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招聘实验室负责人/工程师。要求大专以上学历。薪资为6000元。

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习水招技术员一名，技术兼操作，最好带实验员证，月方量2000左右，月休3天，工资6300，电话

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招检测工程师一名 岗位职责： 1.严格执行技术规范和操作规程，负责仪器仪表校验，安全工器具检测以及电力领域的相关技术服务工作，并保证计量检测/校准数据的客观，准确，真实。 2.做好检测/校准的原始记录和数据处理，在规定期限内正确出具计量检测/校准证书，及时完成经手项目的相关资料。 3.正确使用检测/校准设备及标准器，负责公司实验室仪器设备的日常维护，保养，状态标识等工作，保证测量设备的正常运行和工作场所整洁。 4.日常体系运行资料编制，进行实验室CNAS/CMA扩项和复审资料准备，参与期间核查，能力验证等，配合考核评审机构对实验室进行审核和认可工作。 5.参与计量标准重复性，稳定性考核以及核查，比对验证等技术工作的具体实施。 6.配合同事和其他相关部门做好实验室建设和工作执行； 7.完成领导安排的其他工作内容。 岗位要求： 1.熟悉检验检测相关检测工作，熟悉CMA/CNAS体系，熟悉有电力行业相关检测工作经验者优先考虑，有相关证件优先考虑（工程师证、注册计量师等）。 2.具备良好的沟通协调能力和现场管理能力，以及分析解决问题的能力。 3.客户服务意识强，熟悉客户服务流程。 4.具有良好的上进心和学习能力，吃苦耐劳，踏实肯干，能胜任短期出差下场。 5.熟练使用办公软件，有良好的文档写作能力 6.身体健康。 工作时间：早上9:00，晚上5:30，可接受偶尔加班，周末双休 工作地点：温江区成都海峡两岸科技产业开发园科创路西段33号（邻近万盛地铁口，交通便利，园区停车方便）

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电子科技大学实验室负责人 职位描述: 1. 主导项目组开展软件项目的测试工作，全面负责项目实施的全流程管理。 2. 负责测试需求的梳理、测试方案与测试计划的制定，审核并提交测试问题报告，与委托方及开发团队保持有效沟通，确保问题被确认并妥善处理。 3. 依据测试计划及软件质量控制规范，合理安排测试人员任务，把控项目进度、成本与质量，协调处理项目内外部相关事务。 4. 根据系统需求、测试方案和测试计划，设计测试用例并执行测试，按项目要求组织编制系统测试方案，指导测试环境搭建，完成测试结果分析并撰写测试报告。 5. 能够精准定位和深入分析问题，并持续跟踪，推动问题高效、合理地解决。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年及以上相关工作经验，有C或C++开发背景者优先； 2. 掌握测试理论基础知识，了解嵌入式测试，熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台，熟悉Vxworks者优先； 3. 熟悉行业常用的黑盒、白盒测试方法及相关工具，如testbed、vectorcast、klocwork等； 4. 具备扎实的C/C++编程能力，编码规范良好，具有规范的文档编写习惯； 5. 数学基础扎实，熟悉设计模式，对算法设计与数据结构有深入理解； 6. 熟悉GJB9001、CNAS、DILAC、GJB2725A等相关标准、认可准则及资质认定要求者优先！ *具有实验室领域经验或参与过军工项目者优先！

招聘研究主管。薪资为5-8K。岗位职责包括：维护客户资源，参与需求沟通；与客户进行项目洽谈，分解客户需求，收集项目相关信息并进行市场考察；参与项目谈判，起草项目计划书，拟定调研问卷；编写项目管控手册和审卷指南，对项目相关人员进行培训；管控数据采集、整理与核定工作；进行报告撰写、检查、报告演示，向客户汇报调研成果；承担一定公司管理职责。任职要求：市场营销、社会学、统计学、心理学、企业管理本科以上学历；2年以上市场调研行业研究员工作经验，能独立运作和管理市场研究项目，精通项目调研过程和方法，有不同类型项目的成功案例，有团队管理经验为佳；具备客户服务能力，能独立进行客户开发工作；具备深厚的文字功底，熟练掌握电脑操作及办公软件与常用数据整理统计软件如Excel、PPT、SPSS、SAS等，热爱市场调研行业，具备团队意识及责任心。