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五龙口福旺多:临促1名,卖吉香居榨菜工资100元/天,8小时,做试吃,有意向有经验的来,4号开始联系电话:
铲车司机叉车工
招聘铲车、叉车司机3名。要求年龄20-55岁,初中及以上学历。薪资3500元以上,试用期一个月,缴纳五险。工作地址在济源市轵城镇泽南村。
工地小工/杂工长期包住
济源售后调试中小工,线上面试年龄:19~38岁,主要从事设备调试和维护相关工作学历不限,半年以上自动化相关经验,工作轻松自由,晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]调试中小工:/H管住工时超高,综合薪资月月稳定电话面试,通过率高[强][强]富士康黑名单不行,要求长期稳定,态度端正,服从领导安排![爱心]名单提报:李老师
工地钳工
东莞虎门和深圳龙华地区招聘钳工临时工师傅。东莞虎门地区薪资为每小时46元,深圳龙华地区薪资为每小时50元。均提供包吃包住待遇。
盘锦大洼区华锦阿美招长期维保人员,管工、铆工、架子工、防腐保温工、仪表工,强电工,钳工,年龄50岁以下
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华锦阿美招长期维保人员,管工、铆工、架子工、防腐保温工、仪表工,强电工,钳工,年龄50岁以下,
河北邢台招工钳工2名安装工2名上班时间稳定,经验丰厚者,待遇丰厚,工资面议,工资月结。联系
钳工1-2人月结
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济源生计
1-1.4万元/月
CNC精雕操机师傅包住20人以上月结
#济源 太原 富士康项目需求CNC生计数名
工价:52元/小时 线上面试
太原精雕机优先
1.工作年资
2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验
【要求】22~40周岁,
【吃住细节】管住不管吃,水电均摊,每周可以借支500至1000元。
【薪资发放】次月25号发薪,依法纳税,
【重要提示】开车间权限需要等待3至5天,能接受出差
工期:3个月以上,包住,吃饭自理,水电费均摊
生产技术工程师
4000-6000元/月
机械维修20人以上机械、维修、调试、电气、自动化
专业要求:机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类
工作时间:五休二(5天8小时),超出的工作时间算加班,有白夜班
薪资待遇:
2024-2025届毕业生:试用期底薪3500元/月,转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴500元/月(发放3年)、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放)
2026届毕业生:试用期底薪3150元/月,拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月,享有扩产津贴500元/月(发放3年);转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),
加班费:依法支付,正常工作日加班1.5倍薪资,周休日加班2倍薪资,法定节假日加班3倍薪资
工作职责:
1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试;
2.设备故障处理及维护。
制程工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
【工作职责】
1.生产设备/机台的警报解除、参数设置
2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等
【工作时间】
正常工作日5休2(5天8小时),超出的工作时间依法支付加班费,有淡旺季,旺季加班多,有白夜班,夜班有夜班津贴8元/天
【薪资待遇】
2024-2025年毕业的3年制统招大专生
试用期:6个月,资位试用技师1,基本工资3500元/月,入职享有500元/月扩产津贴(发放3年)
试用期考核通过:资位技师1,基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等(根据试用期考核结果),每月享有岗位津贴400/800/1200不等(根据每月考评结果),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
2026年毕业的3年制统招大专生:
【试用期】没毕业前资位试用技员3,底薪3150元/月,毕业且公司验证毕业证后,资位试用技师1,底薪调整为3500元/月,开始享有扩产津贴500元/月(发放3年)
【转正后】资位技师1,底薪在3500元基础上加300/500/800不等(根据试用期考核加幅),扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8,正常工作日1.5倍时薪,周休日2倍时薪,法定节假日3倍时薪
报到当天签订正式工劳动合同,入职一个月内缴纳五险一金
每月7号发薪,逢周六日、节假日提前或者推迟
济源设备驻厂安装调试人员,不出差接受小工
8000-12000元/月
机械维修工业自动化
任职要求
1. 具备1年以上自动化设备维护经验。
2. 能独立完成常见故障的排查与修复。
3. 具备较强的动手能力与问题分析能力,能快速定位设备故障并提出解决方案。
数控车床操作工
3000-8000元/月
CNC数控保险社保6-10人月结全职兼职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控铣床精密零部件加工专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1.操作数控车床完成机械零部件的加工任务,确保产品精度和质量符合工艺要求
2.按照作业指导书进行工件装夹、刀具选择、程序调用及参数设置
3. 对加工过程进行自检与巡检,及时发现并反馈异常情况
4. 负责设备日常清洁、润滑与基础保养,保障设备正常运行
5.配合班组长完成生产计划,遵守车间安全与5S管理规范
任职要求:
1. 学历不限,有数控操作经验者优先
2. 能适应倒班制,责任心强,动手能力好
3.,身体健康,能胜任站立作业
4.具备基本识图能力,了解常用量具使用方法
5. 服从管理,具备良好的团队协作意识
设备工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保6-10人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修,保障生产动力系统稳定运行。
参与新设备调试、技术改造及自动化升级,提升设备效率与生产稳定性。
持特种作业证件,落实安全防护措施,确保设备操作符合环保与安全生产规范。
协助操作员技能培训,配合生产需求完成临时任务,适应加班安排
选矿师傅
5000-20000元/月
机械维修
摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。
• 经验:3年以上重选实操,做过钨/钼矿优先,能独立带班、处理指标波动。
重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力(重中之重)
• 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流,判断矿质变化。
• 能根据原矿变化,独立调摇床:调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度,保证精矿品位+回收率双达标。
• 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度,不跑矿、不丢金属。
• 熟悉磨矿—分级—重选流程,知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。
2. 设备操作与维护
• 熟练操作:摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。
• 会日常点检:轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。
• 会简单故障处理:堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱,能快速判断并处理,不造成金属流失。
• 懂润滑、会换易损件(床面胶、轴承、三角带)。
3. 指标意识(直接关系效益)
• 心里有数:精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。
• 能根据化验数据及时微调,不等到指标大波动才动手。
• 杜绝“跑、冒、滴、漏”,不允许随意放矿、乱排尾矿。
数控车工
5000-7000元/月
数控车工CNC包吃3-5人全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.熟练使用数控车床,
3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验
4. 做好设备日常保养与清洁,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1.有车工相关工作经验,能独立完成常规车削作业
2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法
3. 具备基本识图能力和质量意识,注重加工精度与表面粗糙度
5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
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