岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

设备零配件现场确认并能够画图纸

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程； 2. 承担设备相关的机械工程技术工作，保障设备运行的稳定性与高效性； 3. 编制与维护设备BOM清单； 4. 持续改进作业流程，提升工作效率与输出质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等； 3. 具备良好的团队协作意识及项目推进能力。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求并进行沟通确认。 2、设计：完成系统架构设计、部件选型、机构与零部件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机的装配调试及功能测试工作。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装运行与交付实施。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，处理问题反馈并推进产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化行业工作经验，毕业于211或同等水平院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能够接受每年30%-50%的出差安排，适应工厂现场的工作环境。

任职要求： 1. 熟练掌握三维设计软件及二维绘图工具； 2. 掌握机械设计基础、液压传动原理及机械制造流程，熟悉机电一体化设备应用； 3. 具备良好的设计思维与现场应变能力； 4. 具备气缸、电机选型的基本知识； 5. 机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑； 岗位职责： 1. 根据客户需求或上级安排完成产品方案图纸设计； 2. 对现有设备进行结构优化与改进； 3. 按照既定方案开展整机设计工作； 加分项： 具备渲染表现能力及加工工艺理解经验 待遇： 包两餐、购买社保、住房补贴、节日福利、员工聚餐、年底奖金 注意： 不接受线上面试！！！ 待遇： 包两餐、购买社保、住房补贴、员工聚餐 上班时间： 1. 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2. 每周工作六天，周日休息； 3. 每月出勤26天

【工作内容】 - 按照工艺标准，开展自动化设备的设计及可行性评估； - 承担设备整体结构与机械部分的设计任务，完成工程图纸绘制、BOM清单编制等工作； - 联动电气、仿真技术人员，参与项目初期验证，指导整机装配与调试过程； - 配合团队完成设备运行调试与性能优化，针对问题进行分析与处理，提高生产效率与产品品质； - 统筹协调内外部资源，跟踪项目执行进度，推动新产品开发进程；

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施试验并完成数据整理与分析。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能独立完成建模与仿真分析。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。 5. 接受单休工作安排 福利/待遇： 五险一金，单休，法定节假日休息，传统节日福利，提供住宿

岗位职责: 1. 主导非标复杂设备及机械零部件的设计开发工作； 2. 技术方案与图纸输出：负责设备整体方案设计、详细结构设计，编制产品装配图与零件图纸； 3. 全流程项目执行管理：统筹概念构思、工程出图、元器件选型与BOM清单编制，直至装配验证、设计迭代及批量生产交付的技术闭环管控； 4. 技术难点突破：针对设备研发中的高精度运动控制、热管理系统、真空环境适配、高粘度流体传输等关键机械问题进行分析与优化，保障设备运行的稳定性、精度水平与长期可靠性； 5. 具备电子陶瓷领域相关设备如流延机、球磨/砂磨机、气流粉碎机、高速混合机设计或应用经验者优先考虑。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 三年以上高端装备制造行业，特别是陶瓷领域非标或标准机械设备设计工作经验；

工作内容： 1、依据项目需求进行技术可行性评估，制定整体解决方案；负责3D样机建模及相关技术文档的编写； 2、独立承担非标自动化设备机械结构及零部件设计，完成外购标准件的选型工作； 3、协同软件与电气工程师推进整机设计，优化元器件布局及管线走向； 4、绘制设备装配图与零部件加工图，编制BOM清单，并参与生产加工过程中的质量监督； 5、跟进设备制造、装配与调试阶段的技术问题，协调客户完成验收流程； 6、编写设备操作说明书和维护保养指南，配合售后团队确保设备稳定运行。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备机械设计独立开发经验； 2、熟练掌握CAD、Solidworks等机械设计软件； 3、能够独立完成设备方案设计、详细结构设计、工程图纸输出及BOM制作； 4、熟悉机加工工艺、钣金成型、金属材料性能及其热处理方式，了解非金属材料的应用特性； 5、掌握气动系统原理与自动化控制基础，熟悉常用传动部件的选型方法； 6、具备编写完整技术方案的能力，沟通表达良好，能适应一定工作压力； 7、精通非标自动化机械方案设计、力学计算、仿真分析及制图规范； 8、有插件机、自动锁螺丝、贴片、焊锡、点胶类设备项目经历者优先考虑。 大小周工作制，面谈后根据综合情况定级定薪

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从银川市到枣庄市

银川市灵武市宁东化工厂招消防水工电工，有证者优先，大工小工

现在来一个顶班押运员男女都行一天200灵武上车，下车拿钱

招聘行车工10名。要求中专以上学历，持Q2行车证，熟练操作行车，吃苦耐劳，身体健康，适应倒班。薪资6000-8000元/月，另有年终奖、工龄补贴、技能补贴、夜班补贴、学历补贴（200-600元）、高温补贴、伙食补贴、稳岗补贴（班长及以下员工根据入职年限享受300-1800元/月）、产量绩效奖金等。录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供年度免费体检。公司免费提供宿舍，全天候热水洗浴，免费网络，开通银川、灵武、宁东倒班往返通勤车。免费提供职业技能培训及职业发展机会。工作地址：灵武市宁东镇化工园区上沟湾。

宁夏掰玉米，管吃管住管来回路费，一个月的活，掰下来扔到铲车上就行，一天十个小时，150元。

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

找两个机械工

有在成都的双梁电工，机械工各1位，工期10天右，维保。电话

东莞需要机械工和双梁电工，有谁去

有在成都的双梁电工和机械工，各一位，工期，五天维保活，是矿上。。

岗位职责： 1、负责管道施工图纸的设计工作； 2、协调各专业之间的接口条件对接； 3、担任专业负责人，组织相关设计任务； 4、协助项目经理开展全过程设计支持服务； 5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题，并提供设计技术支持； 6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科或研究生及以上学历； 2、专业背景：化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业； 3、专业能力：熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件；具备独立开展管道设计的能力；熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范； 4、工作经验：研究生及以上学历无年限要求；本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

工作内容： 酿造工艺处理等相关工作 任职要求： 1. 熟悉本岗位相关工艺流程 2. 具备良好的团队协作意识，能够及时应对问题并进行应急处置 3. 有较强的沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，榨季期间可适应一定的工作强度

找激光画图师傅一名

岗位职责： 1、负责产品图纸的设计与修订，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、配合生产车间，协助处理生产过程中的技术难题； 3、负责技术资料的整理及归档管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备2年以上机械制图工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具有扎实的绘图能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同工作； 4、工作细致认真，责任心强。

岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期保养计划，包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作 3.编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，提供技术支持 任职要求： 1.具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或液压系统原理 2.能独立阅读设备技术图纸和说明书，具备基础电工/钳工操作能力 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

岗位职责 1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准，保障部门运作有序化、标准化； 2.编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3.主抓设备动力部安全管控，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并推动整改闭环； 4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理，明确团队目标与任务计划，优化任务分工，提升整体执行效率； 5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导，持续提升人员专业水平与综合能力； 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑； 3.具备优秀的团队管理能力，能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作顺利推进； 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理安排设备维护与运营事务，确保设备稳定运行； 5.完成上级交办的其他工作任务。