龙泉双流新都物流分拣员170-200左右一天日结男女都要

双流钱大妈蔬菜分拣长白班周结（文星镇附近） 可预支工资，不体检，免费办理健康证 综合工资：4500-6000左右 年龄：18-45岁 每周五发上周工资，可以提供住宿 蔬果分拣:14:00-23:0018元/小时包吃可以提供住宿 工作地址：双流区物流大道

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

922日龙泉极兔快递分拣日结 要求：男女不限，18-55岁， 身体健康， 班次自选: 夜班分拣:17:00-06:0015元/小时 中班分拣:24:00-12:0016元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐，工资小程序领取 地址：龙泉车城东五路

工资周结 可接受 小时工工资日结，周结，身份证不受限制、不体检 工期：1.12-过年，可做长期 工作岗位：分拣，拆包，拣货，理货，打包，上架，入库等 工作时间：早八到晚八，晚八到早八两班倒 园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

岗位内容：零食仓库岗位⾼薪招聘！负责配拣、打包、理货、分拣、贴标签，时薪26元，⽇薪260元。16- 45岁，⽆需⼯作经验，有⼈带教。⽉综合收⼊5500-7000元。享受免费⼀⽇四餐及⽔果，免费电梯公 寓住宿（24⼩时热⽔、洗⾐机）。⽉休4天，⼯资每⽉5号准时发，满周可预⽀。年前订单暴涨，急 缺⼈⼿！

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

理货员·库管员 面议 高新区东达快酒商贸部(个体工商户)成都经验不限学历不限 岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、掌握商品标价的知识，正确标好价格; 您好，我们主要经营的产品是酒水类即时配送。主要工作内容是接收到网络订单后及时将客户下单的商品找出来等待外卖员上门取件就可以了。工作内容比较简单，熟悉一下即可上手。工作时间是上午11:00-凌晨，可以上一天班休息一天，也可以和倒班同事协商工作时间。待遇电联了解，期待您的加入!

分拣手上活，工作轻松自由，人走账清 18-48岁，身体健康，包吃包住 260/天，每个月12号发工资， 入职0零费用，提供床上用品 当天面试当天安排宿舍，4-6人间宿舍

仓储主管 1、高中以上学历，45岁以下，具有3年以上仓库管理经验，会开叉车有叉车证；2、熟悉仓库管理，对仓库收发货、进出货台账管理、产品整理、陈列、装卸等各环节有较为系统的管理经验；3、具有良好的沟通能力，组织协调能力，及时解决对接工作中出现的常见问题；4、工作态度积极，执行力强，同时具有一定的创新能力。 薪资福利:公司提供宿舍、包吃、生日福利、节日福利，薪资范围5000 - 7000元/月，具体待遇根据其工作能力当面告知。 招工人数:2名 工作地址:成都市金堂县淮口街道成阿大道一段4号

仓储主管 1、高中以上学历，45岁以下，具有3年以上仓库管理经验，会开叉车有叉车证；2、熟悉仓库管理，对仓库收发货、进出货台账管理、产品整理、陈列、装卸等各环节有较为系统的管理经验；3、具有良好的沟通能力，组织协调能力，及时解决对接工作中出现的常见问题；4、工作态度积极，执行力强，同时具有一定的创新能力。 薪资福利:公司提供宿舍、包吃、生日福利、节日福利，薪资范围5000 - 7000元/月，具体待遇根据其工作能力当面告知。 招工人数:2名 工作地址:成都市金堂县淮口街道成阿大道一段4号

装卸工 会开叉车和行车，有叉车证者优先，工作认真负责、细心，能吃苦，能适应体力劳动，有玻璃装卸工作经验。主要负责装卸货，并服从工作安排调动岗位。 薪资福利:当面告知。以上所有工作岗位提供工作餐，具有上升空间，节日礼物。 招工人数:2名 工作地址:金堂县淮口街道一棵松路11号，成都市金堂县淮州新城希尔顿惠庭酒店

招聘要求： 18-35岁，男女不限，身体健康，无大面积纹身，无色弱色盲，无案底，能熟练使用智能手机，接受久坐久站。 ■招聘岗位： 1.开箱分拣：快递送至仓库需要鉴别的鞋子，服装等，进行拆包分类贴码； 2.质拍（质检+拍照）：检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条码的完整性；根据要求对于需要鉴别的鞋类，服装等，手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档； 3.流转：环节间商品流转，商品等上下架； 4.收货：根据要求将卖家发来的包裹进行收货扫描、货物检查； ■工作时间：根据产量岗位不同排班不同 白班08：00-20：00 早上09：00-21：00 中班13：00-01：00 月休4天（仓库排休） ■工资待遇： 1、底薪1000（当月出勤26天每天不低于8小时）+计件工资（根据个人能力多劳多得），综合月薪5000-10000元/月，上不封顶，每月18号发放上个月工资。 食宿： 1、住宿：提供住宿，按收取，水电费平摊，。 2、吃饭：丰俭由人，仓库提供食堂5-12元/餐自费 3、工龄补贴，入职满三个月后每个月有50元补贴，此后每满6个月加50元，封顶200元； 4、节假日福利，各种激励奖金和礼品。

篮球教练 大专学历，身高需170，会基础的篮球动作，有耐心，亲和力强，与家长能沟通流畅。主要教3 - 16岁的学生篮球，跳绳，体适能，中考体育 招工人数:20人 投递邮箱：

广东广州的新塘东坑包装部正常返工抄间地点已确定。

快递打包员 不限 招工人数:5名

齐河短期工预约特招（京东） 要求最低干到腊月二十八 男女不限 18-45 长白班 白班中班两班倒 普通仓 160+10一天 水饮/叉车 170+10一天 生鲜 180+10一天 加班15一小时 可以预支 提供住宿 吃饭自理 有食堂 报名热线 预计开始进场 欢迎的进群 同行勿扰

关于包装盒的制作，江西吉安有制作能力。

岗位名称：分拣岗位；电地牛岗位； 岗位要求：分拣岗位：1.，年龄2155周岁；2.全夜班工作，工作时间为19:00至次日7:00；3.负责一到两个仓口的工作内容，码放传送带送下来的快件。电地牛岗位：1.男女不限，年龄2155周岁，年龄2148周岁；2.全夜班工作，工作时间为19:00至次日7:00；3.工作内容主要为驾驶电地牛运送托盘快件。 薪资待遇：分拣岗位：薪资700010000元；电地牛岗位：薪资60009000元。工作期间管一顿工作餐，试岗一个班后第二天安排宿舍。工作期限为年前短期，工期到2月10号。

工作内容： 1.对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗保持乐观 2.要求对LOL，csgo，三角洲，瓦，永劫无间，绝地求生等端游（手游不招）有相应游戏经验，熟悉操作，大方不胆怯，24小时不缺单！ 全场电脑高端配置，飞速体验，大家都是年轻人，没有相处难度，每个月1-2次聚餐，氛围融洽 3.综合薪资在7000-15000以上，上不封顶 4.工作环境轻松，男女包住，都是同龄人沟通无障碍，禁止内卷，禁止内耗，每月定期聚餐，员工生日party，工作状态随意简单。

成都往返江苏专线

辅助车队长开展车队运营管理工作，岗位职责： 1.承担货物运输线路的统筹规划及运单相关事务处理； 2.负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与日常运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等环节； 3.负责所辖车辆设备的运行管理及安全巡检，落实车辆维修、保养、年检等工作安排； 4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督所辖车队各项成本支出情况； 5.定期组织驾驶员开展安全培训，提升其行车安全意识与规范操作能力； 6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交通管理部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续； 7.按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上车队管理实践经验，熟悉车辆调度与驾驶员管理流程及相关操作规范； 2.具有较强的安全责任意识和组织管理能力，能有效推动司机团队安全作业执行； 3.掌握大型货运车辆基本构造、维护保养知识，了解GPS系统功能及使用要点； 4.熟练操作电脑办公软件，具备文件处理与数据整理能力。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

负责店铺日常销售和接待工作。

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招呼客人，负责打酒，有良好的沟通能力。

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