
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、配合生产主管开展各工序的协调作业,保障生产计划有序推进;
2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升生产效率;
3、及时组织相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况;
4、负责生产设备的日常维护与保养工作;
5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作;
6、推进车间“6S”管理的有效实施;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作积极性;
8、每日填写生产日报表,向上级汇报当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽至中技/高中;
2、年龄25岁以上,性别不限;
3、具备2年以上生产现场工作经验,其中至少1年基层管理经历;
4、有包装/灌装经验者优先,有化妆品/药品行业背景者优先;
5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责:
1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付
2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
郑州新郑市自带笔记本电脑,可查看装修图纸,协助管理,最好是应届毕业生,可以学习一下工地流程
3000-5000元/月
其他施工管理
自带笔记本电脑,可查看装修图纸,协助管理,最好是应届毕业生,可以学习一下工地流程
商丘虞城县食品厂招聘男女普工20名,车间主管1名,班组长3名
3000-5000元/月
生产管理3-5人
食品厂招聘男女普工20名,车间主管1名,班组长3名
生产线长
9000-14000元/月
生产管理6-10人3-5年大专
岗位职责:
1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估;
2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动;
3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理;
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本;
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全;
6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训;
任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识;
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力;
4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心;
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;
本岗位12小时两班倒,有夜班。
月薪6千,诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 配合生产课长工作,保障生产流程及产品品质达到公司规范要求;
2. 组织并监督生产班组运作,推动各项生产指标顺利完成;
3. 执行生产设备的日常点检与维护,确保机械运转稳定;
4. 跟进生产物料使用与存储管理,保证物料供给顺畅且符合质量标准;
5. 推行生产作业相关制度,持续优化生产效率;
6. 落实生产现场5S执行,维持作业区域整洁有序与安全环境;
7. 检查生产过程中的安全措施,确保各环节符合安全生产要求。
任职要求:
1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验;
2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力;
3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点;
4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题;
5. 工作细致认真,具备强烈的责任意识与职业操守。
车间生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产计划安排,合理分配各项生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动制度落地并持续优化改进;
4、监控关键生产指标,检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况,发现问题立即整改;
5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
许昌襄城县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
要求手艺精湛,二把刀勿扰。能吃苦耐劳,不偷奸耍滑,干活认真仔细负责。
许昌长葛市宇龙广场五楼超鸡魔王火锅鸡招聘厨师一名薪资4---5k联系电话
4000-5000元/月
厨师1-2人月结
长葛宇龙广场五楼超鸡魔王火锅鸡招聘厨师一名薪资4---5k联系电话
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排,保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行;
3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.组织设备日常管理、检修及维护工作,保障设备稳定运行;
7.开展安全生产培训,落实现场环境、安全、卫生等管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交可行性改进建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织、管理和计划协调能力;
3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质控制,有丰富的生产标准化体系建设经验。
会看图纸,会调配人员,合理安排车间生产工作!
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职钢结构,有餐补生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组晨会与技能培训,提升团队操作规范性与协作效率
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化改进建议
5. 协调上下游工序及跨部门沟通,保障生产流程顺畅高效
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的组织协调能力与责任心,能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通表达与团队带教能力
车间主任福利待遇优
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息:
所属部门:工厂管理部
工作地点:[许昌·禹州]
汇报对象:厂长
岗位职责:
1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。
2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。
3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。
4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。
5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训;
6.领导安排的其他临时工作
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁
2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班
3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
鞋厂生产主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
注塑德斯玛机台技术员
熟练操作,具备现场问题处理能力
需有基层实践经验
熟悉德斯玛、今功、滿誉等圆盘注塑设备者优先
有东莞尊荣、塞纳、苏州德尔塔等国内主流劳保鞋企业PU注塑工作经验者更佳
核心要求:精通PU注塑工艺,能独立完成设备操作与调试
注重实操,需动手能力强,具备实际解决问题的能力
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组的工作安排与协调,保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行;
3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全与卫生管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改善建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作,具备优秀的组织、计划与协调能力;
3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系,有丰富的生产标准化推行经验;
生产部门班组长(储备干部):30名
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责】
岗位职责:1)3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验,2)熟悉整个手袋生产流程,懂看纸格,会车办,管理能力和协调能力强.一经录用,待遇优厚
任职资格:我司工厂常年有稳定的订单,出粮准时,主要生产各种缝制类手袋,化妆包,购物袋等.
此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区,有意向请联络!!
【职位要求】
·学历不限,1-2年相关工作经验
·有责任心,具备团队协作意识
【工作时间】
·具体时间班次面议
储备干部(限电气类专业)
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率;
4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力;
3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标;
4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力;
5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
栏目概述
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