导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月加班补助|餐补|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间,

导购3到4名 要求:服从安排 要有团队精神

招聘―康达五金采供站招聘：导购三名，（底薪十提成）管理员一名。要求，能吃苦耐劳，有.良好的敬业精神。待遇面议，联系电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，协助完成门店日常运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念

杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼）天猫旗舰店招聘店内导购5名。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，沟通表达流畅，有家电销售或零售导购经验者优先；2.有较强的服务意识和销售意愿，抗压能力强，能适应门店轮班制（含周末、节假); 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资2500-15000元/月（上不封顶)；2.； 3.其他保障：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建； 3.晋升空间：导购员→门店销售主管→门店店长，清晰的职业发展路径； 4.其他福利：员工内购家电优惠等 招聘热线：孙先生

急招【门店导购】7名，主要工作内容是给顾客介绍特产食品、销售文创产品。 【工作地点】西安咸阳国际机场T3/T5航站楼 【薪资情况】固定薪资（基本工资+餐补+全勤+绩效）3500，再加个人销售提成（提点2%），综合薪资4000-7000 【五险一金】入职即缴纳五险一金 【上班时间】两班倒，月休4天，法定节假日三倍薪资；早班06:30-14:30，晚班14:30-22:30 【食宿情况】不包吃，包住宿（司机接送，10-15分钟到达机场） 【要求】有销售经验，性格外向主动，沟通能力较好！

旺季招聘｜职等你来【长武·壹品绘生活馆】导购数名店长数名（25-38岁）有经验优先，待遇优厚，福利齐全详情进店面谈尚女士

招聘，招聘 咸阳丽彩万达负一楼F3潮鞋， 招聘导购1名 工资：底薪提成，每月 3000-8000！工作8个小时 要求：有上进心，性格活泼开朗，有超强的服务意识，具备学习能力，吃苦耐劳，会简单操作电脑， 年龄：18～45 岁

导购员不限薪资福利:3000-6000元/月招工人数:若干

康达五金超市招聘导购2名具有基本职业素养，吃苦耐劳。待遇面议联系电话郑女士

广聚到三原。

咸阳周陵多多急招！长期计件员工不体检，不卡纹身【任职要求】年龄在18-45岁，男女不限，识字，头脑灵活.会电脑简单的开关机，复制粘贴，有物流计件工作经验者优先录用！=====================【招聘岗位】称重入库0.05，上下架0.75，合包0.11，单包大件0.14=====================【薪资情况】计件制多劳多得，日均200-400元，全勤补助300.元餐补交通补助500元月薪6000-9000+=====================【上班时间】长白班超友好7:30—19:00=====================【住宿情况】住宿费200元/月，水电均摊。=====================【面试时间】九点或者下午4点=====================【面试地址】陕西省咸阳市渭城区周成路606号。

明天需要一位大工，主要负责压缝工作。

 实时单地址：咸阳市上西咸新区西西里附近病人右手骨折。一位小时工白班家政员。年龄55左右，早8点到1点，有爱心，责任心，做1人饭，简单卫生，有保险，体检报告正常。工资：2300，单休，有法定节假日联系电话：

咸阳彬州招聘消防电大工一至两名，薪资为350元一天。工期一个月，干完活立马结账。工作内容包括配防爆管、穿线、调试。

安踏&特步辕门街店招人啦！招聘门店导购多名年龄18–40岁，性格热情，做事踏实有无销售经验都可以，有人手把手带教薪资：底薪+提成+全勤奖+工龄奖l多劳多得，上不封顶节日福利｜员工品牌内购折扣｜工资准时发放地址：辕门街安踏特步专卖店联系：欢迎到店面谈！

招聘熟食导购工作地点宜春学院学生街工作时间9.00-20.00工资3500联系方式

招聘：海尔专卖店扩大招聘：店长、销售经理、导购、财务内勤等薪资：3000-8000*海尔专卖店扩大招聘！店长、销售经理、导购、财务内勤、售后经理多个岗位热招，品牌平台稳定，待遇面议，有意者可致电或到店面谈。寻找有实战经验、能拓客、懂家电销售的伙伴！负责门店零售、小区/家装渠道开发、客户维护，承接海尔全品类家电、套系销售有家电、建材、家装销售经验优先，能力强可谈更高提成薪资：底薪+高额提成+大单奖励+活动激励，上不封顶品牌平台稳定，政策支持，晋升通道清晰想靠能力拿高薪，欢迎到店面谈！联系电话：地址：瓜州县光明印象城一楼海尔专卖店

招聘户外导购（雪山游客中心）工作内容：售卖雪山户外用品薪资待遇：3000加提成员工福利：有餐补休息安排：月休四天联系方式：（）欢迎推荐或自荐，直接沟通更方便~

【中江牧马城市家居】一、招聘家具导购2名5000-8000元/月岗位职责：接待客户、介绍产品、搭配推荐、完成销售目标任职要求：热情开朗，有销售经验，沟通能力强二、兼职家居主播每天上班2小时，底薪2000+提成，，20-30岁，性格外向，沟通能力强，有相关经验优先考虑上班地点：中江县玄武街121号（中凯一号楼下）联系电话：

杨凌万达金街品亿香炒货工坊，现招聘以下工作人员： 营业员1名，底薪3000元＋提成＋福利，月休三天，两班倒，年龄25-45 有业务能力者优先，本地户口优先。 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

招聘：储备店长、店员（环境好+福利待遇优厚） 薪资：面议 储备店长：1名 店员：5名 早班、晚班 薪资待遇面议

小时便利店招聘店员/店长 负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 任职要求：20-42岁以内接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00-18:00；中：13:00-23:00；晚：22:00-08:00月休四天 综合薪资3-4k，缴纳五险（底薪2500+夜班补助20元/天+提成） 店长薪资5-6k需要同行业管理经验

吧台收银员有经验有上进心优先人品踏实，听从管理，有经验优先！薪资福利:薪资：4000元/月。管吃住有晋升空间有劳保有年终奖招工人数:1名工作地址:三原景沣生活广场2号楼1楼

店内销售 各个店轮流上班 底薪加提成 工资面议

招聘―康达五金采供站招聘：导购三名，（底薪十提成）管理员一名。要求，能吃苦耐劳，有.良好的敬业精神。待遇面议，联系电话

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

请阅读完职位介绍再应聘打招呼，这里面写的很详细) 签订合同，购买商业保险!没有销售业绩要求，纯线上订单(不接待线下顾客) 我们是美团的「闪电仓」合作商;是为实现 “EverythingNow(万物到家)”的即时零售新模式;是以提供「更多」商品，以「更快」的速度满足顾客即时需求的「24小时在线仓储式超级便利店」! 工作内容: 1:仓储式便利店，不接待线下顾客，减少了很多流程! 2:只处理来自线上订单!工作相对简单! 3:工作的日常内容是:线上来订单了，及时准确的备货打包即可。 4:平日里供货商或者快递物流来货，查验收货! 5:闲下来的时候，检查店内商品日期，核对库存! 待遇:3600--6000无任何销售业绩要求! 班次休假:每个班次11小时，国家法定节假日，双倍工 资! 奖惩劳动报酬:综合月薪(基础底薪+补贴(含住宿，交通，话费等))+门店奖金 ①基础工资2000元+补贴1600元/月(满自然月) ②补贴后续逐月+100,次月1700,1800.1900.2000(止)，对应的综合月薪是3700,3800,3900,4000(止) ③门店奖金:店长权限是500元以内(店长根据单量以及工作情况，酌情定) 大致的上班时间为(24小时营业，会有夜班安排) 班次安排(大致):早9-晚8，早12-晚11，下3-晚2，晚10-早9

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，处理简单售后与咨询问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神