
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
cad制图技术员
5-7千/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等;
2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准;
3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率;
4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性;
5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
机械工程师(非标)
1.5-2万/月
机械工程师3-5年大专UG自动化机械经验新能源经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1.按需求完成高精度3D模型构建与设计。
2.输出符合规范的2D工程图纸。
3.协调解决设备研发过程中的技术异常问题。
任职要求:
1.机械类专业全日制本科及以上学历。
2.具备3年以上非标自动化设备或自动生产线开发经历,有SMT辅助设备、电动牙刷、扫地机器人等相关设备设计背景者优先考虑。
3.熟练掌握主流绘图软件,具备独立开展工程设计的能力。
4.掌握常用标准件选型原理,包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等,能熟练开展静力及有限元分析;
5.工作作风严谨、踏实,责任心强,具备良好的问题分析能力和抗压能力。
岗位福利:
1.加班费
2.项目奖金
3.年终奖金
4.五险一金
5.出差补贴
技术方案设计
4-5千/月
机械工程师3-5年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验汽车经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
工作内容
1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作;
2. 参与产品制造流程,保障生产环节的质量控制;
3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题;
4. 推进生产工艺的优化与技术升级。
任职要求
1. 具备技术设计类相关专业的教育背景;
2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程,具备实际项目经验;
3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力;
4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具,熟练操作办公自动化软件;
5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具
机械技术员
5-6千/月
机械工程师经验不限本科机械结构图机械零部件图机械工艺图SolidWorksAutoCAD
1. 初期主要承担设计完成后物料的计划制定、编码赋值及系统录入工作;
2. 后续逐步参与项目设计任务,并由经验丰富的技术人员进行指导带教;
3. 根据个人能力发展情况,未来可向机械设计工程师或工艺工程师方向成长。
要求
1. 具备统招本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 有一年以上相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑。
非标机械设计工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年大专UG非标设计经验接受无机械工程师经验SolidWork
非标设备设计,重点负责钣金结构设计,产品类型以集装箱外箱、储能柜、泵站及水处理系统设备为主
非标机械设计见习生
150-200元/天
机械工程师经验不限本科
岗位职责:
1、协助机械工程师完成非标定制类机械设备的方案设计与结构优化;
2、负责图纸分解,输出加工图、施工图,并整理BOM清单。
岗位要求:
1、机械类相关专业26届本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2、熟练掌握AUTOCAD等二维绘图工具及三维设计软件,具备良好的Office办公软件操作能力;
3、态度端正,踏实肯干,具备较强的协作精神;
4、不包吃住。
机械类专业应届生
5-6千/月
机械工程师经验不限本科制图设计工艺设计研发设计
工作职责
1. 协助开展公司专用设备的机械设计相关工作,参与图纸绘制、BOM清单整理等基础性技术任务。
2. 轮岗参与生产现场实践,熟悉设备装配、调试及工艺优化等实际操作流程。
3. 参与技术资料的归档与标准化管理,协助编制设备维护手册、操作规程等文档。
4. 配合新产品试制过程中的数据收集与问题汇总,为后续技术优化提供支持。
任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历,应届毕业生优先。
2. 熟悉SolidWorks、AutoCAD等常用机械设计软件,掌握机械制图标准及公差配合要求。
3. 具备机械原理和材料力学基础知识,了解常见制造工艺如机加工、焊接、装配等。
4. 有课程设计、实习经历或相关竞赛经验者优先,能独立完成简易机械结构设计或模型构建。
5. 学习能力强,动手能力突出,能够较快适应制造类企业的生产节奏与工作环境。
机械工程师
1-1.4万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 2-5年非标自动化设备机械设计经验,能独立设计简单非标自动化设备,有成功案例;
3. 精通 SolidWorks 三维设计、工程图出图;
4. 熟练运用直线模组、导轨、同步轮、伺服电机等标准件选型,了解机加工、钣金及表面处理;
【薪资待遇】
试用期1万,转正1.2万,试用期三个月
非标机械设计工程师(J16520)
8千-1.6万/月
机械工程师5-10年大专非标设备
岗位职责:
1、设计开发:承担非标自动化设备的机械结构设计工作,制定技术方案并开展详细设计;完成三维建模、二维工程图纸绘制及物料清单整理;参与设备组装与调试过程,处理现场技术难题,持续优化结构方案;跟踪前沿技术发展,推动新技术在产品中的应用,增强产品技术优势。
2、项目管理:牵头或参与重大项目的方案评审与技术论证;指导初级和中级工程师完成设计任务,把控技术质量;整合跨部门资源,保障项目按期高质完成;撰写相关技术资料、专利申报文件及标准化文档。
3、技术支持:为生产制造环节提供专业技术支持与解决方案;参与供应商技术能力评估,确认关键元器件选型;关注行业技术趋势,提出切实可行的产品优化建议。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业。
2.工作经验;8年以上机械设计工作经验,5年以上非标自动化设备设计经验。
3.项目经验:独立主导过3个以上大型非标自动化项目的设计与落地实施;具备高精度装配、检测、物料输送或专用定制设备开发背景;具有技术难题攻关、方案创新及项目风险管控能力;拥有已授权专利、获得科技奖项或发表核心期刊论文者优先考虑。
4.专业技能:熟练使用主流机械设计软件;掌握机械加工方法、材料性能及表面处理工艺;熟悉气动、液压、伺服等传动控制系统原理;具备一定的分析能力,能操作常用分析工具;了解自动化控制基础知识,可与电气技术人员高效协同。
焊接3-5人月结
焊工岗位招聘,要求年龄在25至45岁之间,工作内容为焊接别墅门。
招聘人数为4名,薪资采用计件制,多劳多得,薪资范围在7000至12000元,上不封顶。
工作地址位于金凤市场往北的中马固村。
做保护刷漆员工一天120现在能来打电话的
180-210元/天
油漆工小工搬材料1-4天1-2人日结个人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,及时清除作业区域安全隐患
4. 按现场管理人员安排,完成临时性、突发性杂务工作
5.遵守工地作息与考勤制度,服从统一调度与管理
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
起重工机械员
安徽门市招聘2名机械工,要求会操作单梁电,持有登高证。薪资结算方式为人走账清。非诚勿扰,有意者可报名。
机械员
中国五冶集团某分公司机关招机械管理员,全日制本科,35岁以下,熟悉塔机、施工电梯管理,贵阳机关办公,偶尔下项目检查,待遇高于行业水平,五险一金,优秀者(注安、中级职称)可转为集团正式员工,联系人杨总
机械员
8千-1万/月
机械员
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2.参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档
3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务
4.配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发停机问题
5.做好维修记录与备件使用台账,提出优化改进建议
任职要求:
1.机械相关专业背景,学历不限
2.具备基本机械识图能力与动手操作经验
3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理
4.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神
5.有制造业设备维护经验者优先
技术员
5-6千/月
机械制图员1-3年大专零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorksUG熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
熟练掌握制图软件,具备设计能力,熟悉机械原理,实践操作能力强,电气工程师
机械安装工程师
1-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专工业自动化安装/调试工装设备装配工艺
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计符合工艺与装配要求
2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3.进行机械零部件的强度、运动及公差分析,优化设计方案并提升可靠性
4.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
5. 编写设计文档、技术规范及变更记录,保障研发过程可追溯性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料基础
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.具备机械设计相关工作经验,能独立完成常规非标设备设计任务
4.熟悉常用加工工艺(车铣刨磨、钣金、铸造等)及表面处理方式
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
cad制图技术员
5-7千/月
机械制图员1-3年本科现场办公机械制图UG包吃住周末单休AutoCAD加班费SolidWorks有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1、负责产品图纸的设计与修订,确保图面内容准确且符合规范要求;
2、配合生产车间,协助处理生产过程中的技术难题;
3、负责技术资料的整理及归档管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备2年以上机械制图工作经验,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,具有扎实的绘图能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效协同工作;
4、工作细致认真,责任心强。
设备技术员
7-8千/月
机械设备工程师3-5年大专设备生产
1、岗位职责:负责事业部所有设备的运行、维护及维修管理工作
2、任职资格:掌握电工与机修技术,持有电工证或技工证,具备统筹规划和计划管理能力,确保设备稳定运转,专业能力扎实,品行端正、作风良好
工业制冷设备维修、保养、售后
4-5千/月
设备维修养护工程师社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化自动化设备机械设备机电设备
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期保养计划,包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作
3.编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告,确保数据准确可追溯
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.参与新设备安装调试、验收及操作培训,提供技术支持
任职要求:
1.具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或液压系统原理
2.能独立阅读设备技术图纸和说明书,具备基础电工/钳工操作能力
3.工作细致负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 具备良好的沟通协作意识和安全规范意识
技术员
5-6千/月
机械制图员1-3年大专零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorksUG熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
熟练掌握制图软件,具备设计能力,熟悉机械原理,实践操作能力强,电气工程师
锻造工
5-8千/月
模具工程师1-3年高中汽车制造五金模具
任职资格:
1、锻压工艺与设备、材料科学与工程(锻压方向)、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件;
3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验;
4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备,了解常见热锻压力机的应用;
5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、年龄可放宽至45周岁以下。
岗位职责:
1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产,加工过程中落实自检与互检要求;
2、严格执行各项工艺规程,包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等;
3、遵守安全操作规范,落实定置管理要求,贯彻国家有关环境保护的法律法规。
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准,保障部门运作有序化、标准化;
2.编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3.主抓设备动力部安全管控,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并推动整改闭环;
4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理,明确团队目标与任务计划,优化任务分工,提升整体执行效率;
5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导,持续提升人员专业水平与综合能力;
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2.具备3年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑;
3.具备优秀的团队管理能力,能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作顺利推进;
4.具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理安排设备维护与运营事务,确保设备稳定运行;
5.完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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