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岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

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招聘工程创优工程师。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责工程创优项目的前期策划与申报路径规划，对接政府主管部门及行业协会；编制工程创优申报材料，包括创优计划书、过程管控记录、影像资料及成果总结报告；协同项目部开展质量提升、工艺优化及标准化建设，推动工程实体质量达标创优；组织创优过程检查、预验收及整改闭环管理，确保符合各级优质工程评审标准；参与销售支持工作，向客户展示企业工程履约能力与创优成果，助力投标与合同签订。任职要求包括：工程类相关专业大专及以上学历，具备建筑工程、土木工程或工程管理背景；熟悉国家及地方建设工程质量验收规范、优质工程评选办法（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程等）；具备2年以上工程质量管理、技术管理或创优申报相关工作经验；具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应阶段性出差与现场配合；持有二级及以上建造师证书、质量员证或相关执业资格者优先。

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招聘市政项目工长岗位要求：有责任心，有丰富的施工经营，市政类项目偏于热网类任职要求：45周岁以下，统招大专以上学历，沟通能力强项目地点：哈尔滨联系人：（投简历，电话不接）

招聘：风机叶片维修薪资：7500.01、年龄：30-45周岁2、文化程度：不限3、身体要求：身体健康，无色弱色盲，无恐高、眩晕、高血压、心脏病、传染病等疾病，体重不超过90kg4、勤快、吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司安排、愿意多挣钱5、证件：登高作业证、低压电工证（应急管理局颁发）、急救证6、叶片目视检查、无损检查7、叶片损伤区域预处理（打磨、清洁）8、叶片损伤部位修复（补胶、铺纤维层、固化、打磨抛光）

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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