
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验工业自动化非标设计经验非标设计有机械工程师经验机械设计
岗位职责描述:
1. 承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作,涵盖汽车制造领域工艺输送装备(如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关各类输送系统)的技术研发、方案辅助设计、设备结构设计、专业化体系建设及项目技术管理工作。
2. 负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型,对功能机构进行合理性评估,独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。
3. 参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。
4. 构建并持续优化机械设计标准化图库体系。
5. 提供加工制造、装配调试、现场安装调试及验收阶段的技术支持,解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。
6. 协同电气工程师推进项目电气系统设计,就机械布局为电气原理图设计提供建议,参与电气元器件选型并提出专业意见。
7. 负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。
8. 高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1. 机械、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备3年以上非标自动化行业机械设计工作经验;有汽车制造四大工艺产线或零部件总成分装线设计背景者优先。(具备同行经验者可放宽至大专学历)
2. 掌握机械原理、液压、气动、传动技术及相关设计标准化知识;熟悉各类机械零件,包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。
3. 熟练使用办公软件及主流3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等)。
4. 具备独立分析和处理机械自动化设备技术问题的能力,动手能力强,具备良好的机械测绘与装配技能。
5. 具备创新意识,沟通协调能力良好,思维灵活,工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力,团队协作能力突出。
6. 服从工作安排,具有较强的团队配合与服务意识。
主任工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科重型机械设计工程师热仿真工程师力学仿真工程师机械工程专业
工作职责:
1.图纸审核:负责换热器图纸的技术校核与审查工作;
2.技术支持:协助生产现场解决工艺及技术问题,保障生产顺利进行;
3.新产品开发:参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证,并承担相关审核任务;
4.团队建设:定期组织技术交流,分享换热器设计与审核经验,助力团队专业能力提升;
任职资格:
1.本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业,具备6年以上实际岗位工作经验;
2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范,掌握行业法规要求;
3.能熟练操作各类设计软件;
4.能熟练运用工程计算分析软件;
5.拥有压力容器(如换热器、空冷器等)D类及以上设计校审经验者优先考虑;
6.通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听、说、读、写能力
技术负责人
1-1.2万元/月
机械工程师5-10年大专CATIA团队管理经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD重型机械经验有机械工程师经验
一. 岗位职责:
1、负责产品生产全流程中的技术协调与支持工作;
2、依据图纸核算工时,制定加工工艺及程序,并对加工过程进行监督与管控;
3、与客户保持沟通,及时掌握并更新客户需求,定期反馈项目进展情况;
二. 任职资格:
1、年龄50岁以下,大专及以上学历,熟练使用二维、三维设计软件及办公自动化工具,具备编程能力,有3年以上石油机械行业相关工作经验;
2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。
机械实习生
2000-3000元/月
机械工程师
1、协助工程师进行机械结构、零部件的初步设计,核对设计尺寸与技术参数。
2、整理设计过程中的技术文档,如BOM表(物料清单)、图纸版本、设计说明等,确保文件规范存档。
3、 根据设计要求,协助筛选标准件或外购件,参与简单的样品测试、性能验证,记录测试数据。
4、 能够扎根行业,个人愿意长期发展。
任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业。
2、具有较强的动手能力,较强的抗压能力和努力钻研的精神。
高级机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师10年以上大专设计研发维修/保养
(一)前期技术筹备与设计管理
1. 参与项目机械专业初期调研工作,针对工业生产线、商业综合体等不同应用场景需求,协助拟定机械设备安装、管道系统、通风空调系统、消防工程及环保工程等专业技术方案;
2. 审核并优化机械类施工图纸、设计变更文件、设备安装说明等资料,评估设计方案在安全性、合规性、经济性及可实施性方面的表现,提出可行性改进建议并推动落实;
3. 协同采购团队开展机械设备与材料的选型工作,提供必要的技术参数支持,参与供应商技术能力评估,确保所选设备与材料满足项目设计规范和质量要求。
(二)施工过程技术管理与协调
1. 编制机械专业施工技术交底文档,向施工班组明确传达设计意图、工艺流程、质量控制要点及安全注意事项,定期组织技术培训,及时解答现场技术问题;
2. 全程跟踪机械安装施工进展,检查各工序施工质量,核对设备与材料规格型号是否与设计一致,发现问题立即督促整改,防止返工现象发生;
3. 统筹协调机械专业与电气、给排水、土建等其他专业的施工配合,解决交叉作业中的冲突问题,保障整体工程有序推进;
4. 负责机械专业施工进度管控,依据项目总体工期安排,制定专项施工计划,监控关键节点完成情况,分析滞后原因并提出应对措施,确保按时交付。
(三)质量与安全管控
1. 严格执行机械工程质量验收程序,参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收环节,填写相关验收记录,确保设备运行稳定并达到验收标准;
2. 落实施工现场机械安全管理措施,排查潜在安全隐患,监督作业人员执行安全操作规程,防范机械伤害和设备损毁等事故发生;
3. 处理施工过程中出现的质量与安全问题,制定整改措施并跟踪闭环管理,建立问题清单,归纳总结经验,防止类似问题再次发生。
(四)调试、验收与后期服务
1. 组织开展机械设备单机试运行及系统联动调试,记录调试过程数据,确保各项性能指标符合设计要求;
2. 参与机械工程竣工验收工作,整理归档验收资料,配合验收单位完成现场核查,协助办理备案手续;
3. 提供项目后续技术支持,回应业主关于设备使用、维护保养等方面的技术咨询,协助编制设备维保方案,参与故障诊断与维修处理。
钣金结构设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求;
2.编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明等资料;
3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
机械工程助理
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责
1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级;
2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善;
3、跟进零部件加工进度与质量控制;
4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。
任职资格
1、机械制造、自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识;
3、熟练运用计算机辅助设计工具;熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件;
4、工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识;
设备维护技术员
7000-8000元/月
机械工程师大专
工作内容:煤储运设备(堆取料机、翻车机、皮带机等)等重工设备的调试及维护。
岗位要求:45以下,大专以上学历,机械一体化等相关专业毕业,有两年以上设备调试或维保项目经验,能适应长期待在项目部,具体地点根据项目需要而定。
工作时间:8小时
资质证书:助理工程师及以上
荆州项目联系电话:
百威啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
安全员安全负责人机械员质量员检测员劳资员
今天开始,订单线索新增招聘可授权工种,类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。
安全员施工员机械员质量员劳资员
招聘现场管理人员,岗位包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员。招工人数为6名。为保障安全合规进行,所有成功报名者须通过背景审查,请在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。工作地址为调兵山市城南开发区威跃集团。
模具开发工程师
6000-10000元/月
模具工程师10年以上硕士UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验Pro/E
岗位职责:
1、参与模具设计工作,依据项目需求完成产品模具的3D建模及2D工程图绘制;
2、与团队成员协同配合,对模具设计方案进行优化,确保满足生产工艺与品质规范;
3、配合生产现场处理技术难题,推动模具性能与运行效率的持续提升;
4、跟进模具加工与试模全过程,汇总测试数据并反馈,及时实施设计修正。
任职要求:
1、精通CAD、UG等设计工具,具备扎实的机械制图基础;
2、熟悉模具加工流程,有相关实习经历或项目实践者优先考虑;
3、具备较强的学习意识与问题分析能力,能快速掌握新技能与工艺方法;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨职能协作保障项目顺利推进。
生产主管
6000-8000元/月
生产制造项目经理5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理热处理工艺装配工艺
1、依据公司经营目标,编制年度、季度、月度及周度《生产计划》,并组织落实生产执行,保障任务按时交付。
2、统筹生产进度管控,科学调度资源,实时跟进生产节奏,确保生产任务顺利完成。
3、落实生产质量管理,严格执行设计图纸、工艺规程及作业指导书要求,保障产品质量达标;发生重大质量问题时,及时组织分析、制定对策,并按流程上报处理。
4、推进生产成本控制,优化设备、物资、人力等资源配置,提升生产效率与经济效益。
5、监督外包生产全过程管理,涵盖生产外协、热表处理、个人委托外协等环节的进度、质量与成本控制,防范外协相关风险。
6、组织开展员工技能培训,提升操作能力,推动一专多能复合型人才队伍建设。
7、负责各类生产报表的收集、汇总与分析工作,为管理决策提供数据支持。
8、推行生产现场6S管理,制定并实施公司现场综合管理标准,确保现场规范有序。
9、负责部门物资全流程管理,组织实施设备维护保养,保障设备稳定运行;对在制品、设备、附件、工具、量具、夹具及原辅材料等进行规范化管理,做到真实准确、安全可控、使用高效、降低成本、加速周转。
10、落实部门安全责任制,开展全员安全生产教育与培训,增强安全意识,严控安全风险,杜绝各类安全事故。
11、负责部门发展规划、团队建设、日常运营、绩效考核及培训体系搭建;组织制定、执行、监督和完善本部门各项管理制度;统一管理本部门纸质与电子档案资料。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADCADSolidWorks有机械工程师经验
1、承担公司非标产品的设计与制图工作。
2、对接客户,明确客户需求,提供专业技术答疑。
3、拟定并输出技术方案及相关技术协议文件。
4、参与项目后期的安装调试,提供售后技术指导支持。
5、完成整套设计图纸绘制,跟进生产进度,把控生产质量环节。
模具设计工程师
6000-10000元/月
模具工程师10年以上硕士UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验Pro/E
岗位职责:
1、参与模具设计工作,依据项目需求完成产品模具的3D结构建模及2D工程图出图;
2、配合团队开展模具方案优化,确保设计满足生产工艺与品质规范;
3、支持生产环节的技术支持工作,协助处理现场问题,提升模具运行效率与稳定性;
4、跟进模具加工与试模全过程,汇总测试数据并反馈,及时实施设计修正。
任职要求:
1、精通CAD、UG等设计工具,具备扎实的机械制图基础;
2、熟悉模具加工流程,具有相关实习经历或实际项目经验者优先考虑;
3、具备较强的学习意识与问题分析能力,能迅速掌握新方法与工艺要求;
4、拥有良好的协作意识,善于沟通交流,可协同多部门推动项目顺利执行。
产品工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE经验不限大专新能源工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进综合性工艺工程师新产品导入AutoCADUGCATIA熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺团队管理经验
岗位职责:
1. 负责与客户开展技术对接,根据既定标准输出设计方案;
2. 承担产品3D、2D图纸设计工作,并编制配套的技术文档、规范等资料;
3. 主导产品设计问题的改进,推动质量提升与成本优化,全面负责ECR/ECN流程执行;
4. 协调产品开发各阶段的工作衔接与技术方案沟通;
5. 开展产品相关新技术、新材料、结构形式及性能表现的调研与探索。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,机械设计类相关工程专业背景;
2. 具备多年汽车高低压连接领域工作经验,掌握busbar产品工艺及技术规范,有主导或参与公司级重大项目的经历者优先;
3. 熟悉汽车连接器产品从开发到落地的全流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力,责任心强,富有团队协作意识;
5. 了解五金类产品制造工艺,包括冲压、表面处理、焊接(如脉冲焊、分子扩散焊、激光焊)及预埋注塑件的技术要求。
机械工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限工艺改良
1、负责产品机械加工及装配工艺的制定、优化与实施,编制工艺卡片、作业指导文件;
2、对零件车削铣削加工、整机装配环节进行工时测算,改进工装夹具设计;
3、处理生产过程中机加精度、装配配合等技术问题,有效控制产品不良率;
4、审阅产品图纸,规划科学的加工路径与装配顺序,提高产线运行效率;
5、协同研发开展样机试制工作,形成工艺总结报告,并对操作人员开展工艺培训;
6、精通机械加工与整机组装工艺,了解车床、铣床加工特点,可独立完成全套工艺文档编制,具备较强的现场异常应对能力,思维条理清晰,具备良好的沟通协作素质。
熟练掌握CAD、SolidWorks 等绘图工具
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师经验不限大专结构设计工艺设计设计研发
1、薪资待遇面议
2、学历要求:大专及以上,机电一体化或理工类相关专业;
3、具备一定机械电气基础知识,熟练掌握Solidworks、CAD、CATIA等绘图软件;
4、具有自动化流水线、机器人制造、模具多工位连续模、设备开发、夹具开发等工作经验者优先;
5、负责机械设备设计,包含机械结构、工装模具设计、部件选型、传动方式设计及技术文档编写。
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专非标设备
1、负责机械设备、工装夹具及自动化机构的结构设计、三维建模、工程图绘制,编制BOM清单。
2、进行零部件与标准件的选型,跟进加工、装配与调试过程,处理现场机械技术问题。
3、撰写相关技术与工艺文件,优化设备结构设计,实现降本增效并提高运行稳定性。
4、协同生产、电气、采购等团队,推进新产品开发及量产阶段的实施与跟踪。
5、承担设备日常技术改造、故障诊断及维护优化工作
钣金结构设计
7000-8000元/月
机械工程师10年以上中专/中技非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责钣金类产品的结构设计与开发,确保方案符合客户实际需求及生产工艺可行性;
2. 参与制定并持续优化钣金加工流程,提高生产效率与产品品质;
3. 配合团队完成样机的组装与测试工作,及时处理设计阶段的技术难点;
4. 跟踪产品生产全过程,针对钣金件进行迭代优化,增强市场竞争力;
5. 汇总客户使用反馈,参与新产品研发与设计改进,助力产品升级创新。
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等钣金设计相关软件;
2. 熟悉钣金成型工艺及常用材料性能,具备良好的结构设计基础;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能快速响应并解决问题;
4. 掌握机械设计原理及制造工艺知识,富有创新思维;
5. 有机械设计或钣金方向项目经验者优先考虑。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科SolidWorks
岗位职责:
1. 熟练运用Solidworks、Auto-CAD或Pro-E完成2D/3D机械结构及塑胶零部件设计工作
2. 独立承担图纸绘制任务,参与样品试制现场测试,提出工艺优化或装备改良方案
3. 负责现有设备的日常维护与管理,完成安装调试作业,并根据研发需求开展试制设备的技术改造与开发
4. 承担新产品设计开发任务,推动外部技术资源的引入与落地应用,参与供应商技术能力评估
5. 承担新产品设计开发任务,推动外部技术资源的引入与落地应用,参与供应商技术能力评估
岗位要求:
1、具备机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历背景
2、掌握工艺图纸设计规范,经培训后能独立承担设计任务
3、熟练应用质量管理五大工具方法
4、具有良好的职业操守与综合素质,性格亲和、富有团队精神,工作踏实稳定
5、时间管理能力强,责任心强,工作积极主动,善于交流,作风细致严谨
6、思维清晰有条理,具备优秀的团队协作能力与创新思维意识
机械设计工程师
1.3-2万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
技能要求:
机械设计,产品工艺,机电一体化,非标机械自动化
岗位职责:
1.负责公司项目从方案设计到设备验收的全流程工作,及时解决项目实施过程中的各类技术问题;
2.参与项目技术方案、图纸资料及工艺文件的评审与把关;
3.完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1.机械设计制造或机电一体化相关专业,大专及以上学历;
2.具备5年以上自动化设备机械设计经验,拥有跨行业项目经验者优先;
3.具有单机设备及整套装备的独立设计与开发能力;
4.熟悉机械加工、焊接、钣金成型、材料选用及表面处理等制造工艺;
5.具备扎实的专业基础和责任心,能快速应对突发技术状况;具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神。
员工福利:
1.提供行业具有竞争力的固定薪资及绩效激励方案;
2.享受国家规定的法定节假日以及五险一金保障;
3.定期开展羽毛球、篮球等文体活动,并发放生日礼品、节日福利及组织内外部培训;
4.公司每年安排国内或海外团建旅游活动。
栏目概述
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