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《海澜之家》招聘现诚聘以下岗位：导购员：1名有销售经验者优先，性格开朗，踏实稳重，吃苦耐劳；年龄18-30岁上班时间：两班倒薪资:3000-7000+底薪2200+提点+评选营业员/年200-300节假日三倍工资工作地点:丽彩万达二楼【海澜之家】联系电话:

老家友隔壁猫媛内衣店招聘导购多名，工资月结5000-10000元，年龄35已下有销售经验者优先。有意者请来电张经理

咸阳大唐购物中心 童装店招店长1人/导购3人月休三天，底薪＋提成有意向的联系 李先生

童装导购员

32岁以内，有销售经验优先考虑，包住酒店式公寓环境，24小时热水，底薪3250，月休4天，工资上不封顶。节假日福利多多。

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招聘特卖导购爱琴海购物中心外场特卖；底薪2500-3000+提2个点女18-35岁形象好，气质佳，会搭配，有服装售卖经验早10晚10，长期，卖货能力强，不要隔日勤，工资月结，全职。联系电话:田

招店员门窗销售

新仓长白班岗位工作时间：9:00-21:00加班费15元/H5500-6000元/月

咸阳市乾县招光伏安装团队或者个人。做过正泰创维优先。包工点工都可以。活多。钱利索。每月准时发米。中途可以借支！

咸阳市泾阳县招打孔空调三个孔，来附近的，远的不要

做过配盘接线，设备外围走线，电柜挂盘组装和通电，会看电路图

陕西咸阳三原县因扩线，现全屋定制工厂招熟练下料工2名，封边工2名，板面清洁、打包专员3名，工资准时，待遇优，工作地址，三原县西阳镇西北村，联系电话：张。

【】【编号A2345】招聘 店长一名 服装导购员两名月薪资:底薪加提成3000~6000元左右。要求:年龄26—38岁之间，有相关经验优先。工作时间:早班8:00-13:00，晚班12:00-20:30，两班倒。联系电话:地址:庄河市内

1．有服装销售经验2.18-45岁3．会电脑，善于沟通4．上二休一

男装店招聘启事一、店铺简介我们的atk男装店致力于为时尚男士提供高品质、潮流的服装选择。店铺拥有丰富的产品线，休闲服饰、潮流单品等。凭借优质的产品和专业的服务，我们在市场上赢得了良好的口碑。二、招聘岗位1. 导购2名-岗位职责：-热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，满足顾客的购物需求。-了解店铺产品知识，掌握销售技巧，积极完成销售任务。-负责店铺陈列和商品整理，保持店铺整洁美观。-协助店长进行店铺管理，处理顾客投诉等问题。-岗位要求：-热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识。-对时尚男装有一定的了解和兴趣，有服装销售经验者优先。-形象气质佳，具备良好的团队合作精神。2. 预备店长1名-岗位职责：-协助店长进行店铺日常管理，包括人员管理、库存管理、销售数据分析等。-组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量。-负责店铺促销活动的策划和执行，提升店铺业绩。-处理顾客投诉和问题，维护店铺良好的形象。-岗位要求：-有一定的店铺管理经验，熟悉服装销售行业。-具备良好的组织协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4. 员工购物优惠。5.底薪加个人提成2个点～最高8个点提成综合工资4000-10000四、工作时间1-根据商场上下班时间调整       对班模式五、应聘方式手机号码:或加微信:手机号同步如果你对我们的招聘岗位感兴趣，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，或拨打电话[联系电话]进行咨询。我们期待你的加入！

招聘要求：沟通表达能力好，有责任心年龄：18岁—38岁（士）

男装中性服饰气质温和，有销售经验，学习能力强，有审美，会搭配等年龄20-45之间

西安盒马系统招聘长临促咸阳财富中心店南飞鸿乐荟中心店四海唐人街店

1咸阳师范学院西门粮油批发市场，水产店明天需要2人，7点30分上班，1小时20,下班发工资。谁想去赶紧报名电话

【招聘】小超市收银员 做兼职的，一天100中午管一顿饭。地址在陕西果业科技园旁边乐享生活超市，电话

三家店统一管理，线上线下结合运营

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人人家超市熟食区现招聘促销员两名，两班倒，工资2100到2600，基本工资全勤奖绩效提成，要求有责任心上进心，干净利落手脚麻利，年龄30到55岁

店员，有意者可联系闫女士

.年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货·工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先

碗仔面招聘临促上班地址及时间：咸阳师范学院24号、25号西北工业大学长安校区26号27号要求积极销售、有责任心，有经验者优先工资待遇：120元/天，上班8小时咨询联系电话:张女士（）

小米之家日常手机及大家电销售及门店日常运营工作

一、店面销售岗位职责：1、负责门店手机及相关产品的销售，以及产品知识讲解；2、为顾客提供优质服务，介绍体验产品；3、百分百执行门店运营标准：门店运营规范、仪容仪表、服务体验等；4、主动学习产品知识、熟知并推广最新的业务政策。待遇：无责底薪3000+500服务绩效+提成；