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店长/运营总监（2人）工作内容：月度工作总结，营业额分析，预估日常运营管理，进货验收成本管理控制数据分析和薪资核算配合厂商活动，完成区域交办工作做好厨房楼面协调工作，维护客户的稳定性负责门店管理，和团队建设要求：成本管理经验，培训经验，业绩管理经验善于与人沟通，服务质量45周岁以下，退伍军人，学历不限薪资待遇：月薪6000-8000

湖里创新园招聘店长一名23-45岁，上白班月休两天，底薪加提成5000起，要求性格开朗，爱说爱笑，有意思直接面试，

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在杏林，包工，自带工具，贴一个卫生间墙地砖，每平方60，然后局部修补，验收合格不空鼓，第二天付清

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小时工，正式工，男女不限包吃包住，月薪在7000左右任职资格：16-45周岁，无大面积纹身想要做正式工小时工看过来啦​包吃包住​，可预支第二天安排宿舍​，工时稳定​还在找工作的要抓紧时间啦衣食住行：①包吃包住，中餐晚餐免费②宿舍报道当天安排③有空调，热水器，洗衣机需要请投递简历，期待你的加入

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招聘：华为售后店长--永川薪资：6千-1万岗位职责1. 负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动。2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常

康师傅招聘服务员一、【餐厅服务员]1、工作内容:餐厅服务员（前厅、后场）各工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值。2、职位要求:-年龄18-40岁，学历不限。-积极主动，良好的顾客服务意识和团队合作精神-有意愿从事并热爱顾客服务工作3、工作时间:弹性工作时间（早7:00--晚18:00)4、工作地点:厦门市-邮轮中心厦鼓码头出发层三楼5、薪资待遇:全职4250元/月起，月休4天，包吃住，缴纳保险，可晋升管理干部及店长。二、【学生兼职/社会兼职]1、职位要求:年满16周岁以上，具有良好的服务意识。2、工作时间:弹性可选3、薪资待遇:17元/小时起。

设备管理员、店员

‌开餐前的准备工作‌：服务员需要在开餐前做好全面的卫生工作，确保所负责区域的卫生环境优雅干净。按照标准摆台，清洁餐厅桌椅和转盘，准备开餐所需的餐具和用品。‌开餐后的服务工作‌：服务员需要按照服务程序和标准为客人提供优质服务，包括点菜、上菜、酒水服务等。服务员需要准确了解每日供应的菜式，并与传菜员密切配合，确保服务流程顺畅。‌客人问题的处理‌：服务员需要尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人问题和投诉反映给领班，寻求解决办法。当班结束后，服务员还需要进行交接工作和收尾工作，确保餐厅的整洁和卫生。

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品牌自行车导购底薪+提成模式，具体薪资面谈负责门店的日常运营，客户接待，车型讲解销售。有销售经验。

本店经营冒菜，现招聘一些以下工作人员：收银员2名，，配菜打包2名，洗菜洗碗2名，19-45周岁，期待您加入

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

17一小时招9月6号洲际酒店宴会厅兼职服务员。【公交】厦门市思明区（闽南大戏院公交站、前埔附近）【时间】班次自选115.00-24.00左右男②16:00-24.00左右女【工作薪资】17/小时！包餐！【要求】黑色鞋子，男女不限，50岁以下【联系方式】（微信同号）

餐厅服务员