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岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

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1、掌握食品调味品检验的相关方法，了解企业标准的制定流程及申报工作，熟悉SC认证的申办程序； 2、掌握各类化学试剂配制的基本规范与操作要求； 3、了解调味品生产加工工艺流程，具备5S管理理念，并能对一线员工开展相应培训； 4、熟知GB2760、GB7718、GB28050、GB14881等国家标准内容，了解《食品安全法》相关要求； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的沟通能力与活跃的思维方式； 6、团队中有经验丰富的食品品控、化验及研发专业人员指导，可系统学习调味品研发相关知识；

岗位职责： 1.负责铲车/装载机的日常操作，完成物料装卸、堆垛、转运等作业任务 2. 严格执行安全操作规程，确保作业过程安全规范，杜绝违章操作 3.参与设备日常点检、清洁及基础保养，及时报告异常情况 4.配合现场调度安排，高效完成生产或物流环节中的机械作业支持 5.做好作业记录，如实反馈工作进度与设备运行状态 任职要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（铲车/装载机操作证） 2.具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉常见品牌设备性能 3. 身体健康，无妨碍高空或机械作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力 5.无不良驾驶记录，服从管理，遵守厂区各项规章制度 薪资5000-6000，三班倒、五险一金。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

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涪陵北站明天带班一天。

叉车驾驶员、铲车驾驶员 岗位职责：1. 负责厂内货物堆放，装下车，转运等; 2.负责车辆日常保养，清洁; 3.能吃苦耐劳，有责任心; 4.安全意识高，听从安排。 薪资待遇：1. 底薪（5000元）; 2. 国家法定节假日休息; 3.包吃包住。