宣恩城区附近需要一个桥梁施工员，联系电话（唐）

（一）墩柱施工员主要工作 1. 施工前准备 ◦ 复核测量放样坐标、墩中心、标高 ◦ 审核墩柱钢筋下料单、模板拼装方案，落实吊车、对钢筋班组、模板班组、混凝土班组做技术交底、安全交底。 ◦ 钢筋：主筋间距、保护层厚度、搭接/焊接长度、预埋支座钢板、接地钢筋检查； 模板：平整度、垂直度、对拉螺栓紧固、防漏浆措施、墩柱外观线型控制； 混凝土：分层浇筑振捣、浇筑标高控制、养护方式（洒水/养护液/保温膜）； 预埋件：支座预埋板、泄水管、接触网预埋套筒位置精准定位。 1. 图纸能力：看懂桥梁施工图、预应力布置图、支座图纸、挂篮 调度机械、协调钢筋/模板/混凝土班组，对接监理报验 4. 问题处理：墩柱外观缺陷修复、波纹管堵管处理、张拉伸长量超标调整、支架沉降异常处置 5. 安全重点：高空作业防坠落、挂篮走行安全、张拉作业警戒区、临边防护

利川城区差市政道路施工一名，联系电话

宣恩招个精装修施工员（酒店装修），工资面议，联系电话：

恩施招市政施工员一名，要求：从事市政市政施工三年以上，独立完成过2个以上市政管网工程施工，能合理熟练安排现场施工。要求会CAD软件，测量仪器，能完成竣工图，施工过程资料。有epc项目施工经验优先，联系电话：，待遇面议。

湖北恩施工地做天然气的要招，一名施工员。一名预算员，一名资料员，工资美丽。蒋

展厅装修需要懂技术代做资料

荆州市荆州区招外墙/滑板、建筑木工、装修木工

湾潭地区招聘替班师傅，工作时间为四五天。

招聘开全新中联小挖机的师傅，按月结算薪资。

湖北恩施招聘开全新中联小挖机的师傅，按月结算薪资。

招聘钢构喷漆师傅，有意者可电话联系。

招顶班一一个

【招聘土建施工员】 工作地点：东莞万江、南城 要求：会使用RTK（GPS）水准仪等测量仪器，能独立测量放线 待遇：面议，包吃住，工资准时，项目直招，无中介

现场管理，施工进度管控，分包人员安排

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 专业不限，工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验，熟悉建筑施工流程 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

岗位职责： 1. 根据项目需求，协助完成施工现场的测量、放线、标高控制等基础施工工作 2. 配合施工主管进行材料清点、工器具管理及现场秩序维护 3. 参与日常安全巡查，及时报告隐患并落实简易整改 4. 记录施工日志，整理交接班信息，确保工作连续性 5. 完成临时交办的搬运、清洁、看护等辅助性任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业 2. 有施工相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守工地安全规范，无严重违纪或违法记录 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识读简单施工图示者更佳

湖北国丰建设现招施工员2名，必须要有10年以上化工建筑施工经验，简单CAD画图和制表，现场施工隐蔽签证，熟练使用各种测量仪器，月薪10000元至11000元。具体详情电话交流（熊）

恩施招天然气管道安装班子，外墙/滑板，氩弧焊焊接，做过的师傅联系

岗位职责: 1.负责安居客区域外勤管理工作，确保业务顺利进行 2.与团队协作，提升工作效率和服务质量 3.积极参与区域市场活动，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行任务，确保业务目标的达成 3.积极主动，愿意接受挑战，不断优化工作流程

对接客户联系到店

能熟练的安装天然气管道，能做滑板会高空。想挣钱能挣钱的熟练师傅。

年龄18+ 薪资待遇:底薪四千综合工资8000+

招销售专员

银保渠道客户经理 1.年龄25-40周岁，具有大专及以上学历；2.具有良好的沟通能力和和语言表达能力；3.具有较高的工作热情，有强烈的事业心与进取心；4.具有销售从业经验，保险、金融、经济相关专业者优先。1.维护指定的银行网点，为银行客户提供相关金融服务；2.通过专业知识协助银行人员为客户提供资产管理方案；3.在与银行的合作中，协助银行人员作好客户服务及关系维护。 薪资福利:1.新人保护期底薪3000元，其它福利待遇同步公司相关政策；2.薪资福利：基本工资+业务提奖+五险+方案奖励+年度旅游+各种福利、提供午餐；3.系统化的学习，广阔的职业发展空间；4.综合薪资：5000-20000元/月。 双休、节假日全休 工作地址:恩施城区银行网点

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护老客户，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 6.有c1驾驶证

公司提供资源，电话销售，添加意向客户微信 工作时间早8.30晚5.30，单休 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，主动建立有效联系并推进销售进程。 2. 添加有意向客户的微信账号，持续跟进交流，增强客户信任与满意度。 3. 针对客户在咨询及购买环节中的疑问给予及时回应，提供专业的解答与选购指导。 4. 定期维护客户资料信息库，保证数据的真实、完整与实时更新。 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与电话营销实操经验。 2. 熟悉微信及主流社交工具的操作与应用。 3. 工作积极负责，适应一定节奏的工作强度。 4. 具备协作意识，能与同事保持顺畅配合。 5. 服务意识良好，可妥善应对客户意见与售后问题。

通过电话与客户高效交流，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成销售目标

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准纳入考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分； （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量； （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

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