1、机械设计自动化或相关专业大专以上学历。 2、具有清晰的逻辑思维能力和出色的团队合作精神，富有创新意识。 3、熟练掌握绘图设计，精通Autocad与Solidworks软件操作。

1、负责机械设备及零部件的开发与设计工作， 2、依据生产需求优化图纸，并提供相应的技术支撑服务， 3、编制工艺流程、检验标准及相关技术服务文档， 4、完成各类机械部件的设计图样绘制任务， 5、具备进取精神，具有良好的团队协作能力，服从工作安排。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利、五险一金、包吃

能独立负责结构设计，具备5年以上的从业经验。 待遇从优。

（1）学历要求：本科及以上 （2）专业要求：机械类相关专业 （3）工作经验：具备3年以上相关工作经历 （4）工作地点：西安、武汉 （5）所属行业：工程机械、重型装备、液压系统集成领域 （6）技能要求：熟悉液压传动基本原理，掌握液压元件应用，具备液压系统仿真能力，熟练使用AMESim软件 （7）其他说明：可根据需要承担液压方向以外的其他机械类相关工作任务

【岗位职责】 1. 方案：市场调研、需求沟通。 2. 设计：架构设计、部件选型、机构设计、零件设计出图、BOM整理。 3. 样机：样机组装与测试。 4. 交付：正式产品的现场运行交付。 5. 维护：技术资料发布、说明文档撰写、问题修正与迭代升级。 【岗位要求】 1. 机械相关专业本科及以上学历，自动化相关工作经验3年以上，985或相当院校学历者工作年限可放宽。 2. 掌握Solidworks使用，具备机械原理、机械设计、加工工艺、常用材料的扎实基础。 3. 具备良好的学习能力与沟通能力。 4. 能适应全年30-60%时长的出差，习惯工厂的工作环境。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效项目奖金，薪资高于同行业水平。 2. 员工福利：大型节日福利津贴或礼品、出差补贴、免费体检、生日福利、高温补贴。 3. 社会保险：员工入职后，试用期开始公司统一购买五险一金。 4. 额外福利：补充医疗、补充意外险。

1、负责非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体规划。 2、负责现有产线设备在机械自动化方面的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、承担非标设备的机械结构开发、外购部件选型，以及装配图和零件图的绘制工作。 5、负责新设备及产品在试制量产后的持续改进，并编制相关操作规程与使用说明书。

岗位职责: 1. 负责机床上下料自动化系统的设计与调试工作 2. 主持完成自动化产线的集成设计，售后处理。 3.五年以上机床自动上下料设计规划经验。 4.深度熟悉地轨，机械手，机床改造及加工工艺流程等。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责机械产品的方案构思与设计规划，确保设计方案符合功能与性能标准； 2.运用专业软件完成产品三维建模，并输出规范的工程图文件； 3.协同多部门协作，参与结构设计优化工作； 4.对所设计产品开展故障诊断及系统集成验证测试； 5.根据项目需求，制定并确认技术方案，整理设计文档并编制BOM清单； 6.完成非标自动化设备的机械结构设计，使用SolidWorks进行建模、出图及BOM导出； 7.针对设备调试阶段出现的新问题和整改项，实施重新设计与优化，提供交付与验收前的技术支持。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks等设计工具，具备扎实的建模功底和工程图绘制能力； 2.深入理解机械设计流程，可独立承担设计任务； 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅有效； 4.富有机械设计创新思维，能够提出切实可行的设计优化建议； 5.具备抗压能力，能快速响应并解决设计中的各类技术难题； 6.熟悉轴承、丝杆、气缸等常用机械元件者优先考虑。

明天，需要一个炒菜顶班的，8点半对8点半，下午休息

丹江均州街好邻居新店，至找一个促销员卖奶片，120一天，有意请联系

二保焊岗位招聘，薪资为28元/时。要求有工作经验，需现场试工。焊接板材厚度在1MM以内。年龄要求45岁以内。

襄阳市老河口市招二保焊/气焊 350左右/天 50岁以内 持证上岗 身体健康

明天25号需要配菜顶班一天，位子在福祥家和宴联系电话

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

秦山地区诚聘机械工、电气、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

乌鲁木齐招聘安全员C1机械员，要求人证合一，购买社保。

武汉招聘机械工2名，26号出发。

南通地区招聘机械工一名。

能看懂图纸，会CAD，会画三维

岗位要求： 1. 全面负责部门六西格玛项目的全周期管理，主导项目立项规划、目标设定、进度推进、过程监督及成果评估，带领团队高效推动六西格玛管理体系在研发体系中的落地执行。 2. 运用DMAIC、DFSS等六西格玛专业方法，聚焦研发关键环节的痛点问题，识别改进机会，制定专项改善方案并组织实施。 3. 熟练操作Minitab等数据分析工具，完成研发数据的采集、整理与深度挖掘，精准识别技术与质量瓶颈，以数据支撑实现研发流程、产品性能及品质控制的持续提升。 4. 构建部门级六西格玛管理机制，健全项目管理规范，整合跨职能资源，协同研发、工艺、质量、生产等多方团队，确保六西格玛项目按计划达成量化改善目标。 5. 组织开展六西格玛理论培训与工具实操辅导，培育团队改善意识，提升研发人员的问题分析与解决能力，推动形成全员参与的持续改进文化。 6. 负责六西格玛项目成果总结、效益测算与文档归集，提炼优秀实践案例，完成项目汇报与经验推广，促进六西格玛管理在研发工作中的标准化、常态化运行。 7. 关注行业前沿六西格玛技术与应用动态，结合部门技术演进与产品升级需求，优化项目实施策略，持续提升研发质量与运营效率。 工作职责： 1. 资质要求：具备六西格玛黑带认证（通过美质协或中质协认证者优先），系统掌握六西格玛全流程理论及DMAIC、DFSS等核心方法，拥有完整的六西格玛项目推行经验。 2. 行业经验：硕士及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、质量管理等相关专业背景；3年以上装备制造或机械研发领域工作经验，具备3年以上六西格玛黑带实战经历，有主导研发类六西格玛项目经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用Minitab等统计分析软件，熟悉研发设计与工艺开发全流程，具备出色的数据分析、问题诊断、项目管理及跨部门协作能力。 4. 核心能力：具备较强的领导力、执行力与复杂问题解决能力，能独立牵头高难度六西格玛改善项目并推动落地；擅长团队建设与知识传递，具备良好的汇报表达与文案撰写水平。 5. 职业素养：工作态度严谨认真，积极主动，了解装备制造行业研发质量管理要求，认同六西格玛管理理念，能适应部门项目推进节奏。 6. 其他：具有成功实施的研发类六西格玛项目案例，可提供可量化的降本、提质、增效成果者优先。

岗位职责: 1. 负责产品概念阶段的设计工作，确保方案满足功能与性能标准。 2. 协同团队完成产品的深入设计及系统整合任务。 3. 依据项目实际需求，编制具体的设计规划与制造工艺流程。 4. 分解并核实施产计划与技术图纸，输出准确的自制与外协部件清单。 任职要求： 1. 具备优秀的创新意识和项目统筹能力。 2. 精通常用设计工具，如AutoCAD等，具备绘图能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够清晰传达产品需求与设计思路。 4. 5年以上本专业领域工作经验。 5. 薪资面议。

【岗位职责】 1. 设备运维与故障处理 负责锅炉、余热回收系统、蒸汽管网等热工设备的日常巡检、周期性维护及突发故障应急抢修，保障运行参数（压力、温度、流量）稳定达标。针对异常数据（如热效率降低、泄漏预警）进行诊断分析，制定并执行维修策略，持续优化设备可用率，降低非计划停机频次。 2. 系统优化与能效管理 规划热能系统技术升级路径（如余热再利用、智能控温方案），提升热力循环整体效率，助力节能目标实现。跟踪能源使用情况，编制热平衡分析报告，输出可落地的改进措施，配合推进碳排放合规管理。 3. 工程设计与项目管理 参与新建或技改类热工项目的技术论证、图纸审查（含PID图、管道布局图）及关键设备选型（如锅炉、泵阀、保温结构）。监督现场施工进度与质量，确保安装调试全过程满足国家相关标准（如TSG 11《锅炉安全技术规程》、GB/T 4272《设备及管道绝热技术通则》）。 4. 安全合规与风险管理 严格执行高温高压设备安全管理规定，组织压力容器、安全阀等特种设备的定期检验与合规核查。主导热工系统HAZOP风险评估，编制专项应急预案并组织实施演练，落实“无泄漏、无爆炸”的安全管控目标。 5. 文档与团队协作 建立热工设备全生命周期管理台账（含维修日志、检测文件、备品清单），确保技术资料完整可追溯。联动生产、环保等部门协调热能供给与工艺需求匹配问题，指导基层技术员及外协单位规范作业流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业 2、3年以上化工、电力、冶金等行业热工系统设计或运行维护经验，有锅炉房运营管理或大型热能项目实施经历者优先 3、掌握热能系统模拟软件（如Aspen Plus、Fluent）、CAD绘图工具及PLC/DCS控制系统逻辑 4、熟悉国家特种设备安全法规（TSG系列）、能耗计量标准（GB 17167）及环保监管要求（如烟气脱硫在线监测） 5、具备较强的技术洞察力，能独立处理复杂热工技术难题，具有项目统筹与成本管控意识

根据图纸，画图，熟练Cad，会Sw，优先。

岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上机械设计工作经验，可独立完成整机结构设计。 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础，熟练使用CAD、Solidworks制图软件。 3、有非标机械设计工作经验优先。 4、对机械加工工艺、设备改造有一定的实践经验。 联系人：刘女士

1、负责产品机械加工及装配工艺的制定、优化并推动实施，编制工艺文件、作业指导书等技术文档； 2、对零件车削、铣削加工及整机装配环节进行工时测算，设计与改进所需工装夹具； 3、处理生产过程中出现的加工精度、装配配合等工艺难题，有效控制产品不良率； 4、审查产品图纸，规划科学的加工路径与装配顺序，持续提升产线运行效率； 5、协同研发部门开展样机试制工作，形成工艺总结报告，并对一线员工开展工艺操作培训； 6、精通机械加工与整机组装工艺，了解车床、铣床的加工特点，可独立完成全套工艺资料编制，具备较强的现场问题应对能力，思维条理清晰，沟通协作顺畅。 熟练掌握CAD、SolidWorks 等绘图工具

1、薪资待遇面议 2、学历要求：大专及以上，机电一体化或理工类相关专业； 3、具备一定机械电气基础知识，熟练掌握Solidworks、CAD、CATIA等绘图软件； 4、具有自动化流水线、机器人制造、模具多工位连续模、设备开发、夹具开发等工作经验者优先； 5、负责机械设备设计，包含机械结构、工装模具设计、部件选型、传动方式设计及技术文档编写。

【岗位职责】 1. 负责工艺案板图设计与绘制，根据产品转化为精准的生产图纸； 2. 配合研发团队理解产品工艺细节，确保案板图符合制作标准SOP； 3. 对现有案板图进行优化升级，提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具有耐心细致、认真负责的工作态度，工作积极主动，良好的沟通能力； 2. 熟练使用绘图、办公软件（如CAD等）。

【岗位职责】 1、配合主任制定车间周、月度工作计划，优化岗位配置，健全制度与流程体系； 2、统筹车间生产组织管理，协调各类资源保障公司生产任务按计划推进； 3、强化生产物料消耗与制造成本管控，确保生产目标顺利达成； 4、负责车间现场运营管理，落实卫生、烟尘、废渣、污水等环保规范管理； 5、协助主任推动企业文化落地，建设高效团队，开展下属绩效评估与沟通反馈； 6、加强与技术人员及各部门协作联动，畅通员工沟通渠道，确保信息传递及时准确； 7、主导湿法磷酸工艺管理工作，掌握二水法、半水法生产工艺特点； 8、组织开展部门安全培训、应急演练及班组安全活动等各类安全相关活动； 9、推进部门安全标准化体系运行与持续优化，执行风险点防控措施； 10、定期检查消防设备设施，参与消防培训和实操演练，具备基本消防应急处置能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化工工艺、化学工程、应用化学等相关专业背景； 2、具备3年以上湿法磷酸工艺实操经验，了解二水法、半水法工艺流程； 3、熟悉磷酸生产全过程，具有生产计划制定与成本控制实践经验； 4、有现场管理经历，了解安全标准化管理体系及职业健康相关规定； 5、具备团队管理能力，能够有效引导和激励团队完成各项工作指标； 6、拥有良好沟通协调能力，可实现跨部门及基层员工间的顺畅交流； 7、掌握安全与消防基础知识，能独立组织安全培训及应急预案演练； 8、工作细致认真，具备数据解读与实际问题分析解决能力。

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

1. 好学进取，责任心强，行动力佳。 2. 具备吃苦耐劳的精神。 【招聘】机械设计师 - 机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计和制造的公司，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们正在寻找一位有经验的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 负责产品结构的设计、研发及优化； 2. 依据项目要求拟定技术方案并推动落地执行； 3. 参与样机的组装调试及相关测试工作； 4. 配合解决生产环节中的技术难题，持续改进工艺流程； 5. 与相关部门协作，确保项目进度高效推进；