【乔丹体育招聘｜总部直管】店长1名：薪资6-12k岗位职责：统筹门店人员、货品、陈列、台账运营，对接总部与商场事宜，统筹团队完成业绩，沟通执行力强；任职要求：28-40岁，高中及以上学历，3年以上门店店长经验，运动品牌经验优先。经验丰富，团队管理能力强的来，条件不符者勿扰，谢谢。福利待遇：缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话：陈女士人

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

厦门集美职业软件技术学院餐厅一楼品牌牛杂面招店长一名6000业绩奖联系

店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

福建厦门招聘店长，要求吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、团队意识、责任心及积极的工作态度，有经验者优先，薪资范围4000-5000元。

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

福建厦门数名店长招工，实行8小时轮班制，享受保底薪资、提成、绩效和奖金等优渥福利。

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士：，期待靠谱的你！

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集美区灌口招聘替班人员，工作时间为下午及明天，每天工作9.5小时，薪资为160元。

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岗位职责： 1.按时、准确订单的取送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效送达路径 3.保持配送车辆确保安全骑行 4. 主动与顾客沟通，礼貌交接，提升服务体验 5.遵守交通平台服务，保障配送全程合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健 2.具备责任心，吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机，导航定位

陈纪乐肴居食品｜小时工招聘 岗位：食品小时工 班次：两班倒 白班：17元/小时 夜班：18元/小时 招聘要求：男女不限，18‑50周岁，需要健康证（可先面试，上岗后再办理） 需求：白班20人，夜班50人 上班时间： 早班：早7‑8点～晚7‑8点 夜班：晚7‑8点～次日早7‑8点 吃住：包吃住，民房2‑3人间，水、电费平摊，宿舍离厂区约1公里 工作环境：穿连体无尘服、水鞋，戴口罩帽子，站立作业 发薪时间：每月20号发工资

郑老汉熟食招聘信息：1、熟食店店员任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。薪资：3500+200绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天2、熟食店店长任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。同行店长工作经验薪资：4000+500绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天 3、区域督导任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。督导工作经验一年以上薪资：5000+1500绩效，缴纳五险。上班时间：早8.30-5.30，根据店面数量合理分配时间。一月四天休工作地点：浑南全运路万达比优特超市内郑老汉熟食店。联系（）电话：

清远生活超市水果主管薪资待遇：7500-8500+水果领班综合薪资：5000-5500+水果小弟综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰包吃包住、月休两天工作地点：清远电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

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荣成店东北菜中餐厅招聘；厨师长一名15000起，绩效分红加股份店长10000-15000绩效分红加加股份，详细电话谈

一、工作内容 1. 订单拣货：根据线上顾客下单订单，完成分拣 打包 二、招聘条件 1. 年龄要求：身体健康，男女均可，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 学历要求：学历不限，识字即可，能看懂商品名称、规格、系统 3.工作态度：做事认真细心、手脚麻利、服从管理、吃苦耐劳，遵守门店规章制度。 三、上班时间 多班次轮班（早班/中班/晚班），根据门店订单量排班，月休可调，节假日正常排班

朴朴超市招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用（保底19元+ 计件奖金1-10元） 【工作职责】 根据顾客下单,帮忙把商品配货好,放在出货台;

岗位职责: 1、负责日常进店客户接待洽谈，引导客户进行促单工作; 2、对展示产品及服务流程进行讲解，协助拟定定制方案并做初步预算; 3、定期跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家装需求; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。 任职资格: 1、具有定制行业店面销售工作经验者优先考虑; 2、良好的服务意识和团队精神，具有较强的自我激励能力，能承受工作压力; 3、具备良好的表达能力、谈判能力，执行力强，负责任。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展营销活动，参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，具备学习意愿与抗压能力

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1. 收银与结算操作：熟练掌握现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的结算流程，准确、快速地完成交易。在收款时需做到“唱收唱付”，并准确找零。 2.订单与商品处理：在收银系统中准确录入订单信息，核对账单金额。妥善处理退款、折扣、优惠券使用等特殊情况。部分岗位还需负责商品的装袋、理货、补货及定期库存盘点。 3.顾客服务与沟通：以热情友好的态度迎接顾客，解答关于价格、支付方式及促销活动的疑问。协助处理退换货请求及顾客投诉，提升顾客满意度。

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