机台打胶

1、可接受倒班优先两班倒两周调整一次； 2、依据生产任务，保质保量的完成工作； 3、保持车间区域卫生，做好5s工作； 4、18-35岁，身体健康，初中以上学历； 5、有耐心、无近视、工作认真踏实； 岗位有卷线和外观

南安纸尿裤厂 招聘临时工数名，年龄18-50周岁，两班倒，男女不限。 工资：16元/小时 包住提供吃扣8元/天，每月底发上个月工资，

本厂是做电子产品的 主要负责机台操作，组装，检验，包装，流水线等；有坐有站，安排合适的岗位，不适应可以调换1-2次、 纯计时17-18一小时（岗位不同） 厂内有宿舍和食堂，不喜欢集体宿舍的也可以在周边租房子（有补贴） ️一个星期可以借支1000元！ 要求：16周岁以上就可以、不要经验，看一会儿就会、手脚要方便，不要文化

有经验没经验都收

工作满7天可以预支 福利待遇： 【吃饭】免费2餐工作餐（工作餐） 【工作时间】两班倒8:00-20:00，算10.5小时，连班计时11小时 半个月倒班一次 【薪资】白班19元/时，夜班20元/ 公司月补贴300（发给工人） 夜班补贴26元 【发薪日】每月20号发薪资 做满7天可预支 【保险】50元/月，不满月按照满月扣 【地点】青口镇

[爱心]阳下刹车片厂招操作工、 白班：7:00-18:45，日薪195元 夜班：18:45-次日7:00，日薪215元 包工作餐一餐，免费宿舍住宿 工资 ， ， 年龄 20-52 岁 工作稳定，入职简单，不体检， 有意速来！ 欢迎代理商量合作

称重/上架/下架19元/小时 大件20元/小时 绩效达标有额外1-2元/小时的补贴 能做到11.30号的额外补贴3元/小时 第二天开始每天日结，可以长期做

1、年龄18-50周岁，男女不限; 2、吃苦耐劳，服从公司管理; 3、无相关工作经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训; 二、岗位职责: 1、按照订单要求生产太阳能电子工艺品工作，服从安排，吃苦耐劳; 2、普工相关岗位:焊锡、打螺丝、维修、打胶工、包装工、组装工、物料员等(有经验者优先)。 二、薪酬福利: 1.薪酬:车间暂采取计件/小时2种工资制度，满勤综合月薪约5000-6000元，集体/个人计件，多劳多得，上不封顶。 2.工作环境:恒温车间，分白班夜班每天工作八小时，每月15日准时发薪; 三、报名方式: 1、直接咨询留言，互相换微信/电话沟通，或直接投递简历

长白班/包吃包住/空调车间/热水器/洗衣机/都有 岗位简单 轻松容易上手 不需要工作经验 新手可以培训上岗 招聘要求：18-55岁，男女不限，夫妻工欢迎报名，可优先安排同厂上班 班次：纯长白班！不用倒夜班 8:00-20:00 薪资：17元/小时+岗位津贴+补贴+全勤奖，可预支工资！一个月到手保底6000+ 福利：包工作餐，食堂菜品丰富，两荤一素撘配汤品，每周轮换菜品 公寓4人间免费住宿，独立卫浴，配备空调，热水器，洗衣机 车间：恒温车间，冬暖夏凉，干净整洁，上班环境舒适 厂区内设有超市，休息区，生活便利 发薪：每月15号准时发工资

福建泉州招聘跟线抱车司机一名，薪资8500至9500元，提供食宿，要求年龄48岁以内。

招会干木模和铝模的班组十个人左右

泉州市惠安县招消防水师傅 ，中工各一名

泉州市丰泽区招工地小工/杂工

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

南安纸尿裤招聘长期工 1、机台工5人，两班倒，年龄20-35，试用期1-3个月，试用期工资4000元，转正后3000+计件。 2、包装打包工15个，两班倒，男女均可20-40（有经验可放宽），试用期工资3800元，转正后3800+计件。 3、定检员2人，两班倒，20-35（有经验可放宽）,试用期1-3个月，试用期工资4000元，转正后4000+1000考核。 4、杂工2人，长白班，50左右，试用期3800，转正3800+700考核，提供住宿和福利食堂，月休4天

钣金CAD绘图， 岗位福利：8至12k

1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、数控、智能制造等相关专业，应届毕业生可培养，有相关实习、工作经验者优先。 2. 技能基础：了解机械加工基础工艺与设备原理，会看机械图纸、掌握CAD基础操作者优先，熟悉生产安全、质量体系者加分。 3. 综合素质：踏实吃苦耐劳，能适应车间轮岗学习，学习能力、执行力、沟通协作能力良好，服从公司培养安排。 4. 职业态度：有志长期深耕机械行业，积极上进，愿意从基层沉淀，向往技术、管理岗位发展。 5. 其他要求：身体健康，品行端正，可适配车间作息及阶段性工作安排。

1.负责CPU(浇注型聚氨酯)材料在鞋材领域的工艺开发与技术改进，包括配方、模具、成型等关键环节; 2.优化CPU配方及生产工艺参数，提升产品性能; 3.主导CPU样品试制、测试分析及问题攻关，协同生产部门实现工艺标准化与量产落地; 4.跟踪新材料与行业趋势，推动CPU技术在鞋类创新中的应用。 联系电话：

机械工程师 能独立承担自动化设备的生产与制造工作 并具备解决工厂运行过程中各类技术及调试问题的能力

服装厂招聘杂工，长期临时皆可。 地址：石狮服装城附近。 薪资电联

伟马智能科技股份有限公司是一家挂牌公司、国际高新技术企业，科技型中小企业生产自动化设备，需要安装调试员工年纪不要太大

接受应届毕业生，薪资综合5K 【岗位要求】 1. 专业基础（硬性门槛） 1.1 学历专业：机械设计制造、机电一体化等相关专业。 1.2 核心理论：掌握齿轮传动原理、渐开线、齿形、精度等级（GB/T 10095）；熟悉机械制造工艺、金属材料与热处理、公差配合；了解切削原理、刀具学、工装夹具设计基础。 2. 工艺能力（核心技能） 2.1 全流程精通：车、滚、插、剃、磨、珩、刮齿（车齿）、倒角、热处理、表面强化。 2.2 能独立设计工艺路线、工序、参数、设备、刀具、工装等。 2.3 工艺文件：编制工艺卡、SOP、FMEA、CP、检验规范、BOM。 3. 软件工具 3.1 2D/3D：AutoCAD、UG、SolidWorks、CATIA。 4. 行业经验 4.1 年限：2～5年齿轮工艺经验。 4.2 领域加分：汽车变速箱（IATF16949）、减速器、机器人、精密传动。 5. 质量与体系 5.1 熟悉ISO、GB、AGMA、DIN等齿轮标准。 5.2 懂IATF16949、APQP、PPAP、SPC、MSA。 5.3 会用齿形仪、三坐标、跳动仪、粗糙度仪。 6. 素质 6.1 严谨细致、质量意识强。 6.2 具备现场沟通、跨部门协作（研发/生产/质量）能力。 6.3 动手能力强，能进行试制跟踪、持续改善。 6.4 具备学习新工艺、降本增效意识。 【福利待遇】 1. 有能力者薪资可面议。

岗位职责： 1、具备模具设计经验，熟悉砖机制砖工艺流程； 2、承担模具订单的设计任务，完成图纸发布、材料清单编制及下料辅助图绘制； 3、结合客户、售后、生产与品质管理部门的反馈，合理采纳模具改进意见，针对设计质量问题进行根源分析并制定预防对策； 4、参与新产品的研发及新型模具的技术攻关与设计创新； 5、配合上级完成技术团队所设定的各项设计目标。

【岗位职责】 1. NPI/MP-新材料评估：依照材料评估流程完成新材料开发（负责材料风险评估等级：中度风险-L4, L5）； 2. 改善-基础研究：执行中度风险材料基础研究； 3. NPI/MP-文件管理：维护与管控材料spec及database； 4. NPNT-研讨会参与：国内技术论文与专利发表； 5. 执行主管交办事项。 【岗位要求】 1. 硕士（含）以上学历，集成电路/电子/物理/材料/化学等理工科系。