
质检员 线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
储运领班(东川工厂) (MJ008450)
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专ERPSAP叉车证成品、原物料
涉及岗位方向(原物料方向,成品方向)
主要工作内容:
1、负责仓库现场巡查,检查各岗位5S落实情况,核查先进先出执行、标识规范、库位布局及记录填写是否符合规定
2、监督管制物品的存放要求,提出处理建议并跟进后续措施直至闭环
3、检查仓管人员物料分配的及时性与准确性
4、推动盘点工作有效开展,确保账目与实物一致,发现差异及时上报并推动整改,保障公司资产安全
5、对作业过程中出现的异常问题进行分析、处理,并制定预防措施
6、推进仓库区域5S管理工作的持续落实
7、高效完成上级安排的其他工作任务
工作地点:昆明市东川区
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力,态度积极。
5. 主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
蔬菜简包组长(保山)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,工作踏实,责任心强。
果蔬速冻加工班组长4000元/月
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。
4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。
福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
水电站站长
8000-11000元/月
其他施工管理月结全职站长
岗位职责:
1. 全面负责水电站日常运行管理与安全生产工作
2. 组织制定并落实设备巡检、维护保养及应急抢修计划
3. 监督执行调度指令,保障发电效率与电网稳定接入
4. 管理站内技术档案、运行记录及安全台账,确保合规可溯
5. 带队开展安全培训与应急演练,提升全员风险防控能力
任职要求:
1. 具备水电站站长或同等级别管理岗位工作经验
2. 熟悉《电力安全工作规程》及水电行业相关法规标准
3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力
4. 持有电工证、低压 消防维护 特种作业操作证(高压类)者优先
5. 责任心强,能适应倒班及偏远地区工作环境
6.
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度;
2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施;
4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通;
8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
班组管理(红河三环)
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制;
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理;
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训;
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制;
岗位要求:
1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维;
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
云南丽江招聘湘菜师傅1名薪资待遇:8500/10000/月工作地点:联系方式:()
8500-10000元/月
湘菜厨师1-2人月结
招聘湘菜师傅1名薪资待遇:8500/10000/月工作地点:丽江联系方式:()
服务员洗碗工
狮子山夜市烧烤店招聘服务员一名,洗碗大姐一名工作时间十二个小时,下午二点到凌晨二点,需要熬夜月休四天,法定节假日三薪要求:身体健康,干活麻利,干净整洁,有健康证今天招一个兼职大姐,下午五点到十二点联系电话()
快递员月结
全职招聘!寨后上村圆通速递招聘快递送货员,薪资4000+,联系电话(最好是做过的上边有老板的号码自己打电话咨询一下)
钢结构彩钢安装雨棚打板棚结构防护设施安装1-2人
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青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。
(2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
(1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。
(2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
(1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。
(2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
(1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。
(2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。
5、安全管理
(1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。
(2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
(1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。
(2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。
7、文件管理
(1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。
(2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
(2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
(1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。
(2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
(1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。
(2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。
11、持续改进
(1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。
(2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
(1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。
(2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。
(2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
(1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。
(2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。
3、人员管理
(1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。
(2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
(1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
(2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。
5、安全管理
(1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。
(2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
(1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。
(2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。
7、文件管理
(1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。
(2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
(2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
(1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。
(2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
(1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。
(2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。
11、持续改进
(1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。
(2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
(1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。
(2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
栏目概述
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