区县必看 耍耍兼职 日结160/天拍照兼职 重庆区县 就近安排 工作岗位：消防拍照员 招聘要求：18-50男女不限，人在重庆区县 可以连续做最好 工资：160/天（80照片任务量） 工作时间：不限制 每日完成任务交单即可 日结福音 招聘须知： 每天日结工资 ️无需说话 交流 贴广告等 纯拍照即可 （80照片为一天可累计）

兼职会场协助150-180一天 下班结算 兼职会场协助150-180一天 下班结算 兼职会场协助150-180一天 下班结算 岗位职责： 1. 负责会场布置、物料整理及现场秩序维护 2. 协助签到、引导参会人员及发放活动资料 3. 配合主办方完成临时交办的现场支持任务 4. 活动结束后协助清场与物资回收 5. 保持良好服务态度，及时响应现场需求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 2. 能适应短期、灵活的工作时间安排 3. 无经验要求，欢迎在校学生及兼职人员应聘 4. 身体健康，形象端正，服从现场管理 5. 工作认真细致，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责舞美设备（灯光、音响、桁架、舞台机械等）的日常管理、登记与出入库工作 2. 定期维护保养设备，排查安全隐患，建立设备运行与维修档案 3. 协调物流、搭建团队及第三方供应商，确保设备按时到位、合规使用 任职要求： 1. 熟悉主流舞美设备品牌及操作规范，大型活动舞美管理经验者优先

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家电回收冰洗，根据公司派发的订单，根据订单上面的地址电话，联系上门回收，操作简单容易上手，每月20号发工资，月休四天，节假日不休息，每月4000保底，主要靠单台提成，工资4000-8000 有驾照优先，能吃苦耐劳 吃住不管

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标题：组队做AI短视频｜兼职/合伙人同步招募 线上AI内容项目长期招人，居家可做，零基础可带教 ️兼职学徒：边学AI剪辑，边做内容拿酬劳，学生上班族友好 ️项目合伙人：长期共创账号与商单，资源共享，项目分成 全套AI工具教程、素材模板统一提供，专人全程带教 只要你愿意踏实学习，碎片时间就能参与 岗位职责： 1. 使用AI工具进行短视频策划、剪辑与内容创作，完成高质量AI生成视频产出 2. 参与账号长期运营与内容方向共创，配合团队完成商单执行与效果优化 3. 学习并应用标准化AI素材模板与工作流，提升内容生产效率与一致性 4. 主动参与线上带教课程与项目复盘，持续提升AI内容实操能力 5. 协同合伙人资源对接与分工协作，推动项目可持续发展 任职要求： 1. 对AI短视频领域有浓厚兴趣，愿意从零开始系统学习 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用主流办公及通讯软件 3. 时间灵活，可稳定投入每周碎片化时间参与项目 4. 责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及转型从业者加入

1、掌握食品调味品检验的相关方法，了解企业标准的制定流程及申报工作，熟悉SC认证的申办程序； 2、掌握各类化学试剂配制的基本规范与操作要求； 3、了解调味品生产加工工艺流程，具备5S管理理念，并能对一线员工开展相应培训； 4、熟知GB2760、GB7718、GB28050、GB14881等国家标准内容，了解《食品安全法》相关要求； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的沟通能力与活跃的思维方式； 6、团队中有经验丰富的食品品控、化验及研发专业人员指导，可系统学习调味品研发相关知识；

掌握生产试验和生产过程品质基本知识，对每天的材料检测硫化数据，巡检硫化人员生产的产品性能是否符合要求进行检查并反馈（有一定的沟通能力和抗压能力），对硫化和修边生产数据进行统计。计算机过二级，对实验室拉力机、硫变仪、门尼仪、高低温试验箱、投影仪等试验设备有过相关使用经验的优先。

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岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运及堆垛作业，确保叉车操作安全高效 2.按照仓储指令准确完成物料出入库及盘点配合工作 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修异常情况，做好设备清洁与基础保养 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.配合生产、物流等部门完成临时性物料调度任务 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.能适应倒班制工作安排，责任心强，无重大安全事故记录 3. 具备基本识图能力和简单数学计算能力，能准确识别货位与单据信息 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

大同市山西省混凝土搅拌站实验室招工，待遇优厚，劳动报酬按月发放。

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寻求山西运城建筑类专业熟练办公软件操作的试验员，月薪范围3000-6000元，具体薪资面谈。

岗位名称：试验员岗位要求：1.有工地试验室经验，能独立完胶材、集料、钢筋等原材试验及报告编写；2.熟悉混凝土质量控制，具备拌合站值班调整混凝土状态的能力；3.熟悉土工试验。薪资待遇：月薪7000-8000元。招工人数：3人。邮箱接收简历。工作地点：兰州市（具体地址未提供）。

岗位名称：试验员（水利工程）；劳务派遣人员。岗位要求：1.会出简单的环刀混凝土试验资料；2.能带电脑工作；3.年龄要求35以内。薪资待遇：工资福利待遇具体看个人能力；有2个月的试用期，试用期按照工资的80发放；表现好的在等。

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合团队开展日常运营、行政支持或项目执行相关工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效交付 4.积极沟通协作，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，包员工餐，18周岁以上 3. 具备基本的沟通协调能力和执行力 4. 适应力强，能配合不同岗位及业务场景需求 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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薪酬制度如下: 1、无责任底薪5000（业绩奖+高额提成+持续管道收益）综合6000-10000； 2、奖励制度:开单奖，提成，提成项目多且提成比例较⾼ 福利: 3、国家法定节假⽇+年假+节⽇福利+年终奖+正常购买五险; 上班时间:8：45:00-17:50，双休。周末/节假日前一天16：50避开⾼峰期提前下班。法定节假日正常休息，春节10天假期 任职要求: 1，基本要求: ，高中以上，专业经验不限，男女不限，会office软件基本操作。

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一、职位描述： 1、负责陕西、重庆等地区客户的开拓与关系维护； 2、开展分析实验室常用耗材如色谱柱、标准品、色谱配件等产品的市场推广与销售工作； 3、定期拜访客户，及时跟进报价及订单情况，确保销售任务达成； 4、掌握行业市场变化，收集并反馈客户需求与竞争动态； 5、初期工作地点设在成都，后续将在重庆和西安设立办事处，并逐步升级为分公司。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，药学、化学、生物、环境、食品等相关专业优先考虑； 2、具备独立开展工作的能力，积极进取，执行力强； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识，责任感强； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能承受工作压力，以电话沟通为主（占比80%），可接受短期出差（约20%）。 三、福利亮点： 培训期薪资：3200元；转正后底薪：4100元 享受带薪年假 五险一金（成都市高新区缴纳） 周末双休 每周组织团队建设活动 晋升通道广阔 每月享有话费补贴及手机、电脑设备支持 年度员工旅游机会不定期开放！ 高比例提成+年终奖金等你拿！