本岗位依托公司在杭州自有山地营地资源，专注暑假夏令营业务拓展，核心负责学校端、培训机构端资源开发与合作落地，通过对接各类合作资源，达成夏令营招生、营地合作业绩目标，推动业务规模持续增长。 岗位职责 1.开发杭州及周边城市的学校、培训机构资源，拓展夏令营合作渠道，建立资源合作体系； 2.对接校方、机构决策人，洽谈合作方案，完成签约及业绩目标； 3.维护现有合作资源，提升合作粘性，推动长期复购； 4.收集市场信息，配合团队优化夏令营产品与合作政策。 任职要求 1.大专及以上，有教育行业渠道拓展、夏令营招生经验，自带杭州或周边城市的学校/教培资源者优先； 2.具备优秀的商务谈判、客户开拓能力，目标感强，能抗压； 3.熟悉本地教育市场，有良好的沟通协调与执行力，热爱教育行

岗位职责： 1. 负责物流领域重点客户的开拓与关系维护，推动建立稳定的长期合作模式； 2. 精准掌握行业趋势，为客户量身定制专业的物流服务方案； 3. 保持定期客户联络，收集使用反馈，高效响应并处理客户在服务过程中的各类问题； 4. 协同参与销售策略及执行计划的制定，确保销售目标顺利达成； 5. 定期策划团队集体活动与外出旅游，提升团队协作氛围及客户互动关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能妥善应对和解决客户实际需求； 2. 熟悉物流业务运作模式，具备快速捕捉市场变化的能力； 3. 拥有较强的市场研判水平和主动服务客户的服务意识； 4. 可独立推进销售任务落地，同时具备良好的协同合作精神。 薪资福利： 1. 提供持续的业绩成长支持与发展空间； 2. 开展团队建设与旅游安排，促进团队融合与客户关系深化； 3. 结合客户实际需求与市场发展态势，灵活调整销售策略与服务方案。

岗位职责: 1.开展门店拓展，维护客户关系 2.组织并指导团队工作 任职要求: 1.具备快消品领域相关从业经历 2.遵守公司各项管理规定

职位介绍岗位职责: 储备干部，管理人才的培养计划 1) 负责嘉兴地区销售团队的业务跟进与培训指导，对所辖成员开展培训、考核及绩效评估； 2) 负责嘉兴地区的组织拓展与团队搭建，涵盖人员招募、辅导支持、会议组织、项目执行及团队活动安排； 3) 配合项目经理，协同完成项目规划与运营实施； 4) 深入参与项目运作，服务客户，从基层实践起步，扎根一线积累经验，逐步成长为销售团队管理者。 任职要求: 1) 具备1-3年及以上保险行业组训、督训或相关业务工作经验者优先考虑； 2) 全日制本科及以上学历； 3) 形象良好，具备良好沟通能力，目标明确，自我驱动力强并能带动团队氛围； 4) 思维清晰，善于数据分析，具备较强的组织协调与逻辑思考能力； 5) 有志于长期从事销售工作及未来销售管理方向发展。 福利待遇: 1) 一经录用即签订正式劳动合同，纳入正式编制； 2) 入职首月即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金（含补充医疗险与企业年金）； 3) 薪酬结构：底薪+绩效工资+业绩奖金+节日补贴+生日福利+年终奖+长期服务奖励+年度健康体检； 4) 享受周末双休，法定节假日正常休息。

【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司以技术创新为核心，提供从方案设计、产品租赁与销售，到施工安装、运营维护及拆除回收的全流程一体化服务。 岗位定位： 兼具技术理解与市场拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可解答客户技术问题；同时具备销售意识，能识别客户需求、推进商务谈判并完成签约） 服务对象为专业型客户（多为企业技术负责人或决策层，需使用专业技术语言高效沟通） 优先考虑具备道路桥梁施工背景或商务对接经验者 岗位职责： 市场调研与信息分析/定制化解决方案输出/客户开发与关系维护/项目全过程跟踪（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、主导客户商务洽谈，并按规范完成销售合同签署； 2、开展客户开发与日常维护，定期实地走访，及时掌握市场动态及潜在合作机会； 3、负责指定区域市场的业务拓展与份额提升； 4、跟进项目进展，参与谈判，组织合同编制及相关文件准备； 5、承担相关项目的投标与招采流程工作； 6、完成职责范围内其他临时性或协同性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动与关系建立； 2、具有市场敏感度和独立判断力，抗压能力强，意志坚定，责任心强； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强；能胜任高频次自驾出差（公司配备专用车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 4、大专以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司设有系统化培训机制与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日慰问、高温津贴、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年假。

我们需要的你做的 1. 结合公司战略方向，制定部门年度及月度销售计划，推进并保障各项业绩指标按时达成。通过多种渠道开发新客户，持续维护现有客户关系，有效推广企业品牌与产品线。 2. 负责团队搭建工作，提升团队成员的专业素养与营销实战能力，统筹部门日常运营，完善高效规范的管理制度与工作流程，打造高绩效团队。 3. 协助营销人员与设计师完成客户沟通、签约转化，推动整体业绩增长。掌握团队成员日常工作进展及客户服务状况，指导成员开发并维系优质客户资源。 我们的标准 1. 高中及以上学历，年龄******。 2. 具备五年以上家居建材行业销售经验，有三年以上团队管理经验者优先考虑。 3. 对市场变化有敏锐洞察力，具备良好的市场拓展意识与资源整合能力。 5. 有较强的团队引领能力，熟悉微信社群运营及线下活动执行落地。 我们能给你的 ①底薪＋高提成＋五险 ②节日礼物＋生日礼物+团建 ③上班时间9：10 -- 18:00

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年成立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家服务，为客户打造匠心、安心、舒心的家居体验。 在我们这里，你收获的不仅是收入： 1、稳定发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄、年终奖金），助力你专注前行，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日问候到节日礼包，从每月工会福利到年度国内外旅游，你的每一份喜悦都被用心对待。 3、温馨假期：除常规节假日外，额外享有双倍时长的带薪春节假，因为我们相信，陪伴家人是生活中最重要的事。 4、广阔前景：从家装顾问起步，晋升通道直达管理层，你的能力与抱负，将在这里充分绽放。 岗位职责：无需行业经验 1、通过公司提供的优质客户资源与渠道，与有装修需求的客户进行有效沟通。 2、初步了解客户需求，邀请客户到访公司，并协助匹配专属设计师。 3、持续跟进合作客户，维护良好关系，促进长期信赖与合作。 4、积极参与公司组织的定期培训，提升专业能力。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、有强烈的责任感、事业心和主动工作的态度，具备电话销售经验者优先； 若无经验但愿意学习，条件可适当放宽。 4、反应灵敏，能灵活应对各类客户情境。 5、渴望挑战高收入目标。 工作时间： 9:10 - 18:00 午休1.5小时 有意者可直接来电咨询或提交简历 团队氛围融洽，诚邀志同道合者携手共进

开展建筑数字化转型，人工智能+建筑业相关的销售机会，其他创新业务带入到传统业务中，充分发挥跨界融合的价值 岗位职责： 1、制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、策划并实施线上线下营销活动，增强客户互动和品牌忠诚度； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，为产品定位和市场拓展提供策略支持； 4、管理营销预算，优化资源配置，确保营销活动的ROI最大化； 5、建立和维护与媒体、合作伙伴及KOL的良好关系，拓展合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业优先； 2、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划和执行营销项目； 3、熟悉数字营销工具和平台，有成功的市场推广案例； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作； 5、对科技行业有热情，了解行业发展趋势，具备快速学习和适应能力。

职位描述： 1、统筹负责辖区内的业务销售及团队管理工作，制定年度区域销售计划，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司政策规范管理区域经销商，组织并落地各类市场营销活动； 3、协助经销商完善组织体系，优化门店人员配置，提升团队专业能力； 4、落实区域内价格体系的执行与监督； 5、规划拓展区域销售网点，维护与经销商及渠道合作伙伴的良好关系。 任职要求： 1、性别不限，****以下，本科及以上学历； 2、在嘉兴地区工作满两年以上，了解家电建材行业市场情况； 3、具备销售团队管理经验者优先考虑。

【关于我们：为什么选择“可视新媒体”？】 降维打击的产品力： 专注嘉兴、海宁本地源头工厂及实体店的短视频视觉包装。在传统制造产业带，我们的专业视觉能力是对当地市场的“代差级”优势，极好开单。 核心位置虚位以待： 我们不缺新人，缺的是一位能深入一线、完成“临门一脚”高难度签单的主将。 【岗位职责：你需要做什么？】 带队攻坚： 亲自带队下沉至工厂车间、档口一线，协助组员进行高难度谈判，负责关键环节的逼单与转化。 标杆实战： 具备独立面访、商务谈判及高客单价（全案类）产品的签单能力，以身作则，成为团队的业绩风向标。 人才培育： 指导并优化新人的电话接通率、微信转化率及谈单技巧，提升团队整体胜率。 业绩负责： 拆解公司下达的销售目标，带领团队达成月度/季度营收指标。 【任职要求：我们要寻找的人】 行业老兵： 5年以上 To B 销售经验（电销+面销结合），有带教销售团队经验者优先；有短视频代运营、SaaS系统、全案营销背景者佳。 深谙商道： 具备极强的商业洞察力，能与厂长、老板对等对话（聊库存、谈流量、说变现），能在茶盘上解决信任与成交问题。 狼性基因： 极强的目标感与抗压能力，不找借口，只看结果；适应海宁、嘉兴区域内的出访。 奋斗精神： 接受单休模式，愿意在创业成长期投入精力，与公司共同打硬仗。 【薪酬福利：钱怎么发？】 硬核薪资： 高额底薪 + 个人高额提成 + 团队业绩分红（带队奖）。 激励机制： 你的收益与团队紧密挂钩，帮组员签单，你同样享有丰厚的业绩分红。 晋升空间： 表现优异者可晋升为公司合伙人或销售总监，参与公司更深层的分红激励。 【工作地点】 嘉兴市·海宁市（可视新媒体总部） 老板寄语： 如果你是一个实战派“狠人”，厌倦了平庸的赛道，想在短视频+AI的新风口带队搞大钱，别犹豫，直接发简历，我们开聊！

单一、嘉兴果蔬厂，大小西红柿采摘管理等，自带体检单或者健康证 长白班 管吃三餐 吃饭南北口味 年龄:18～60岁，自带体检单或者健康证 工资:1⃣6⃣元/时保底＋超产奖综合工资:4500～6000元，及， 工作内容：单位，主要做无土栽培，主要工作岗位：盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收等工作） 面试要求：要带身份证复印件两张，一寸照片2张，厂里规定当月，每天100元/天，无，。 报名电话：

临时大烫来一个，塘桥21组99号

看成衣零工一名，看品牌订单，有多年经验的，需要拆毛，勾头，看片，钉钮扣，看成衣。 22元/小时

浙江品奥新材料科技有限公司 一、涂布技术员：3名，，25-40周岁，高中以上学历，两班倒12小时，上六休一，月休4天，综合工资7K-8K元。 二、品质主管，30-40岁，大专学历及以上；负责产品品质管理，熟悉ISO9001质量管理体系。月休四天，单休/8小时。薪资面议。 公司交五险，包吃，夜班有补贴,，团建，组织员工体检，年终奖等福利。 厂区地址：海宁市尖山新区海丰路228号 联系人：张女士，电话：。

开发区招聘 叉车工 日结、长期日结， 日薪220-260 叉车工，会开高叉，有叉车证18-40岁 面试完能直接上岗， 上班时间：08：30-20：30，11小时算工资，免费工作餐，。。

东莞宝来食品原料厂家（美果树）招聘： 1.裱花技术兼销售（擅长裱花西点） 招聘地区：、深圳、河南山西、江西、湖南、甘肃陕西青海、吉林 2.西南区销售经理（薪资可谈） 待遇：底薪+绩效+提成+出差补贴+夏季高温补贴， 3.销售主管（东莞、湖南、山东、重庆、福建） 综合薪资：7K-18K（优秀者薪资可面谈） 月休4天，8小时工作制，五险一金、带薪培训、带薪长假、节日、生日福利等。 联系电话：（同号）

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科学历

文员3个工资4000-8000元。 业务经理4000-10000

自带交通工具，，负责整个珠海江门市场的鱼药销售，男女不限

负责整个中山市的鱼药业务，男女不限，自带交通工具，

工程主管 1、年龄50岁以下；2、中级电工证、高配证；3、有工程管理经验；4、工作时间：6天8小时 薪资福利:6000 - 7000元/月 工作地址:嘉兴市区、南湖区、秀州区

岗位职责： 市场信息收集与分析，制定产品及服务方案，客户开发与维护，项目跟进 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签订； 2、负责客户资源拓展与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及潜在需求； 3、负责所辖区域产品市场的推广与开发工作； 4、负责项目的全过程跟踪、商务谈判及合同文本拟定； 5、负责业务相关招投标事务的组织与执行； 6、承担岗位职责范围内关联或相近的临时工作任务； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具有一定的洞察力和把控能力，能承受较大工作压力，具备坚韧的执行力； 3、持有驾照者优先，需接受出差安排，月均出差约15天（视实际项目情况调整）； 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培训与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假

海宁市ERP软件销售经理。

岗位职责: 1. 主导团队日常管理，推动团队目标顺利达成 2. 与团队成员保持高效互动，增强协作配合效能 3. 不断完善工作流程，提升整体运营效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效激励团队完成任务 2. 具备快速适应能力，可融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习与优化意识，持续提升个人与团队表现

现业务覆盖71个城市，合作客户达9万家，市场占有率超60%；持续24年开拓新城市，下一个城市经理正在这里等你！ 【你的工作职责】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并搭建团队，打造具有凝聚力和战斗力的销售队伍； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，制定周度、月度达成计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，并跟进落地，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化流程与工作机制。 【我们期待你具备】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推类团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业规划，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，进取心强； 【你能获得什么】 成熟稳定的运营模式，企业业绩持续增长，平台可靠，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标； 管理氛围扁平，团队协作紧密，彼此理解支持，工作更有温度； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

按照公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项销售业绩指标

招聘：业务/销售经理 薪资：15-25 核心职责 1.负责危险化学品货代、仓储、运输相关业务的市场开拓与销售推广； 2.对接客户需求，提供专业的危险品物流解决方案，完成销售目标； 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户网络； 4.跟踪行业动态与市场趋势，优化销售策略，提升市场占有率。 任职要求 1.具备3年以上危险化学品经营或仓储企业销售经验，有成功案例或成熟客户资源者优先； 2.熟悉危险化学品货代、仓储、运输操作流程及国际运输规范，能准确识别危险品分类与安全特性； 3.具备优秀的销售技巧与谈判能力，能精准对接客户需求并提供专业解决方案； 4.熟练操作危险品仓储运输管理系统，可高效完成业务操作与跟踪； 5.具备独立业务拓展与客户关系管理能力，抗压性强，目标感明确。

本岗位为江浙沪区域即将拓展的网点核心管理岗，现诚邀具备创业经历或正怀有创业意愿、对收入目标有更高追求的伙伴加入，不适合仅满足于固定薪资模式的求职者！ 我们所处行业市场空间广阔，与传统业态截然不同，业务覆盖全国，发展潜力巨大！ 此次招募旨在集结一批踏实肯干、富有爱心、乐于助人并渴望实现自我价值与收入突破的同行者，拒绝敷衍懈怠、缺乏持续投入意愿的人员。期待在接下来的100多天里，每一位经理人都能收获二三十万元的业绩回报，满载而归迎接新年！ 岗位要求： 1、性别不限，年龄30-50岁者优先； 2、具备创业背景或过往销售成绩优异者优先录用； 3、心怀善意，富有同理心，充满奋斗激情； 4、工作态度端正，执行高效不拖延； 5、学习意愿强烈，积极追求个人成长与提升

九里驾校考试中心招收一名物业经理（实际上是物业管家），，不超50周岁，工资5000/月，每周日休息，（国家法定节假日也休息），，工作要求：会电脑操作，简单文员工作，会开车，联系电话：

1、招聘嘉兴地区（南湖、秀洲、嘉善、海宁、桐乡、海盐、平湖）农村自建房及共建类项目合作人； 2、具备一定的市场推广与客户沟通能力； 3、具备一定的团队或项目协调管理经验； 4、拥有当地相关资源者优先（如农村自建房、工商业厂房、村委会、学校、医院、公寓等渠道资源）