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招聘钳工，负责锂电设备相关工作。薪资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、伙食补贴及年终奖励，综合工资6-9K。公司提供五险一金。需能接受全国出差。

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【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

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1. 机台上下料：把金属毛坯装夹到治具，加工完成后取下工件，清理铝屑 2. 机台点检：日常检查刀具、冷却液，清理铝渣，简单处理机台报警 3. 品质自检：用卡尺、千分尺抽检工件尺寸，做好首件记录、生产报表（和质检工作有相通点） 4. 一人看管多台机床，常见1 人看 3～6 台机，按稼动率要求保持机台不停产 生技调机岗：负责换产品、改程序、对刀、调参数，属于技术岗，薪资更高，一般要有操机经验内部晋升 岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理，保障加工连续性 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及简单报警处理，确保设备稳定运行 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检，并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备，按稼动率要求统筹作业节奏，最大限度减少停机时间 5. 积极参与生技调机岗晋升路径，积累换型、对刀、程序调试等技术经验 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 动手能力强，具备基本机械识图与量具使用能力 4. 责任心强，能适应多机台协同作业节奏 5. 愿意在数控加工领域长期发展，接受内部技术晋升通道

#周口富士康项目需求机床维修，电控数名（线上面试） 机床技工（中级）55元/小时 电控技工 （中级）58元/小时 1、 机床维修要求：3-5年调试、组装工作经验工作经验；具备丝杆/线轨安装、精度调试.熟练使用工具 2、电控技工 （中级）要求： ①常见电路板（放大器，电源在、主板、CPU、IO板）故障分析和维修。 调试：熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪。 【要求】本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税， 工期：3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊 能接受出差

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