有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资：岗位薪资+绩效薪资2、福利：节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）4、班次安排：倒班制、月休四天

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

招聘：店长助理薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营协调与流程优化2.协助处理客户投诉及满意度提升3.管理库存数据并跟进补货计划任职要求1.专业不限，有餐饮管理经验优先2.具备良好的沟通能力与问题解决能力3.熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力

招聘：店长薪资：4000-4500元/月1.全面负责门店日常运营管理，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标。2.统筹早餐出品管理，把控餐品口味、出餐效率、食品安全与出品标准。3.负责门店人员排班、培训、现场管理，做好员工分工、督导及考核。4.原料验收、库存管理，合理下单备货，控制食材损耗、物料及能耗成本。5.维护门店环境卫生、设备清洁保养，落实后厨、前厅卫生规范。6.做好顾客接待、客诉处理，维护门店口碑；策划简单引流、促销活动。7.每日核对营收、台账，定期盘点，上报经营情况；遵守市场监管、卫生防疫相关规定。任职要求：1.2年及以上餐饮/早餐门店店长经验，熟悉早餐品类运营优先；2.熟悉食品安全规范，懂后厨出品管控、食材损耗管控；3.会排班、管团队，执行力强，能适应早班工作；4.责任心强，做事细致，善于沟通，有服务意识；5.持有有效健康证。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

店长有门店管理经验，按摩手法扎实，擅长和顾客沟通，懂维护客情，做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

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明天在裴社街招聘一名20铲车司机。

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今天万达附近需要1名员工洗碗现在去—17点，11元/小时管饭，做的私聊长期岗位：前厅服务员，后厨洗碗，后厨员工地址：黄河新世界五楼，摩天轮融合自助餐厅时间：十点到十点电话

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店长招工，工作地点在一店建设路和强人街交汇口、二店恒隆附近亚武小区以及三店建设路和强人街交汇口（南昌拌粉），共需招聘1名长期员工，工作地点位于山西运城。

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