1.家电销售品牌业务员，负责小区活动下沉渠道开发与维护装饰公司建材市场等客户开发与有经验者优先。 工资：4K-12K基本工资+提成+午餐补贴+社保五险。 家电销售品牌导购员，品牌系全品类，店面销售及负责小区活动销售。有经验者优先。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1.在店长的带领下开展并执行公司的各项销售活动。为顾客提供一站式家具销售。 2.协助店长进行抖音直播，电话邀约等主动营销活动，并以其他各种方式寻找潜在客户。 3.熟练掌握产品知识，销售技巧。 4.针对主动营销或其他方式收集到的客户信息进行电话邀约，电话回访，详细为客户讲解产品及活动情况，进行各项售前工作并最终达成成交。 4.完成店长交给的其他任务。 任职要求： 1.高中以上学历，30一45岁。外向，勤奋，口才好，沟通能力强，有强烈的服务及销售意识。 2.有上进心、耐压力强，有挑战精神，有良好的团队协作精神。有建材，家具行业从业经验者优先。 3.岗前培训3天，按100元/天发放岗前培训工资。在岗培训1一3个月，培训期工资4000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。实习期及转正后具体薪资构成在岗培训合格后会详细告知，绩效工资上不封顶。 4.本岗位上班地点：香江家居城。青山湖大道东1门2楼（地铁2号线北罗站3号出口）。全白班，上班时间以家具市场作息时间为主。一般为9：00一18：00。每天工作7—7个半小时。每周休息一天。 公司福利 1.公司提供系统培训。 2.三节福利，不定期旅游。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

岗位职责及任职资格： 1、负责水果专卖店的日常销售工作及门店果品的日常上架整理工作； 2、高中以上学历，不抽烟，能适应早班/晚班轮班轮休制； 3、有责任心，性格开朗，亲和力好，积极上进，服从公司的安排； 4、热爱水果行业并愿意将它做到极致； 5、有水果/食品/零售相关行业经验者优先考虑； 上班时间：9小时/天，月休四天，早/晚班轮班轮休制， 早班：8:00--17:30；晚班：13:00--22:30； 早晚班：8:00--12:30，17:30--22:30；中班：11:00-21:00； 薪资：保底工资+业绩达标奖+绩效工资+满勤奖+工龄奖+节假日福利 总部地址：厦门湖里区珉发商务中心 上班地点：三明城区 我们的福利： 1、社医保：入职即交社医保； 2、购物卡：重大节假日发放购物卡（五一、国庆、父亲节、母亲节）； 3、礼品：传统节日发放礼品（端午、中秋、春节）； 4、带薪假：带薪年假、婚假、产假； 5、奖金福利：满勤奖、绩效奖、达标奖、年终奖、结婚礼金、年终尾牙、团建等； 6、工龄奖：每半年晋升1级工龄工资； 7、晋升空间：只要你有意愿、有能力，有梦想，即有机会成为门店【老板】。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列整洁美观，定期补货、调换样机/样品，确保货架丰满、标识清晰4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标与客户转化5. 主动收集顾客反馈，及时向上级汇报异常情况及改进建议 任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力 4.有零售、快消、行业导购经验者优先5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作安排

销售小姐姐不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力，18～40岁有销售经验可以优先选择没有销售经验的：学习能力强反应快能吃苦薪资福利:导购：4000-10000以上（月薪）收入是不封顶的培训是免费的晋升是不靠关系的边工作、边成长是势不可挡的

隆发城市广场汉堡店招营业员

爱回收加盟店店员 招聘职位描述 岗位名称 爱回收门店店员（全职） 岗位职责 1. 数码产品回收质检：负责到店客户手机、平板、笔记本、智能手表、相机等3C数码产品的检测、验机、故障排查、成色评估、精准估价，严格按照爱回收官方质检标准完成回收全流程，核对设备账号、隐私、硬件状态，保障回收合规无风险。 2. 门店销售与置换服务：负责全新数码产品、二手精品数码、手机配件的门店销售，承接客户以旧换新、设备置换、新机选购咨询，根据客户需求推荐适配产品及优惠方案，完成门店销售业绩指标。 3. 客户接待与售后对接：主动接待到店及线上到店订单客户，耐心解答回收价格、质保、置换政策、售后保障等相关问题，维护品牌口碑，做好客户留存与复购维护，简单处理门店基础售后问题。 4. 门店日常运营管理：负责门店货品陈列、设备归类摆放、库存盘点、台账登记，每日核对回收、销售账目数据，做好营业记录上报；维护门店环境卫生、设备展示整洁，保障门店正常营业秩序。 5. 业绩达成与团队配合：执行门店月度、日常经营目标，配合门店完成活动落地、拓客推广，服从门店管理安排，积极学习新品质检、定价、销售政策，持续提升专业能力。 任职要求 1. ，学历不限，有无经验均可，零基础可培训上岗，热爱数码产品者优先。 2. 性格开朗、沟通顺畅，服务意识强，做事认真细心、有责任心，踏实稳定，具备良好的客户服务心态。 3. 简单熟练手机、电脑基础操作，愿意学习数码验机、质检、估价技巧，能快速掌握门店标准化工作流程。 4. 无不良从业记录，诚信正直，具备基本的账目核对与数据记录能力，能服从门店管理制度。 5. 有零售、手机卖场、数码回收、门店销售工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 回收提成 + 销售提成 + 月度业绩奖金 +，多劳多得，收入上不封顶。 2.稳定月入4000-8000元，业绩优异者可更高。 3. 福利保障：免费岗前专业培训、免费工装、节日福利、 4. 晋升通道：店员 → 资深店员 → 门店店长 → 区域督导，内部晋升，优先提拔优秀员工。 工作时间 门店正常营业时间，轮班制，无通宵夜班，工作轻松稳定，作息规律。 工作地点 咸阳杨凌万达广场1楼 岗位优势 1. 品牌连锁经营，客源稳定、流程标准化，工作简单易上手。 2. 总部全套培训扶持，零基础快速上手数码质检、估价、销售技能，掌握热门刚需技术。 3. 工作环境整洁舒适，年轻化团队，氛围轻松，无高强度体力劳作。 4. 透明提成机制，业绩真实可查，付出与收入成正比，长期稳定发展。

门店服务员

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

#招聘-安踏儿童导购2名 薪资：底薪+奖金+五险+其他奖励 福利：年终奖+法定节假日三薪 年龄:善于沟通，积极乐观，35岁以下[让我看看] 联系电话: 工作地点:咸阳丽彩万达安踏儿童/咸阳财富中心安踏儿童

招聘：礼泉县足力健老人鞋专卖店招聘导购1名，，年龄30-45岁，热情，有耐心，有责任心！有鞋服经验者优先！详情电话：（）

招聘：收营员薪资：3000-5000元1、对门店的货物进行搭理。负责收银工作。2、按照产品标准进行上货。3、负责清算营业款，并进行现金管理。

咸阳杨凌区燕京啤酒促销员， 工作轻松、氛围好，时间自由 负责酒水推广、产品介绍、引导下单 20-35岁

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确识别现金、移动支付及各类优惠券 2. 每日清点收银款项，核对账款并完成日报表提交 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货及投诉 5.配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 熟练操作收银系统及常用办公软件 4.形象端正，沟通清晰，具备基本数学计算能力 5. 能适应轮班制，服从门店排班安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚） 薪资：2500-8000元/月 营销经理：1名。面议 楼面经理：1名，面议 收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成 保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成