（简历可投递qq邮箱：）。二、邛芦荥工地试验室2名：工作地点成都邛崃，助理检测师1名，待遇8000-12000元/月，辅助员1名（毕业生4000元/月，实习生2000-2500元/月），联系人万

成都蒲江、四川广元，两处高速公路项目招聘公路试验师/试验员 要求如下： 一、岗位描述 1、 负责具体专项试验（如土工、水泥混凝土、沥青、力学、现场检测等），按照国家及行业技术标准开展相关检测； 2、 操作、保养、维护仪器设备； 3、规范记录原始数据并出具试验报告； 二、任职资格 1、学历与专业：本科以上学历； 2、资质证书：持有交通运输部颁发的检测师或助理检测师证书； 3、经验要求：3年以上公路工程试验检测经验，熟悉路基路面现场检测、土工、集料、混凝土、沥青、沥青混合料等相关检测；具有高速公路项目经验优先 4、能力要求：工作认真负责，具有良好的团队合作精神，具备较强的学习和沟通能力。 条件符合者可直接投递简历 邮箱：@qq.com，简历符合，2天内安排面试。

招聘实习生，工作地点为邛芦荥工地试验室，地址位于成都邛崃。薪资为2000-2500元/月。

（简历可投递qq邮箱：）。二、邛芦荥工地试验室2名：工作地点成都邛崃，助理检测师1名，待遇6000-8000元/月，辅助员1名（毕业生4000元/月，实习生2000-2500元/月），联系人万

四川成都新都桥高速公路招聘试验室主任，要求持有检师证。月薪一万五千元，合同期为三年。工作地点在四川省成都市新都区。详情请联系张总。

龙泉检测公司井号岗不要经验愿意干即可40-45岁，长白班，早九晚六加班最晚到九点，不会超过12个小时不体检合适就上班主要是实验室称重，制样，整理，登记，清理等各种，服从实验室安排即可待遇：17.5/小时，平常每月工时在200小时以上/综合到手3000-5000龙泉大面附近。

四川省内高速公路工地试验室招聘：一、岗位：1、试验室主任（1名）：薪资面谈（要求：试验室主任有3年以上及2条高速公路试验室管理工作经验，懂路基路面，能管理试验室和协调工作，持道路和桥隧检测师优先）；2、桥隧检测师多名：薪资9K，会管控拌合站工作。二、工作地点：四川省成都新津/乐山三、员工福利：月发工资，五险一金（成都）、生日礼券、节日福利、月休四天，大专以上学历，具有团队协作精神，能力出重者优先录用。有意者请联系：

招聘工地试验室主任。要求具有5年以上试验检测工作经验，熟悉相关参数的试验委托、检测及出具报告流程；具备现场协调和沟通能力，并有向试验室负责人成长的意愿。学历要求本科及以上，专业为土木工程、材料检测等相关专业；持有公路水运试验检测资格证者优先，持有C1驾驶证并能熟练驾驶。需理解试验检测工作的特殊性，服从领导工作安排，吃苦耐劳，乐于学习，有责任心，品行良好，无不良信用记录。本岗位为公司外派驻地岗位（成都周边2小时车程内），但绝大多数时间在成都金牛区办公，工作地点为成都及周边地区。工作内容为项目第三方检测，主要试验检测项目包括：土、骨料、水泥、钢筋、混凝土、砂浆、墙体材料、主体结构非破损、构件、配合比、现场压实度、动力触探等。薪资待遇为8000元/月至10000元/月，最终根据能力协商确定。需接受周边出差。工作地址为成都金牛区。

招聘公路试验人员。要求年龄不超过40周岁，具有2年及以上公路工程项目试验检测经历，必须持有公路试验检测师等相关证书。月综合收入不低于1万元/月，购买五险。

成都二仙桥房建项目招聘熟手实验员1名，要求会开车，联系电话

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招聘空调安装工，两联供水机，氟机数名。招聘空调安装学徒工。不想认真学手艺的别打扰了工作地点成都

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

彭州市龙兴寺天府药市零号社区找指挥1名，工资5500，来就上班

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招聘实验员。要求初中及以上学历，会简单电脑操作，头脑灵活，服从安排。薪资为5000元以上/月。

年收入300亿全国500强集团招聘：岗位设置：实验员、调度员、巡检、检修、主控、计量、后勤招生对象[福]、年龄：男生：18-27周岁女生：18-26周岁、要求[福]大专以上学历、无纹身，，无传染病，无史，身体健康，无不良记录，思想端正、退伍军录用薪资待遇[福]1、安置工作后1-3个月转正2、工资：5500—9500（学历不同、岗位不同，待遇不同）。3、工资随工龄逐年递增；工作满3年后逐年分次补助20000—48000不等。4、保证年综合收入7.8—15万福利保障[福]1、入职即缴纳五险一金2、提供住宿（双人间，WIFI覆盖，独立卫生间，空调，被褥、衣橱衣柜等）3、节假日福利，通勤班车，健康体检，劳保用品，年终奖励4.上四休二，年终调假报名电话

招聘试验室人员2名，要求熟悉路基路面室内外试验。工作地点为文山工地试验室。薪资为8000-12000元/月。

山西省高速公路项目，招聘试验员两名，工资6000.桥梁专监工资8000一10000，八月中旬进场，联系电话

中烟摩迪直招：质管部实习生/见习生＊１名月薪：2800-3500元（周末双休）福利:厂车通勤，包工作餐任职要求:1、本科及以上学历，化学、应用化工、食品检测、环境监测、药学、材料等相关专业大四在读或应届毕业生2、掌握第三方检测、理化实验室的操作技能;3、熟练使用各类Office办公软件，会基础文档归档，能进行数据整理与基础分析。4、工作严谨细致，责任心强，对数据准确性负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作力;5、实习期/见习期不少于8个月，能尽快到岗者优先录取。工作内容:1、协助样品前处理和样品留样管理;2、协助完成理化检测操作、仪器上机操作和仪器清洁维护;3、如实填写原始记录，整理汇总和核对实验数据，整理试剂和耗材台账，实验资料归档;4、整理和清洁实验室，管理实验室耗材等物资;5、配合检测人员完成样品、耗材传递，整理文件和资料复印归档;6、上级安排的其他实验室辅助工作联系人：高小姐-、：公司邮箱：公司地址：广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司”【[爱心]

职责描述： 1. 参与企业质量管理体系文件的编制与修订指导工作。 2. 组织或参与软件测试业务领域的质量监督活动，包括内部质量审核、管理评审，并承担相关文档编写任务。 3. 配合完成客户方或第三方开展的质量评审及质量体系认证事项。 4. 协助推进质量提升项目，跟踪改进措施落地执行情况并开展效果评估。 5. 协助处理顾客及相关方的质量投诉或反馈意见，负责核实、调查及后续改进追踪。 6. 根据各项质量管理计划，监控公司质量管理体系运行状况，采集数据并定期进行统计分析。 7. 参与合格供应商管理工作，承担供应商评定及重新评定任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量、检测类专业优先；具备3年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉ISO/IEC17025、ISO9001、CNAS、GJB9001C等质量体系标准。 3. 具有质量管理基础实践经验，了解质量管理文件架构，能够独立完成体系文件编写。 4. 具备良好的沟通协调能力，以及指导和培训质量管理知识的能力。 5. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行力。 6. 具备一定洞察力，善于推动问题解决，拥有较强的持续改进意识。

岗位职责： 1.负责各类管理体系（如ISO9001、ISO14001、ISO45001等）认证项目的审核策划与现场审核执行 2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告，确保审核过程合规、客观、有效 3.对客户管理体系运行状况进行专业评估，提出改进建议并跟踪验证整改情况 4.参与审核员能力评价、技术档案管理及内部质量监控工作 5. 配合认证机构完成监督审核、再认证及专项审核任务 任职要求： 1. 熟悉国家认证认可相关法律法规及CNAS、CMA等监管要求 2. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和文档编写能力 3. 有责任心，原则性强，能适应短期出差和阶段性高强度工作 4. 持有CCAA注册审核员资格或相关领域内审员证书者优先 5. 具备行业技术背景（如制造业、建筑工程、信息技术等）者优先

主要工作 1、负责充电桩计量检定及充电站CMA现场检测任务 2、编制并提交检定证书与CMA检测报告 3、整理现场检定/检测过程资料及项目验收相关文件 4、管理检测车辆、仪器仪表及各类检测设备 5、协助完成部门日常事务性工作 岗位要求 1、全日制本科及以上学历 2、持有C2或C1驾驶证，能熟练驾驶自动挡皮卡车 3、具备全国二级注册计量师职业资格证书 4、有检验检测行业工作经验者优先考虑 个人特质：责任心强，具备良好的团队协作能力，能承受一定工作压力，乐于学习新技能并适应环境变化 薪资福利： 月薪5000 - 7000元，外勤补贴60元/天，具体根据个人能力与工作表现综合核定 每月休息6天，兼顾工作效率与生活节奏 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 依法缴纳五险一金，提供全面社会保障待遇

主要生产铝合金材料 岗位①.片检普工，22-39.9岁，8:30-20:30，不强制加班，上五休一，（三天白班，两天夜班，休息一天或者五白一休二选一），综合6000-10000/月，年终奖+过节费+工会生日蛋糕+过节礼品， 岗位要求：无明显纹身，能吃苦耐劳，适应倒班 食宿：住宿4人间，水电均摊，工作当天免费就餐

职位描述： 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行、维护与持续优化，确保满足AQ/T 8006、CNAS、ISO/IEC 17025等相关认证规范要求； 2. 编写及更新质量体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等），并监督各项制度的实施情况； 3. 组织开展内部审核和管理评审工作，配合完成外部审核（如AQ/T8006、CNAS、客户现场审计等）； 4. 关注国内外检测标准的变更动态，保障检测方法的合规性与技术有效性； 5. 对质量相关数据进行统计与分析，提出改进措施并推动整改落地执行； 6. 组织实施质量意识与技术能力培训，提升团队整体质量管理能力； 7. 承担检测检验报告的审核职责。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，机械、化学、安全、环境、消防、材料等相关专业优先； 经验要求： 具备2年以上检测/校准实验室质量体系管理工作经验，熟悉CNAS、CMA认证流程，持有ISO/IEC 17025或ISO 9001内审员证书者优先； 技能要求： 熟练掌握质量管理体系标准（如ISO/IEC 17025、ISO 9001等）； 熟练操作Office办公软件，具有较强的文档撰写能力； 思维条理清晰，具备良好的沟通协作与问题处理能力； 其他：工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等； 提供职业发展培训与晋升通道； 拥有良好的团队氛围与发展平台。

协助产品研发

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在建立合作后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪分析物料上线异常并推动解决，指导供应商实施改进措施。 3、持续推动关键类供应商（涉及关键零部件、高采购金额或高采购占比）完善质量管理体系，提供质量管理方面的培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关经验，有机械加工行业背景者优先考虑 3、熟悉来料及成品检验流程，熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

福利待遇 1、年终奖、月度奖 2、周末双休、弹性工作、年休、餐补； 3、购买社保、节日福利、不定期团建等 4、包住宿 岗位职责： 1、负责支持和推进本部门相关洗衣液、厨卫清洁剂等日化洗涤产品开发及优化工作的完成； 2、负责生产部门的产品技术支持，协助生产部完成现场生产技术，工艺优化、投料标准等工作；对生产过程中出现的问题，会同质检人员及相关人员及时协调解决； 3、协助销售部门的技术服务支持（如布草、水质、产品检测等），处理各种不明确的品质异常问题，做到能及时、有效的提供解决方案； 4、结合市场实际，及时了解行业动向和信息，在研发及优化过程中，能够准确把握发展方向，对潜在问题及风险的存在能够合理预判并找出解决办法； 5、部门之间友好沟通，领导安排的其他事务。 任职要求 1、一年以上日化、家清或相近相关产品研发经验优先 2、具有独立开发和改进产品的能力或经验 3、熟知行业发展情況， 4、工作严谨细致、责任心强，具备问题解决能力、团队协作，能高效推进研发项目进度。

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目充足且集中。

一、工作内容： 1.负责研发部门样品从创建到归档的全流程管理； 2.工艺文档的发放与回收管理； 3.组织产品品评活动并撰写相应的品评报告； 4.协助研发工程师进行研发所需物料的准备工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.食品类相关专业背景，对研发工作有兴趣，具备钻研精神； 2.具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 3.具备较强的沟通与协调能力。