
文山麻栗坡县壮族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长1-2人
文山壮族苗族自治州麻栗坡县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
车间生产组长(禄劝)
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质;
3、巡视监管加工环节中的分拣损耗与称重流程,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需求合理布局生产区域,监督设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产流程与作业工艺,提升人均生产效率,降低生产成本与物料损耗;
7、负责对作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与心理状态,及时反馈并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先;
2、具有较强的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗控制及劳保用品管理工作;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职参保五险
质检员 线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1. 可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障;
2. 具备良好的组织协调能力,能够有效进行现场管理与人员协作。
任职要求:
1. 年龄要求为25至40周岁。
2. 学历需达到大专或以上水平。
3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。
4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致、作风严谨。
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
储运领班(东川工厂) (MJ008450)
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专ERPSAP叉车证成品、原物料
涉及岗位方向(原物料方向,成品方向)
主要工作内容:
1、负责仓库现场巡查,检查各岗位5S落实情况,核查先进先出执行、标识规范、库位布局及记录填写是否符合规定
2、监督管制物品的存放要求,提出处理建议并跟进后续措施直至闭环
3、检查仓管人员物料分配的及时性与准确性
4、推动盘点工作有效开展,确保账目与实物一致,发现差异及时上报并推动整改,保障公司资产安全
5、对作业过程中出现的异常问题进行分析、处理,并制定预防措施
6、推进仓库区域5S管理工作的持续落实
7、高效完成上级安排的其他工作任务
工作地点:昆明市东川区
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
申通快递组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度;
2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施;
4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通;
8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
泥瓦工砌砖贴砖抹灰建筑木工20人以上
岗位职责:
1.按施工图纸及技术规范完成建筑木工模板制作、安装与拆除作业
2.独立完成泥瓦工砌筑、抹灰、铺贴等基础施工任务
3.执行电焊作业,包括钢结构焊接、管道焊接,确保焊缝质量符合标准
4.完成钢筋加工、绑扎、安装及验收配合工作
5. 负责强电系统线路敷设、设备安装、调试及通电测试
任职要求:
1. 具备相应工种实际操作经验,持有效特种作业操作证(如焊工证、电工证)
2. 熟悉建筑施工安全规范及质量验收标准
3.身体健康,能适应现场高空、露天及阶段性加班作业
4.服从管理,具备团队协作意识和基本沟通能力
5.无不良从业记录,责任心强,注重施工安全与质量
客房服务员
[庆祝]瑞京大酒店招聘客房打扫大姐地址:寨后下村寨鑫路93号工资待遇到店面谈要求:50岁以下,能长期做,吃苦耐劳,服从管理,干净卫生,眼里有活。联系电话
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
我司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1. 栋号长熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2. 安全员必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3. 测量员招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1. 合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2. 年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3. 现有在建项目分布:太原、西安、北京多地联系人刘经理:
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。
(2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
(1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。
(2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
(1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。
(2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
(1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。
(2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。
5、安全管理
(1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。
(2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
(1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。
(2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。
7、文件管理
(1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。
(2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
(2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
(1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。
(2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
(1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。
(2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。
11、持续改进
(1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。
(2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
(1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。
(2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
熔纤施工员通信工程
招聘通讯线路施工员,人数多名。要求具备相关通讯施工经验,会爬杆、挂线、熔纤;吃苦耐劳,服从工作安排;持有C1驾照者优先录用。主要从事通讯线路施工相关工作,包括爬电杆、挂线、光纤熔接等。薪资为220元/天,月综合工资约6600元。包吃包住,统一购买保险。工作地址在云南丽江。有意者请直接电话联系,添加时请备注“通讯工应聘”。本号仅代为发布,求职时请注意核实企业信息,警惕的招聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江栋号长招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘丽江栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。