想课余赚取生活费、锻炼社交销售能力的同学欢迎咨询～ 【岗位】社区及学校兼职导购 【薪资待遇】 时薪+产品销售提成，多劳多得上不封顶；工时薪资，提成当月结清，绝不拖欠工资；周末、节假日出勤有额外激励奖励，综合收入可观。工作时间灵活，完全根据课表排班，绝不占用上课时间。 【任职要求】 1、长清大学城全日制在校大学生，年满18周岁，持有学生证； 2、每周最少出勤2天，周末保证到岗，可稳定兼职两个月以上，长期兼职优先； 3、性格开朗热情，善于沟通交流，待人有礼貌，有无销售经验均可，门店免费培训产品知识； 4、做事踏实有责任心，服从店长安排，遵守店内规章制度，诚信靠谱；

岗位：家电导购（2-3人） 岗位职责： 1、客户接待、产品讲解、订单跟进。 2、设计师对接维护。 3、美的空调、冰箱、洗衣机、厨房电器，成交率高。 上班时间10点到下午6点，中午休息2小时。 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+奖励500+五险，优秀者轻松月入过万。 2、工作强度适中、对接设计师、无需地推。 要求：男女不限，50岁以下优先，长期工。有家电导购、空调业务、家装设计等相关从业经验者优先。 工作地点：高新万达附近、奥体中心附近、七里山。

主要在店里，

罗丽丝大力发展，需要广纳人才 要求：年龄20一35岁之间，有销售经验优先 综合薪资：5000一10000 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 上班地址：济南，淄博，烟台，青岛 • 雷主管：（微信同号） • 面试：本人到就近店铺面试带身份证 2026罗丽丝高速发展期，缺的就是敢闯敢拼的你！ 一起赚高薪、升职位、创未来！

岗位职责： 1.负责家装产品（重点为木门）的现场讲解与专业推荐，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供一站式选购咨询、方案设计及售后跟进服务 3. 熟悉主流家装材料特性与搭配逻辑，协助客户完成整体空间风格规划 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有木门或定制家居类销售经验者优先 3.具备基础家装知识，学习意愿强，能快速掌握产品信息 4. 吃苦耐劳，适应快节奏零售环境，有服务意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱家居行业的求职者

茶具销售 工作轻松 有上进心 热情爱说话 午餐 8:30～18:30 月休2 第一个月一天100（学习期间） 第二个月无责底薪3500 转正后提成

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

本店主营壁布窗帘，主要工作是介绍产品，沟通客户，下单。有无经验都可以。年龄48以下

苏宁易购泉城路店海信空调招聘导购员 底薪+提成+工龄补贴+五险一金，过节福利

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持卖场整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场需求变化 5.参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业工作节奏 3. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

济南市招贴砖，墙砖，地砖

和谐广场招聘厨房厨师一名月休3天每月20发工资结工资要求有类似工作经验，能长干男女不限张

山东济南历下区招聘幕墙立龙骨师傅多名，要求有立龙骨经验，持有焊工证者优先。

济南章丘圣泉集团招聘手把焊工

和谐广场招聘厨房勤杂工一名3700+100全勤月休3天每月20发工资结工资要求有类似工作经验，能长干男女不限张

朝阳万达安德玛招聘导购年龄20～35岁有经验者优先早晚倒班+底薪+提成+每月2天休息能力决定薪资.期待你的加入电话：地址:朝阳万达3楼

万达华府楚街华为招聘招聘导购人员2名工作细致认真有责任心性格开朗，善于沟通。底薪加提成。工资面谈，敢于挑战者优先联系电话陈经理

招聘：导购员职位描述：1.负责对家具商品的销售2.参与公司组织的销售活动并积极配合3.与客户保持良好持续沟通任职要求：1.男女不限，经验不限，学历要求：性格外向，积极开朗，吃苦耐劳，乐于与人交流2.无不良嗜好，热爱生活，热爱学习，热爱团队热爱销售工作3.想从事家具行业的应届毕业生，公司将重点培养。待遇：工资底+提成+奖金+社保3000元至10000元众派家具欢迎你的加入！勿投简历，有意者请电话联系。【应聘电话】符经理 

鸡西好日子内招聘导购销售成品辣鸭货食品！7个小时班倒班擅长卖货，性格开朗随和。能长期工作者，工资加提成，加绩效！满一年加100工龄，节日福利电话

招聘乳品导购一名，7小时工作，月休3天，年龄18-50岁，薪资面议，联系电话

好想来零食店招聘｜营业员（无经验可做、有人带） 【招聘岗位】营业员 【薪资待遇】 月薪 3500–4000元，工资准时发放 【工作时间】 每天工作9小时，轮班倒班制 【任职要求】 18–30岁，身体健康，踏实肯干，服从工作安排 不需要任何经验！全程老员工手把手带教，新手轻松上手 【工作内容】 负责门店收银结算、货架补货、整理陈列、货品盘点 工作简单轻松，门店氛围好，无复杂压力，同事相处融洽 【优势】 零基础可入职、上手快、工作稳定、不套路、长期干优先 有意向可直接联系，随时面试，尽快上岗！

收款理货验货

目前需要拼豆兼职2名 全班早11到晚9，半天班晚6到晚10，无轮岗 兼职四天，干得好的话会考虑邀请您做长期兼职，工作内容很简单“烫豆” 岗位职责： 1.负责门店日常接待、提升顾客满意度 2.熟悉拼豆烫豆技巧，以及各种设备使用 3.维护店内陈列整洁美观，负责开店闭店 任职要求： 1.学历不限，拼豆店工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识 3.会烫豆，熟练掌握各种烫豆技巧，烫豆方式 因为需要你独自看店所以会烫豆这个要求是必须的，如果不会烫豆的话就不用考虑了 工作时间： 7月13日到7月16日

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、验票及票务核销工作，确保入场秩序井然 2. 协助观众引导、座位指引及基础咨询服务，提升观影体验 3. 配合完成场次交接、票根整理与现场卫生维护等基础运营支持 4. 遵守影院安全与服务规范，及时反馈异常情况 5. 按时参加岗前培训及排班安排，保障日结流程顺利执行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 形象端正，沟通清晰，具备基本服务意识 3. 能适应早晚班及节假日排班，服从现场管理 4. 有相关服务行业经验者优先，无经验可提供带教培训 5. 接受日结薪资结算方式，需配合完成当日工作交接

产品促销。收银等

服从命令听指挥

长期稳定全职或兼职，可选上班时间为1.周一到周五7:30-8:30，2.周一到周五18:00-20:30，3.周日一天。文具店顾客是周边学生和家长，素质高，态度好。平时上课时间事情不多，很轻松。

岗位职责： 1、热情接待顾客，了解顾客需求并提供商品推荐； 2、负责商品的陈列、补货及库存管理，确保货架整洁有序； 3、处理顾客咨询与投诉，维护良好的顾客关系； 4、协助完成收银工作，确保交易准确无误。 任职要求： 1、性格开朗、爱笑，能够积极主动地与顾客互动； 2、工作认真负责，有较强的团队合作精神； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，保持工作区域的清洁与卫生。 福利：餐厅用餐+五险+单休+节日福利

电玩城游玩导购的核心职责是引导顾客顺畅游玩、保障设备安全，并提升顾客消费体验，具体可分为以下几类： 1.顾客引导与服务 •主动迎接顾客，介绍电玩城内的游戏分区、热门设备及玩法规则，解答顾客咨询。 •协助顾客办理会员卡、兑换游戏币/积分，指导使用自助设备（如售币机、积分兑换机）。 •关注顾客需求，提供临时帮助（如协助儿童安全游玩、处理简单设备使用问题），提升顾客满意度。 2.设备管理与安全 •定期检查负责区域内的游戏设备，确保设备正常运行，发现故障及时上报维修，避免顾客因设备问题影响体验。 •维护游玩秩序，提醒顾客遵守设备使用规范（如安全操作、排队游玩），预防安全事故（如儿童磕碰、设备误操作）。 •结束营业后，协助完成设备断电、区域清洁等闭店准备工作。 3.消费促进与氛围营造 •向顾客推荐适合的游戏项目或优惠活动（如套餐币、限时折扣），引导合理消费，提升门店营收。 •主动与顾客互动，带动现场游玩氛围（如简单讲解高分技巧、鼓励顾客参与互动游戏），增强顾客粘性。 4.基础事务处理 •记录设备使用情况、顾客反馈等信息，按要求完成日常工作报表。 •协助处理顾客简单投诉（如设备故障、消费疑问），无法解决时及时转交上级，保障问题妥善处理。