
龙泉急招T20电叉工
8-9千/月
物流叉车工包住3-5人月结全职
夜班 夜班 夜班
岗位职责:
1. 负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码工作
2. 按照熟练操作规范T20电叉车完成日常作业
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物流叉车工
4-5千/月
物流叉车工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业,确保物流高效准确
2. 规范操作叉车完成日常配送与上架任务,严格遵守安全操作规程
3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养,及时上报设备异常
4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入,保障账实一致
5. 执行现场6S管理要求,保持作业区域整洁有序、通道畅通
任职要求:
1. 持有效叉车操作证(特种设备作业人员证),证件在有效期内
2. 能熟练操作柴油/电动叉车,具备基本故障识别与应急处理能力
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
物流叉车工
7-8千/月
物流叉车工包住保险高温补贴包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业
(面试请拨打电话️️️)
任职要求:
1. 持有效叉车操作证(特种设备作业人员证),证件在有效期内
2. 具备较强的责任心和执行力
3. 无重大安全事故记录,身体健康,能胜任体力劳动
4.具备基本识图能力和简单数据记录能力
5. 有物流叉车经验优先(电话联系)
物流叉车工包住包吃20人以上日结
涨价了240/天日结日结每天都要招临时工100人,夜班50人,白班20人,20/时班次:19.00-07.00年龄:18-58周岁工作内容:开地牛叉车,无需经验,简单不会的也要,吃饭不扣时间,每天下午5点在前方大道集合每天来回包接包送,想住宿的可以安排住宿联系[]
物流公司招操作员(1名)能开叉车,能开4.2要求:能吃苦耐劳,力气大工作内容不复杂,也不熬夜电话:
物流叉车工1-2人
物流公司招操作员(1名)能开叉车,能开4.2要求:能吃苦耐劳,力气大工作内容不复杂,也不熬夜电话:
成都青白江区成都顺祺物流有限公司叉车兼搬运1名熟手优先,待遇面议工作地址:青白江传化电话:
物流叉车工搬运工
成都顺祺物流有限公司叉车兼搬运1名熟手优先,待遇面议工作地址:青白江传化电话:
物流叉车工叉车工
叉车小时工岗位,工作地点位于双流空港四路。
工作时间约为8:30至21:00,每月休息3至4天。
薪资为22元/小时。
要求年龄在18至49岁之间,需持有叉车证。
碳晶板1-4天
红牌楼找打衣柜、吧台柜子的人,头脑对柜子非常清楚那种,经常做到的人联系,然后有十几平方碳晶板做,今天上午来。350一天。
门窗安装力工1-4天1-2人日结
在四川省成都市武侯区都会路99号商场内需要平地立起来两个门其中一个重600斤一个300斤,然后平移到安装洞口需要2-3人即可。需要有力气机灵的师傅
物流叉车工装卸工
黄河路市场5号库招1、送货司机月薪,7500元带装卸2、叉车司机月薪7500带装卸3、干零活员工一名45岁以下,7000元
物流叉车工打包分拣装卸工
浦东前置仓高薪招聘:查验员:(本科学历大专学历英语要好)仓储分拣装卸:20--45岁,学历初中以上叉车工周一至周五下午13:00前进行面试无需体检,需提供无犯罪纪律证明,携带身份证复印件1张。长白班翻班(有翻班)工作餐10元独栋别墅200元/月:20-45岁分拣装卸(条件可放宽,学历初中以上)员工薪资分拣部门25元/小时查验部门25元/小时叉车27元/小时(N1叉车证)上班时间:8:00-20:00月工时286-341,加班自愿月薪8525(分拣打包装卸)月薪9207(平叉)查验员转正后13薪,缴纳上海五险一金,做六休一,满月退,照22元,不扣商业保险
物流叉车工包住包吃月结
汇凯物流叉车工(持证)23元/时男18‑45岁免费两餐,工时足,可预支工资,提供住宿每月15号发薪,不压工资报名:
物流叉车工叉车工
叉车岗位,工作时间为7点到店集合。薪资为26一小时。工作内容为驾驶叉车拉货。手机、、打火机均可携带。
超时差评不扣钱可预支0费用入职
6-9千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
只送一个店!!!
只送一个店!!!
餐饮配送+有车有住
---﹣工收作流程﹣-
居民在社区电商平台上购买的小件生活物资,咱们骑手骑电动车送过去即可
--﹣岗位优势﹣--
1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方
2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单
3.全是顺路单,配送范围小,三公里左右的社区
-﹣骑手福利﹣---
1.多劳多得,每天轻松40-60单
2.每单配送费7-12元/单,日收入300元以上
3.门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何)
4.提供住宿(4人间,干净卫生,洗澡空调洗衣机俱全)
---﹣其他福利﹣-----
1.当天直接安排住宿、安排上岗
2.没钱可预支工资
3.站长之前也是做骑手的,对人好,上升空间大
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
空窗期别慌,先上岗先赚钱!
刚离职、等通知、暂时没找到合适工作、想先赚点钱过渡的,都可以来。
当天入职可安排宿舍,双人间,立即上岗!
跑满1000单保底6200!可周预支,每单可预支工资的50%!
新人保底6.2元/单,提成6-10元/单
一天35单月入6000+,40单月入7000+,50单月入9000+
多劳多得,短期过渡也能赚,想长期干也有晋升!
【为什么适合短期过渡】
· 当天入职可安排宿舍,立即上岗,不用等
· 系统派单,0-3公里固定区域,不用抢单
· 有师傅带,一看就会,超时不扣钱
· 不用学历、不用技术、没做过也能干
· 每月4号、20号各发一次,中途可预支,急用钱不用等
· 先解决收入问题,边赚钱边想下一步
· 想长期发展:骑手→组长→站长→区域经理
【工作内容】
门店餐饮、奶茶、药店订单及时配送
后台APP固定配送0-3公里订单
系统派单/距离短/固定区域/一看就会/有师傅带/超时不扣钱
【工作时间】
每天约8小时:
午高峰10:30-13:30,晚高峰17:00-20:00+弹性安排
月休4天,可调休
【钱发得快】
每月4号、20号各发一次
中途可预支,急用钱不用等
入职购意外险,有社保
【住宿福利】
当天入职可安排宿舍,双人间,立即上岗!
宿舍名额有限,先到先安排,以站点实际安排为准。
【奖励补贴多】
全勤奖200元(月休4天)
车补300元(满足全勤)
纯新骑手奖180元(之前没做过骑手)
贡献奖150元(月满900单)
工龄奖400-600元(入职3个月以上)
星级补贴200-1000元(1-6星)
订单补贴自动核算,每月4号提现:
大额单:订单超100元补2-80元/单
超距离单:超3公里补0.5-2元/单
夜班单:21点后补1-2元/单
重物单:超5kg补0.4-58元/单
企客单:肯德基/麦当劳每单+0.2元
恶劣天气/节假日另享补贴
【晋升空间】
骑手→组长→站长→区域经理
我们站点大多数站长都是从骑手晋升上来的。
想长期发展、有管理能力的,优先提拔!
别在家耗着了,先上岗先赚钱。短期过渡也能干,名额有限,直接联系!
分拣打包
有意向直接投递你个人简历,我们会第一时间联系你面试!
工作内容:负责产品分类、打包、上架。
职位要求:身体健康,服从工作安排,积极向上,团结互助,18岁以上,经验不限,学历不限,可当天安排上班。
时间工作自由,长期短期都可以,上下午都可以做,每天上班3-6小时,当天下班就结算,不压工资
注明:直招,不收取任何费用,可当天直接上岗。
运输经理/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 维护品牌在终端门店的形象建设,了解终端动销情况及销售数据。
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性,兼顾少量基础督导工作。
3. 确保配送过程中的问题能够及时解决,提高顾客满意度。
【福利待遇】
1. 全职:下午4点至凌晨2点,月综合薪资7000-12000元。
2. 兼职:18点-23点、19点-0点,一个班次5小时起,月综合薪资3000-4500元。
【岗位要求】
1. 全国上千家门店都可就近安排,通勤便捷。
2. 有无经验均可,新人有专人培训,需自备2轮电动车。
急招两个兄弟帮我送水果/车住提供/0元入职
6-9千/月
货物配送包住保险餐补3-5人周结假期工全职周结,月结,工资可预支
《有承诺必兑现,有虚假必追责》
按照订单要求将货物配送到位
年龄18-53周岁,身体健康,无案底,会骑电动车
月休四天,工作时间6:30-23:30,自选10小时,午休2-3小时
按单提成,多劳多得
有四人间宿舍
成都青白江区成都顺祺物流有限公司叉车兼搬运1名熟手优先,待遇面议工作地址:青白江传化电话:
物流叉车工搬运工
成都顺祺物流有限公司叉车兼搬运1名熟手优先,待遇面议工作地址:青白江传化电话:
叉车工周结
叉车工岗位,工作地址位于双流空港四路。
上午10点部分倒班,薪资为22元/小时,每周可预支500元左右。
要求叉车操作熟练,年龄20-45岁,需持证上岗,入职时需提供身份证及无犯罪证明。
运输经理/主管
岗位职责:
1、负责合作司机出勤监控,休假审批;
2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;
3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;
4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;
5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;
6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;
7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;
8、合作司机奖惩统计;
9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;
10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;
11、车辆杂费成本控制;
12、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;
2、精通车辆的各种机械常识;
3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;
4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
栏目概述
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