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自来水外勤兼职（犀浦）【岗位】小区水表采集兼职工作区域：成都郫都区犀浦各大小区工作内容：进入小区，上门粘贴水务通知单，寻找水表，对水表进行拍照，按要求提交照片，不漏拍、不错拍。薪酬：0.5元一户，按完成户数结算，多劳多得工作时间：自由弹性，没有固定打卡，有空就可以做。任职要求：1. 会智能手机拍照，简单操作；2. 自备电动车优先，跑小区方便；3. 吃苦耐劳，做事细心，不弄虚作假；4. 18‑55周岁，男女均可，熟悉犀浦路况优先。无押金，联系电话

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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龙泉人防工程招聘正式工，岗位包括安装工和焊工。入职当日购买六险一金。供应商政策为在职30天奖励500元及以上（卡点3天）。年龄要求25至45岁。 安装工：负责安装人防工程门框等设施，需有工程安装经验且会木工，年龄可放宽至50岁。工作时间长白班，08:30-20:30。薪资同工同酬，月综合5000-9000元。 焊工：要求二保焊工作经验2年以上，有激光切割、焊接机器人等专机操作经验者优先。工作时间两班倒，08:30-20:30、20:30-08:30。薪资计件，月综合4000-8000元。 吃住情况：吃饭自费（有餐补），提供住宿，水电均摊。入职需进行职业健康体检。面试地点位于龙泉驿区车城东五路。

招聘A2副驾搭档，负责福建晋江至成都的甩柜往返运输，驾驶210箱车，4天完成一圈。

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周结临时工，5名岗位:，换包装工作时间:9:00-19:00左右（10-12小时）计时，16岁～48岁[烟花]包吃两餐不扣时间，工作地点:傅村金港大道1648号中美日化四号楼三楼联系:()

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一、招聘岗位 成型、品保、硫化、普通操作工（老厂岗位，工作稳定） 二、任职要求 年龄：20-50岁 识字要求：可认识、书写简单汉字，零基础可学 面试规范：必须携带身份证原件，禁止穿短裤、拖鞋、高跟鞋面试三、薪资待遇 学习实习期（7天左右）：老带新一对一教学，8小时工作制，日薪70-100元，上手优秀可直接转计件 首月薪资：综合薪资约5000元左右 次月薪资（计件制）：熟练后综合7000-8000元/月，多劳多得 四、上班时间 8:00-20:00，20:00-08:00，午餐休1小时， 五、食宿福利 包吃住，生活保障齐全 六、薪资发放 发薪日期：每月25号准时发薪 灵活福利：工作期间可正常预支工资，缓解资金压力

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 12-13号龙泉书房附近100+10[烟花]上班时间：17:30-22:30之前《室内岗位轻松有换休下班不要催大概率会提前结束》[庆祝]集合时间：暂定14:00之前具体通知工资待遇：110[庆祝]集合地址:书房地铁站附近，，成年，穿鞋173以上，年龄18-35岁，无烫发染发纹身，无案底。【】。

【项目介绍】 本岗位隶属于公司国际部战略新项目，目前处于市场验证、团队搭建与流程标准化阶段（Q1 已完成 MAP 验证，Q2 进入扩编提效期）。核心使命是搭建海外客户专业物流服务团队，承接跨境寄件需求，提升客户体验与业务转化，为后续用户运营、自动化运营布局人才，落实公司 “世界物流服务第一品牌” 愿景，开辟海外用户第二增长曲线。 【岗位亮点】 1. 深度参与国际业务新项目搭建，作为核心成员全程参与业务从 0 到 1 的成长过程，个人价值直接体现 2. 在这里，你的任何创新想法都可以无顾虑地提出并落地。无论是服务流程优化、客户运营策略还是自动化工具探索，你的声音会被认真对待。我们对抗 AI 的核心竞争力，就是持续进化的人和由人驱动的创新。 3. 成长路径清晰，可往专业深耕、团队管理、用户运营等方向发展，成长空间充足 4. 收入稳定有保障，入职 1.5 年内薪资保底，转正后底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶 【核心岗位职责】 1. 负责海外客户英语线上沟通，通过外网工具完成需求挖掘、服务介绍、报价及全流程跟进，建立客户信任 2. 为客户规划最优物流方案，统筹仓储、打包、运输等环节，处理各类异常情况，保障服务顺畅 3. 定期进行工作复盘，基于服务数据优化流程与话术，持续提升服务效率与转化效果 【我们能提供什么】 【薪酬福利】 1. 薪酬：试用期固定薪资 6000 元 / 月；转正后底薪 + 绩效 + 提成，1.5 年内保底 6000 元 / 月，每月 10 日发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等 【成长支持】 1. 全链路培训体系，覆盖专业技能、复盘方法、价值观，助力快速上手与持续提升 2. 价值观纯粹的团队氛围，以 “问题 = 机会、利他、开放” 为核心，无内耗，复盘文化驱动成长 【我们需要什么样的伙伴】 【基础】 1. 大专及以上学历，22-30 岁，24/25 届毕业生或 0.5-2 年工作经验优先 2. 具备流畅的英文文字沟通能力，可正常对接海外客户 3. 能熟练使用办公软件、外网沟通工具、CRM 及 AI 辅助工具 【岗位核心】 1. 具备独立解决问题的能力，面对复杂情况主动推进处理 2. 可同时对接多位客户，多任务并行且条理清晰 3. 有耐心与韧性，接受较长成单周期，坚持客户跟进 4. 具备复盘意识，善于总结优化，持续提升工作能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，熟练掌握海外客户服务与全链路物流方案设计 长期：随着项目发展，逐渐扩容，组建国际部“子公司” 管理端：物流规划师-单元管理助理-单元管理 【工作时间】 1. 前期培训期：周一至周五 8:50-18:00（午休 1.5 小时），周六上午 9:00-12:00，每周休息 1.5 天 2. 后期排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体以实际安排为准，最晚不超过 23:00 【面试流程】 线下面试 + 英语测试（电脑测试英文打字速度与回复质量）——线下观摩——背调通过后发送offer 【写给未来的你】 这是公司战略级的国际业务新赛道，前期需要你用耐心跟进长周期客户、用专业解决复杂问题，但你将获得绝大多数岗位无法提供的 “从零参与一个国际业务成长” 的稀缺经历、显著的成长加速度以及可期的长期回报。如果你不满足于按部就班，渴望在创造价值中实现个人飞跃，我们非常期待你的加入！