-07:00(较少) 也有16：00--04：00固定班次的岗位 【薪酬待遇】 分拣：5000～6500正式工五险一金包住宿 有餐补 装卸：6000-7500正式工五险一金包住宿 有餐补 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（4人间，水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)

一、招聘岗位：分拣员小时工（周结） ①工作内容：巴枪、分拣、卸车等 ②工作时间：06：00-18：00 18:00-06:00（月休4-6天） ③福利待遇：佣金22元/时，每周四发佣金； 提供宿舍，发薪迅速，待遇超好。 二、面试时间：周一到周五15点准时面试（请在15:00前到公司） 三、面试地址：成都新津县普兴镇东百物流园 四、面试准备资料：应聘者身份证原件＋五大银行银行卡（中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、农业银行任一一张） PS面试咨询电话（万老师）

1.负责电商平台订单的打包与发货工作，确保商品安全、完整； 2.维护仓库秩序，保持打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 3.协助进行库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4.使用相关打包工具和设备，确保打包质量符合公司标准；

日结、年前结清，200-260一天。男女不限 白班夜班都有，大成都范围均可安排。双流、龙泉、新都、新津、清白江。18-55岁，踏实的来。免费安排

成都市双流区招小工扫地，，打扫卫生，日结180，不管饭不管交通，不是中介，下班找我拿钱，要踏实肯干，不偷懒，要4-5个人

成都市双流区招工地小工/杂工

成都｜家政运营招聘｜公司直招 工作地点：成都高新区 上班时间：9:00‑18:00，月休4天 薪资：6000‑10000，底薪+业绩提成，准时发薪不拖欠 你的工作内容 ️负责家政账号（小红书、抖音）运营，选题、写笔记、简单拍摄剪辑 ️分析同行爆款，优化封面标题，提升线上咨询量，对线索负责 ️跟进评论私信，整理客户线索，配合策划线上活动 ️简单整理运营数据复盘，输出优化方向 我们希望你 ️玩得懂小红书，看懂基础流量逻辑，有运营经验优先，优秀应届生可谈 ️会基础拍照剪辑，审美在线，能够独立产出笔记 ️踏实主动，有结果思维，了解家政行业加分 我们给到 正规家政公司，客源稳定 完善提成机制，业绩多收入更高 氛围简单不内卷，无复杂办公室斗争 带薪学习家政行业运营玩法 有意向直接后台私信我 备注：应聘家政运营 #成都找工作 #成都运营招聘 #新媒体运营 #成都家政 #双流找工作

会用手电钻，有电工证，给我打下下手就行

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

嘉明泰禾物流园韵达快递招分拣人员，年龄19一50岁，每小时13一15元，下午一点到十点左右结束。电话

临时工蔬菜分捡8块钱一小时，日结，人走账清，55岁以下，工作地点：刘合子小学附近。联系方式

刘经理太和圆通速递招聘招聘岗位：操作员/C1驾驶员，男女不限，月工资4千左右。装卸工：卸车/装车/搬运码放/清点交接，月工资5千至6千。快递员：男女不限，综合工资6千至1万，按件计提，多劳多得。【入职要求】以上岗位要求55岁以下，身体健康，服从管理，按照工作要求能保质保量的完成本职工作。【工作地点】太和县祥泰路医药公租房对面圆通速递有限公司。联系电话：部门主管(海主管）

马驹桥生鲜短期工｜日结260-360元｜免费住宿 要求：18-45周岁，男女不限 班次：白班7:00-19:00｜夜班19:00-7:00 会有加班 忙的时候7-24点 工作内容：捡货、打包 理货水果蔬菜分拣 、可带手机；车间零下5~15℃，厂区免费提供棉衣工服 薪资待遇：12小时230元，加班20元/小时，之后每天日结工资，干满工期，每天额外补贴30元（合计260/天）未干到工期，无补贴，工期至11月25日，， 食宿：住宿免费，食堂就在厂区内 工作地址：马驹桥生鲜2号库

明天白班分拣，包装土豆，8点到6点，日结，10元/小时，活简单轻松，有需要的给我联系

邛崃羊安 230/天 车间干净没粉尘、恒温车间 包吃包住 7天以上可预支 空调、洗衣机、wifi一应俱全，四人间 22-38岁，男女不限 综合工资6000-7000 每月25日发工资 [红包]同工同酬：底薪2200+2.5/h补贴（发薪日在职奖励， 工作时间：8点-8点，两班倒，每天按11.5小时计算，加班费平时1.5，周末2倍，国家法定节日3倍

钱大妈物流仓库招聘，薪资4-6K。岗位多多（求职者可任意选）标准8小时工作时间，包2餐，提供住宿，工作轻松，冬暖夏凉！ 岗位情况： 1.集货岗：标品，分货，18.75一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿 ）； 2.分拣岗：蔬菜分拣，18.75一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿 ）； 3.加工岗：蔬菜称重，打包，9：30-18：00 17.31一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）； 薪资待遇：综合工资4000-6000左右，工作轻松，冬暖夏凉； 上班时间：详情如上，只有8个小时（计件岗位早做完早走）； 招聘要求:招聘要求 18-45岁，不要学生 ，本人无案底及犯罪记录！ 面试安排: 1、面试时间:每天下午2点-3点 2、面试地址:双流区航空经济区

4200一个月，包吃包住，大龄工，55岁以下 上班时间早上7:00-下午6:00 加班15元一小时 要求手脚麻利

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符； 5、仓库日常事务管理（6S要求）； 6、现场物资、包材工具盘点管理； 7、完成上级领导交付的其他任务。

急招:临时的，工人数名15元/小时管饭，做小葱，联系电话：位置稀泥巴仓库

【全友家私总部招聘信息，上班地点在成都崇州工业园】 公司以下招聘内容绝对属实，求职者可放心求职，现公司各工序招聘熟手和学徒工，工资5-9千左右，咨询报名联系：邓主管！ 【高薪招聘职位】 1、定制衣柜、橱柜厂技术岗位：（数控开料、数控排钻、数控封边、数控雕刻机、试装、修色、移门 、百叶门、包覆线、吸塑线、包装工等）学徒工第一个月综合工资5000元左右，学会后计件工资 6000-9000元左右，多劳多得。 2、板式、实木家具：板式、实木厂技术岗位（开料、排钻、封边、细磨、底漆、面漆、安装、包装、 木工砂磨等）学徒平均工资4000-6000左右学会以后5000-9000左右。工资较高的工序打磨工：《细磨 、灰工、白胚、油漆工》月平均工资6千-1万以上，多劳多得。 3、沙发家具：沙发厂技术岗位（扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等） 学徒工工资4000-6000左右，学会以后工资5000-9000左右。 4、床垫家具:床垫厂技术岗位（绕簧、围边、包装等）月综合工资5000-8000元左右，多劳多得。 5、压贴厂：，多劳多得。 6、物流部搬运工：，多劳多得。 【新员工报名要求须知】 1、身体健康、踏实能干、有团队协作意识、勤奋好学、爱岗敬业。 2、注意：报名需持有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张，黑色中性笔一支，带上自己生 活用品和床上用品，入职当天即可办理住宿，第二天就可以上班。 【住宿和食堂】 1、公司免费提供住宿，水电免费，另外公司提供食堂就餐，入职3天以后可以提前预支餐票。 2、集体宿舍，4-5人一间，夫妻工可以在外租房，公司每个月补贴200元住房补贴。 【可以选择的上班地点】 .成都崇州市全友家私工业园总部、羊马工业园 【乘车路线】 1、绵阳，南充、宜宾、遂宁、雅安、乐山、峨眉、以及成都各个区域方向的求职员工，请乘坐直达崇州

新能源厂大量招聘普工，要求18-48，不限经验学历！ 主要是负责新能源厂，里面的机器操作，不涉及体力活，上手快，三分钟学会！ 包吃包住，包三餐！不上班也可以吃！ 22-27/小时，月休4天还有月休10天自己选！ 月休10天综合工资6000+ 月休4天综合工资8000-10000 自己选择！

主要负责蔬菜分拣 18一个小时 上班时间可以自己定 日结 日结 日结 有需要联系

岗位职责： 1.根据客户需求提供游戏陪玩服务，涵盖上分、娱乐、教学等多种场景，确保服务过程流畅、体验良好； 2. 通过语音沟通与游戏操作配合，与客户保持积极互动，营造轻松愉快的游戏氛围； 3. 遵守平台及工作室服务规范，按时完成订单任务，维护客户关系并提升服务满意度； 4. 参与日常服务复盘与技能提升训练，持续优化陪玩质量与响应效率。 任职要求： 1. 主流端游最少会玩两款以上，具备良好的操作水平和游戏理解能力； 2. 性格开朗，善于沟通，能够快速与客户建立融洽关系； 3. 工作态度认真负责，需要有较强的服务意识； 4. 能适应弹性工作时间，能到线下工作； 5. 热爱游戏行业，有意愿长期从事游戏陪玩相关工作。

【岗位职责】 1、负责订单全流程跟进，协调工厂与客户沟通，确保订单顺利执行； 2、跟踪家居产品物流运输状态，接收到货通知并及时告知客户安排提货； 3、对接合作物流公司，保持与各大物流方的良好协作关系； 4、统筹安排安装人员上门完成产品安装服务； 5、能独立处理异常情况，具备快速响应与解决能力； 6、具备成本意识，对各项费用进行有效管控； 7、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析，能及时发现数据异常并跟进处理。 【任职要求】 1、年龄在20至35岁之间； 2、责任心强，工作主动，具备出色的沟通协调能力及清晰的逻辑思维； 3、有相关工作经验，或具备物流行业、电商客服背景者优先考虑

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。